z******a
发帖数: 5381 | 1 最近看到了很多关于中国人印度人混法不同，导致结果不同的高论。也看到了很多关于
国内成功人士的奇闻异事，感觉这两者之间，有一个common abstraction,想说出来，
以供本版达人，高人点评，消遣。
印度族裔在美国混的好，和国内发财的人狠多这两个现象，在北美华人族裔里面都不能
得到彻底的认同。 这两点我老看来，有比较一致的心理背景。
obviously，北美的人清高，希望维护一个干净的环境（大到美国这个环境，小到公司
，小组）觉得“你们”的钱是粪坑里面捡的，或者“你们”的势力是靠粪坑里面的手段
建立的。绝没高手风范，都是些下三滥的手段。所以军子有所不为。这个“你们”既可
以指代印度族裔，也可以指代国内的发财成功人士。
可是按照中国文化，粪坑里面的黄金，很多人捡到了。发了，然后就英雄不问出处了
下三滥的手段把地位稳固了。老印形成势力了，就算把公司搞死又如何？ 个人的成功
已经收获了，而且换个坑继续坑骗，继续成功。
当然我老的意思，不是说要国人要学习使用下三滥的手段，去粪坑里面发财。跟印度人
比烂。或者跟国内的生意人比厚黑
我老是说，清高的国人要认清江湖的低俗本质，我们的对手盘都是些下三滥。这一点要
认清。认清之后就必须要团结起来，形成集体，分清自己组织里面的人和everyone
else. 只有这样，我们才能不被各个击破。只有团结了，我们才能有声音，才能把粪坑
里面的阿三等人身上的粪便暴光，否则我们跟下三滥打不过也赌不过。我们的目的是让
我们的后代，可以带着白手套打打高尔夫使唤印度阿三了。没有一代人的精诚团结，无
原则的团结，这个目的根本无法实现，最后的结果就是我们的后代给阿三和国内的土包
子打工。
所以要想自我保护，必须要有组织，要结党，要团结。否则按现在的趋势，华人式微
，阿三势大，众寡悬殊日甚。为长久计，我们炎黄子孙必须要看清形势了 |
t*******t
发帖数: 1656 | 2 你总结得不错。我想想后回你。先顶。
【在 z******a 的大作中提到】
: 最近看到了很多关于中国人印度人混法不同，导致结果不同的高论。也看到了很多关于
: 国内成功人士的奇闻异事，感觉这两者之间，有一个common abstraction,想说出来，
: 以供本版达人，高人点评，消遣。
: 印度族裔在美国混的好，和国内发财的人狠多这两个现象，在北美华人族裔里面都不能
: 得到彻底的认同。 这两点我老看来，有比较一致的心理背景。
: obviously，北美的人清高，希望维护一个干净的环境（大到美国这个环境，小到公司
: ，小组）觉得“你们”的钱是粪坑里面捡的，或者“你们”的势力是靠粪坑里面的手段
: 建立的。绝没高手风范，都是些下三滥的手段。所以军子有所不为。这个“你们”既可
: 以指代印度族裔，也可以指代国内的发财成功人士。
: 可是按照中国文化，粪坑里面的黄金，很多人捡到了。发了，然后就英雄不问出处了
|
n******h
发帖数: 2544 | 3 这都是伪命题，不值得深究。
这里面最基本的毛病，在于难以区分敌我，一个人随时可能在两个队伍直接转换。就好
比人人憎恶贪官，但考公务员队伍比什么都长。
国内发财问题，本质在于僧多粥少，你再团结还是僧多粥少。两大阶级还是会形成。
中印问题，本质也是一样，老印内斗也十分剧烈，你没见到罢了。
搞这个提议，两种可能。一种是年纪轻，没看透。还有一种是想借搞组织谋利。我是泛
指，请勿对号入座。
【在 z******a 的大作中提到】
: 最近看到了很多关于中国人印度人混法不同，导致结果不同的高论。也看到了很多关于
: 国内成功人士的奇闻异事，感觉这两者之间，有一个common abstraction,想说出来，
: 以供本版达人，高人点评，消遣。
: 印度族裔在美国混的好，和国内发财的人狠多这两个现象，在北美华人族裔里面都不能
: 得到彻底的认同。 这两点我老看来，有比较一致的心理背景。
: obviously，北美的人清高，希望维护一个干净的环境（大到美国这个环境，小到公司
: ，小组）觉得“你们”的钱是粪坑里面捡的，或者“你们”的势力是靠粪坑里面的手段
: 建立的。绝没高手风范，都是些下三滥的手段。所以军子有所不为。这个“你们”既可
: 以指代印度族裔，也可以指代国内的发财成功人士。
: 可是按照中国文化，粪坑里面的黄金，很多人捡到了。发了，然后就英雄不问出处了
|
z******a
发帖数: 5381 | 4 老印内斗又如何？所以华人就一边儿呆着任人宰割了？
战国时代，势力虽多，互相倾轧，然后由此证明，我们华人就应该束手待毙？
你说的两大阶级已然形成，北美华人，大多数居于其间，是中产阶层里面硕果仅存的小
群体。现在如果不团结，中产必然沦为无产。
我老虽说潜心解读时政，烦20余年，无奈智术浅短，看不透的地方还很多。还望大侠明
示。
搞组织赚钱这个就撤远了。现在8字还没一瞥。我老呼吁半天，无非是希望集聚人气，
然后公推德高望重的武林高手为首义。否则也难以服众。
【在 n******h 的大作中提到】
: 这都是伪命题，不值得深究。
: 这里面最基本的毛病，在于难以区分敌我，一个人随时可能在两个队伍直接转换。就好
: 比人人憎恶贪官，但考公务员队伍比什么都长。
