l********r
发帖数: 906 | 1 工资的问题面试时候没谈，面试后发完thank you email，对方回复问现在工资范围和
要求的工资范围。感觉这个问题很操蛋，尤其是问现在的工资，请问必须如实回答，还
是可以高一点说？对方会有办法查证吗？
多谢。 |
m*********r
发帖数: 1797 | 2 诚实回答。
大部分公司都会做背景调查，背景调查中，上一份工作的工资也是调查内容。
有的变态的调查公司甚至要求你提供W2，所以。。。
如果你报的太高，有可能offer 被收回。
【在 l********r 的大作中提到】
: 工资的问题面试时候没谈，面试后发完thank you email，对方回复问现在工资范围和
: 要求的工资范围。感觉这个问题很操蛋，尤其是问现在的工资，请问必须如实回答，还
: 是可以高一点说？对方会有办法查证吗？
: 多谢。
|
l********r
发帖数: 906 | 3 目前工资偏低，可不可以把bonus，401k 之类的加进去？
【在 m*********r 的大作中提到】
: 诚实回答。
: 大部分公司都会做背景调查，背景调查中，上一份工作的工资也是调查内容。
: 有的变态的调查公司甚至要求你提供W2，所以。。。
: 如果你报的太高，有可能offer 被收回。
|
a****y
发帖数: 1035 | 4 现在工资可以不写，要求的工资可以说：a competitive level for this position.
【在 l********r 的大作中提到】
: 工资的问题面试时候没谈，面试后发完thank you email，对方回复问现在工资范围和
: 要求的工资范围。感觉这个问题很操蛋，尤其是问现在的工资，请问必须如实回答，还
: 是可以高一点说？对方会有办法查证吗？
: 多谢。
|
