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USANews版 - 最低工资的问题要这么看
相关主题
Amazon的最低工资把大家耍了共和党:降低最低工资可以提高就业率
也说说在美国给小费不明白为什么有人反对提高最低工资
“劫富济贫”,奥巴马与刘醇逸相继上演狗血大戏!福利和最低工资之间应该设置一个固定比例
49ers和29ers: 奥巴马全民保险两个立竿见影的影响因为最低工资上涨,洛杉矶沃尔玛关店
总统提出增加最低工资39%!!升高最低工资导致失业
右派最大的特点就是不consistent最低工资最重要的是为非移扩大工作空间
提高最低工资后美国经济高速发展关于15/小时最低工资
提高最低工资是为了解决通货膨胀问题。提高最低工资是制造不出来中产的-关于最低工资的话题
相关话题的讨论汇总
话题: 最低工资话题: 企业话题: 研发话题: 利润话题: 产出
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a*******1
发帖数: 1554
1
教科书上说,设立最低工资的话,比如15美金,那么有些人的产出还达不到15美金,那
么他们就找不到工作。
但是现实世界是非常复杂的,而且就事论事,那沃尔玛来说事,他们家族早就是世界首
富了,现在一分为7,还是每人200-300亿美金的水平,可见他们的利润是很高的。提高
最低工资,只会把他们的利润降低,还不至于倒闭。
事实上,就比如一个行业,原来没什么的时候是暴利,100%;后来利润率会逐步下降,
50%,30%,10%,等等,直到一个水平,变成普通行业。至于利润下降的原因,可能是
竞争加剧,可能是替代品,可能是工资上升,都有可能。提高最低工资只是对竞争力的
其中一个方面,还有好多好多方面,其实对企业来说影响不大。
其实现在的企业管理者,很少很少是马斯克那种,追求卓越,不断创新,挑最硬的骨头
啃,跟多地是挑最软的柿子捏。外国技术力量更强的竞争者进来,自己加强研发,投入
大,产出不确定,不敢搞,更简单的省钱办法无非是变相削减福利,挑简单的做就削减
福利了;市场替代品出现,比如数码相机对胶卷,如果加强研发,自己搞死自己,不甘
心,开源很难节流容易,还不如裁员;总之员工在企业工作,本来就是最弱势最容易受
欺负的一群人,如果有工会在,企业没法裁员,没法削减福利,只好破釜沉舟背水一战
,加强研发,说不定还有生路,也促进了经济发展。
传统经济学理论经常把企业家想成圣人、超人,这是极端错误的。这世上破产的企业远
比存活的企业多,水平烂的老板远比水平高的老板多。全美国两万多个CEO,平均年收
入21万美金,连很多码农都比他们高。所以,也不要说什么“如果提高工资能促进企业
发展那么企业家自己也会这么干”,这是象牙塔理论,现实中完全不成立。当年许家印
帮公司赚了1000万,想要10万奖金老板不给,于是创立了恒大,可见,对许家印的原老
板来说,他这种决策是极其傻逼的,事实上傻逼的企业家何止他一个。
r*****x
发帖数: 6988
2
你不知道啥叫裁员?你涨最低工资,老板门把那些产出低于最低工资的人裁掉,然后高
薪雇少数几个产出大点的人。
还有就是索性把工作外包给国外。

【在 a*******1 的大作中提到】
: 教科书上说,设立最低工资的话,比如15美金,那么有些人的产出还达不到15美金,那
: 么他们就找不到工作。
: 但是现实世界是非常复杂的,而且就事论事,那沃尔玛来说事,他们家族早就是世界首
: 富了,现在一分为7,还是每人200-300亿美金的水平,可见他们的利润是很高的。提高
: 最低工资,只会把他们的利润降低,还不至于倒闭。
: 事实上,就比如一个行业,原来没什么的时候是暴利,100%;后来利润率会逐步下降,
: 50%,30%,10%,等等,直到一个水平,变成普通行业。至于利润下降的原因,可能是
: 竞争加剧,可能是替代品,可能是工资上升,都有可能。提高最低工资只是对竞争力的
: 其中一个方面,还有好多好多方面,其实对企业来说影响不大。
: 其实现在的企业管理者,很少很少是马斯克那种,追求卓越,不断创新,挑最硬的骨头

a*******1
发帖数: 1554
3
你还没看懂我写的:
企业面临竞争有几个选择:加强研发、裁员、减工资、外包;
桑德斯要求不能减工资
特朗普要求不能外包
工会要求不能外包
这样才能逼着企业转型升级;
否则企业家也是人,人的本性就是懒惰的,像马斯克那种一亿里面都没有一个。如果不
可以外包,不可以裁员,企业也不会想着加强研发,因为可以降工资。只有把这些路都
堵死,才能逼企业加强研发,转型升级,促进经济发展。

