k*****y
发帖数: 237 | 1 过几天有个新加坡PostDoc的Phone Interview。
发邮件的人说需要一个小时的时间，想请教这个版里的高手，一般都会问些啥问题
啊？还有需要注意哪些东西吗？
先多谢了！ |
b***u
发帖数: 634 | 2 tele interview的注意事项网上一堆堆的
不过你首先知道给你 interview的是哪国人啊，做个背景调查，好有个心理准备他们是
啥英文口音
内容主要肯定是你的research 啦，当然不同interviewer问的习惯不一样啊
象我当年的非常简单，甚至问我你的paper是你自己写的吗。。-__-,,, |
h****i
发帖数: 1036 | 3 这个paper的问题你怎么回答啊？我听起来很insulting呢。。。
【在 b***u 的大作中提到】
: tele interview的注意事项网上一堆堆的
: 不过你首先知道给你 interview的是哪国人啊，做个背景调查，好有个心理准备他们是
: 啥英文口音
: 内容主要肯定是你的research 啦，当然不同interviewer问的习惯不一样啊
: 象我当年的非常简单，甚至问我你的paper是你自己写的吗。。-__-,,,
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k*****y
发帖数: 237 | 4 多谢指教。
【在 b***u 的大作中提到】
: tele interview的注意事项网上一堆堆的
: 不过你首先知道给你 interview的是哪国人啊，做个背景调查，好有个心理准备他们是
: 啥英文口音
: 内容主要肯定是你的research 啦，当然不同interviewer问的习惯不一样啊
: 象我当年的非常简单，甚至问我你的paper是你自己写的吗。。-__-,,,
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k*****y
发帖数: 237 | 5 可能是问在paper里，你的contribution是多少，因为一般文章都有导师的名字。
【在 h****i 的大作中提到】
: 这个paper的问题你怎么回答啊？我听起来很insulting呢。。。
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Q*****3
发帖数: 113 | 6 中国人很 好， 新人 很无理。准备behavior question a lot 如果有onsite. |
k*****y
发帖数: 237 | 7 昨天电话结束，感觉还不错，两个HR和一个Group leader问的。语言上没
有什么pardon, sorry之类的，另外回答的问题也都回答出来了。基本是回
答他们的问题，我就问了他们一个关于新加坡签证的问题，他们回答说也没问
题。
今天我大学导师找我，问我是不是申请了新加坡的工作了，因为有人找他要
recommendation letter。
想问一下是新加坡效率高还是说明interveiw进展不错，已经进入下一阶段？
如果进入了，一定会有onsite interview吗？ |
c****y
发帖数: 373 | 8 和新加坡这边要薪水要往高里要,然后要和HR坚决斗争,不然到最后后悔的是自己呀:) |
k*****y
发帖数: 237 | 9 找postdoc这样的工作也要对薪水讨价还价吗？不是都有固定的规定吗？
【在 c****y 的大作中提到】
: 和新加坡这边要薪水要往高里要,然后要和HR坚决斗争,不然到最后后悔的是自己呀:)
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c****y
发帖数: 373 | 10 是有规定,但是规定是个范围，可以多点少点,还有房贴什么的要问清楚.一般都有住房
补贴的.这边的ＨＲ很抠门的．所以自己要为自己做斗争． |
m*****s
发帖数: 3375 | 11 对，往高里要，放弃美国来新加坡无非就是赚钱的
差个几K新币生活质量会差很多的～～ |
h****i
发帖数: 1036 | 12 规定也是一个range，人家肯定是往低了给。你当日要往高了要嘛。 |
k*****y
发帖数: 237 | 13 多谢上面多位朋友的建议。
我很不擅长bargain，连买菜都不太会。
那么一般用什么来要价呢？
我现在能要价钱的是下面的：
已经发了的文章（对fresh phd来说，算是比较多的，绝对不牛，但IF也还行）
我的专业和他们要的人的match度（算是比较高的，至少85%吧）
可是我没什么faculty的经验，不过他们也不是招ap。
各位前辈帮忙想想主意吧。 |
h****i
发帖数: 1036 | 14 if u are fresh. there is not much space to neg. anyway, can try 10% of what
they offer and see. u should focus on basic salary instead of various
allowrence. those allowrence should be brought up by hr which consider as
part of compromise of not increase your basic salary.
if u have job, can based on ur current salary and neg. |
