t********t
发帖数: 5415 | 1 公司马上可以给我办H1b了，今年的名额应该还够用，但问题是办了H1b就要交ss和
medicare，一年又
是好几k...基本相当于捐给政府...如果等到4/1之后的话我的OPT还能cover（7月初OPT
过期，cap
gap到10月），是等还是不等...而且一旦被fire, h1b的grace period（如果有的话）
估计不够我
找工作的...OPT还有70多天unemployment quota...
求指点，多谢！ |
s****o
发帖数: 62 | 2 办啊 现在申请可以设7月生效 如果真想省钱 干脆申请extend OPT 到29个月好了 |
t********t
发帖数: 5415 | 3 原来H1b还可以设生效日期...多谢
h1b比opt的好处在哪呢？雇主更愿意接受h1b transfer而不是OPT？
【在 s****o 的大作中提到】
: 办啊 现在申请可以设7月生效 如果真想省钱 干脆申请extend OPT 到29个月好了
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h******c
发帖数: 193 | 4 和我的情况基本完全一样，楼主你最后是怎么决定的啊 |
t********t
发帖数: 5415 | |
z*******1
发帖数: 18 | 6 我一样的情况，申请交上去了，为了省点税钱不值得。早点交SS也可以早点退休么。事
情总会有利有弊，把握住现在的，未来的东西Only God knows! Good luck |
t********t
发帖数: 5415 | 7
h1b一旦被layoff的grace period是多少？0？10天？至少OPT还有好几十天（一共60天
，我用掉了
几天）我最担心的是这个问题，钱其实多点少点差不太多就行。
【在 z*******1 的大作中提到】
: 我一样的情况，申请交上去了，为了省点税钱不值得。早点交SS也可以早点退休么。事
: 情总会有利有弊，把握住现在的，未来的东西Only God knows! Good luck
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S**I
发帖数: 15689 | 8 0；10天是正常terminate（I-797到期）的H-1B才有。
【在 t********t 的大作中提到】
:
: h1b一旦被layoff的grace period是多少？0？10天？至少OPT还有好几十天（一共60天
: ，我用掉了
: 几天）我最担心的是这个问题，钱其实多点少点差不太多就行。
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t********t
发帖数: 5415 | 9 不管了，4月交申请申请10月生效，7~10月用cap gap。
顺便问下：cap gap时期也不用交ss/medicare吧？（假设税法不变）2011年是不是可以
按resident报税+免10个月的ss/medicare+5000treaty？ |