【在 r*****x 的大作中提到】
: 你不知道啥叫裁员?你涨最低工资,老板门把那些产出低于最低工资的人裁掉,然后高
: 薪雇少数几个产出大点的人。
: 还有就是索性把工作外包给国外。

r*****x
发帖数: 6988
4
总统就1个

【在 a*******1 的大作中提到】
: 你还没看懂我写的:
: 企业面临竞争有几个选择:加强研发、裁员、减工资、外包;
: 桑德斯要求不能减工资
: 特朗普要求不能外包
: 工会要求不能外包
: 这样才能逼着企业转型升级;
: 否则企业家也是人,人的本性就是懒惰的,像马斯克那种一亿里面都没有一个。如果不
: 可以外包,不可以裁员,企业也不会想着加强研发,因为可以降工资。只有把这些路都
: 堵死,才能逼企业加强研发,转型升级,促进经济发展。

c***n
发帖数: 1034
5
如果把最低工资降低,消费力下降,产出的东西又有谁来买呢?
现实是,15元的最低工资远远没有达到让公司不盈利的程度。以walmart为例。只是减
少一些公司的贪婪而已。
工作包给国外,本国的中产萎缩,社会需求下降,最终国内经济下滑。这就是资本家的
贪婪毁灭自己国家的劳动阶级。

【在 r*****x 的大作中提到】
: 你不知道啥叫裁员?你涨最低工资,老板门把那些产出低于最低工资的人裁掉,然后高
: 薪雇少数几个产出大点的人。
: 还有就是索性把工作外包给国外。

l*******g
发帖数: 27064
6
你真是屁都不懂还敢来yy
提高最低工资,只会把他们的利润降低,还不至于倒闭。
这个世界是开放的,所以这边利润降低,结果就是关店,钱流动到利润高的行业甚至其
他国家
就是这么简单
只盯着别人钱袋子,什么你几百亿了,就应该负担更多
人家是sb么?sb能赚那么多?
你挤兑人家的结果就是人家转移战场,人家不跟你玩了,你根本没得选择
其实富人的公司赚的越多,为富人工作的中产才能挣更多,中产挣得多了,穷人才会获
利越多
这是一个良性循环,最后贫富差距才会缩小
法国左逼们已经实行针对富人的超高税率了,结果怎么样?
最后还不是灰溜溜取消
因为根本动不了富人的一根毛,反而把富人都赶跑了,结果更差

【在 a*******1 的大作中提到】
: 你还没看懂我写的:
: 企业面临竞争有几个选择:加强研发、裁员、减工资、外包;
: 桑德斯要求不能减工资
: 特朗普要求不能外包
: 工会要求不能外包
: 这样才能逼着企业转型升级;
: 否则企业家也是人,人的本性就是懒惰的,像马斯克那种一亿里面都没有一个。如果不
: 可以外包,不可以裁员,企业也不会想着加强研发,因为可以降工资。只有把这些路都
: 堵死,才能逼企业加强研发,转型升级,促进经济发展。

r*****x
发帖数: 6988
7
你的思维,还是努力想办法让自己别拿最低工资,而不是YY国家层面。

【在 c***n 的大作中提到】
: 如果把最低工资降低,消费力下降,产出的东西又有谁来买呢?
: 现实是,15元的最低工资远远没有达到让公司不盈利的程度。以walmart为例。只是减
: 少一些公司的贪婪而已。
: 工作包给国外,本国的中产萎缩,社会需求下降,最终国内经济下滑。这就是资本家的
: 贪婪毁灭自己国家的劳动阶级。

u*********r
发帖数: 7835
8
其实中国每年都在法律层面提高最低工资,然后国内的舆论基本还是最低工资还是太低
。当然了,15美元听着是比国内15人民币的小时最低工资标准高多了,但问题是美国人
均gdp是5.5万美元,中国才勉强8000美元啊

【在 r*****x 的大作中提到】
: 你的思维,还是努力想办法让自己别拿最低工资,而不是YY国家层面。
1 (共1页)
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相关主题
提高最低工资是制造不出来中产的-关于最低工资的话题总统提出增加最低工资39%!!
为什么要反对15元最低工资右派最大的特点就是不consistent
可以这么涨最低工资提高最低工资后美国经济高速发展
最低工资15刀是社会主义,最低工资40刀就是共产主义了提高最低工资是为了解决通货膨胀问题。
Amazon的最低工资把大家耍了共和党:降低最低工资可以提高就业率
也说说在美国给小费不明白为什么有人反对提高最低工资
“劫富济贫”,奥巴马与刘醇逸相继上演狗血大戏!福利和最低工资之间应该设置一个固定比例
49ers和29ers: 奥巴马全民保险两个立竿见影的影响因为最低工资上涨,洛杉矶沃尔玛关店
相关话题的讨论汇总
话题: 最低工资话题: 企业话题: 研发话题: 利润话题: 产出