g******m
发帖数: 144 | 1 我是搞工程的，刚刚和老板review完,老板说我活都能够按时完成,不错，就是需要找到
自己在组里的
niche.组里有的人开组会的时候经常发言，特别是老美，经常写些document或者
article什么的。给
别人的感觉很牛，不知道这是不是老板所谓的niche,就是在组里有一个不可或缺的位置
。我平常就是老
板吩咐的活很认真的干，按时完成，项目经理们对我都比较满意。难道这还不够吗？我
参加工作时间不
长，请各位xdjm指点。谢谢。 |
j******a
发帖数: 1599 | 2 公司里没有不可或缺的位置， 人人都是replaceable.
【在 g******m 的大作中提到】
: 我是搞工程的，刚刚和老板review完,老板说我活都能够按时完成,不错，就是需要找到
: 自己在组里的
: niche.组里有的人开组会的时候经常发言，特别是老美，经常写些document或者
: article什么的。给
: 别人的感觉很牛，不知道这是不是老板所谓的niche,就是在组里有一个不可或缺的位置
: 。我平常就是老
: 板吩咐的活很认真的干，按时完成，项目经理们对我都比较满意。难道这还不够吗？我
: 参加工作时间不
: 长，请各位xdjm指点。谢谢。
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g******m
发帖数: 144 | 3 谢谢回答。我只想知道老板的expectation到底是什么，到底找到niche是什么意思呢。 |
T********n
发帖数: 528 | 4 他想要你拥有自己独特的特长或institutional knowledge.
比如说，你同事有人问：“ah, I don't get this Agile Scrum development
methedology" 然后别人会说 "easy, just ask ggjjddmm", 那就好了。
或者比如说一个项目需要多种技术，而某一个技术你是不二人选，那也成了。
没有一个员工是不可或缺的，可是当然可以有些有自己的niche而那些员工，all else
equal，就是加薪/promote的优先考虑而雷的最后人选. |
p********r
发帖数: 1980 | 5 Your manager's advice is very sound. If you want any job stability or
opportunity for advancement, you need to be able to do something that's
unique.
【在 g******m 的大作中提到】
: 我是搞工程的，刚刚和老板review完,老板说我活都能够按时完成,不错，就是需要找到
: 自己在组里的
: niche.组里有的人开组会的时候经常发言，特别是老美，经常写些document或者
: article什么的。给
: 别人的感觉很牛，不知道这是不是老板所谓的niche,就是在组里有一个不可或缺的位置
: 。我平常就是老
: 板吩咐的活很认真的干，按时完成，项目经理们对我都比较满意。难道这还不够吗？我
: 参加工作时间不
: 长，请各位xdjm指点。谢谢。
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D*******a
发帖数: 3688 | 6 but some are more costly to replace than others
【在 j******a 的大作中提到】
: 公司里没有不可或缺的位置， 人人都是replaceable.
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