: 国内发财问题，本质在于僧多粥少，你再团结还是僧多粥少。两大阶级还是会形成。
: 中印问题，本质也是一样，老印内斗也十分剧烈，你没见到罢了。
: 搞这个提议，两种可能。一种是年纪轻，没看透。还有一种是想借搞组织谋利。我是泛
: 指，请勿对号入座。
|
m*m
发帖数: 368 | 5 嗯，差不多就是这样。水至清则无鱼，人至贱则无敌
【在 z******a 的大作中提到】
: 最近看到了很多关于中国人印度人混法不同，导致结果不同的高论。也看到了很多关于
: 国内成功人士的奇闻异事，感觉这两者之间，有一个common abstraction,想说出来，
: 以供本版达人，高人点评，消遣。
: 印度族裔在美国混的好，和国内发财的人狠多这两个现象，在北美华人族裔里面都不能
: 得到彻底的认同。 这两点我老看来，有比较一致的心理背景。
: obviously，北美的人清高，希望维护一个干净的环境（大到美国这个环境，小到公司
: ，小组）觉得“你们”的钱是粪坑里面捡的，或者“你们”的势力是靠粪坑里面的手段
: 建立的。绝没高手风范，都是些下三滥的手段。所以军子有所不为。这个“你们”既可
: 以指代印度族裔，也可以指代国内的发财成功人士。
: 可是按照中国文化，粪坑里面的黄金，很多人捡到了。发了，然后就英雄不问出处了
|
n******h
发帖数: 2544 | 6 阶级矛盾是不可调和的，这是老马已经指出的。所以要搞阶级斗争。可是阶级斗争被历
史证明是个伪命题，因为阶级是资源分配的自然结果，君不见斗争的结果就是winner快
速演变被打倒的那个阶级。
历史上，永远是大牲口集团（90%+人口，我也是其中一员）和少数winner的对峙。你要
北美华人搞阶级斗争，那么你是准备把谁推上winner？把谁推向大牲口集团呢？
【在 z******a 的大作中提到】
: 老印内斗又如何？所以华人就一边儿呆着任人宰割了？
: 战国时代，势力虽多，互相倾轧，然后由此证明，我们华人就应该束手待毙？
: 你说的两大阶级已然形成，北美华人，大多数居于其间，是中产阶层里面硕果仅存的小
: 群体。现在如果不团结，中产必然沦为无产。
: 我老虽说潜心解读时政，烦20余年，无奈智术浅短，看不透的地方还很多。还望大侠明
: 示。
: 搞组织赚钱这个就撤远了。现在8字还没一瞥。我老呼吁半天，无非是希望集聚人气，
: 然后公推德高望重的武林高手为首义。否则也难以服众。
|
p**m
发帖数: 3876 | 7 北美华人现状，第一是安于现状，不思进取，作个码工什么的一年几十万就开始互相鄙
视。说实话大部分华人的工作只能算作white collar sweatshop，都是属于被剥削的阶
级。
第二是已经成功的一定要愿意去mentor新人，这点跟中国传统文化“留一手”不同。万
事达卡，百事可乐，Adobe，摩托罗拉，等等，多少公司的CXO是印度人。他们在这些公
司已经提拔了很多中层领导。逐渐往下发展，印度人越来越多。而反观有些华人即使当
上了CEO，跟本不愿意提拔其他华人。
华人在美国整体要是想有出路的话，第一，要让华人全面进入各行各业主流公司高层；
第二，要培养华人entrepreneurship，自己创新。不做到这两点，我们的孩子还有孩子
的孩子，即使是好学区牛校常春藤毕业，以后也只能做印度老板手下的高级打工仔。 |
z******a
发帖数: 5381 | 8 这么说有道理，不过我老感觉，现实生活中，财富和成功是连续的，不是binary或者有
产或者无产，没有中间状态
我老也没有呼吁要革命，或者推翻整个winner高副帅阶层。我老只是说团结起来，可以
对使用低俗竞争手段上位的那部分人形成竞争和制约。
当然有人就有江湖，形成组织之后，组织里面金字塔上层的，肯定比下层的获益要大，
不过我老反正左右都是下层，与其让一群下三滥老印瞪着鼻子上脸，不如换个德才兼备
有公益心的老中。至少我老在下层呆着也能少受一些欺负。
【在 n******h 的大作中提到】
: 阶级矛盾是不可调和的，这是老马已经指出的。所以要搞阶级斗争。可是阶级斗争被历
: 史证明是个伪命题，因为阶级是资源分配的自然结果，君不见斗争的结果就是winner快
: 速演变被打倒的那个阶级。
: 历史上，永远是大牲口集团（90%+人口，我也是其中一员）和少数winner的对峙。你要
: 北美华人搞阶级斗争，那么你是准备把谁推上winner？把谁推向大牲口集团呢？
|
t*******t
发帖数: 1656 | 9 这个讨论，无论结果如何，至少可以让三房版有点有深度的东西。
大伙都号称华人精英，top N 毕业，FLAG 拿高薪，下一代一定上藤校。可是与国内土
鳖比不过，与这里类似背景的烙印也不占上风，如何对得起自己的招牌和自尊？又如何
有信心觉得自己的下一代会比自己强？
华人团体不少，内杠更多，那个什么硅谷工程师协会去年的会长风波就是一个例子。所
以这个解决方案大概不行。
【在 z******a 的大作中提到】
: 最近看到了很多关于中国人印度人混法不同，导致结果不同的高论。也看到了很多关于
: 国内成功人士的奇闻异事，感觉这两者之间，有一个common abstraction,想说出来，
: 以供本版达人，高人点评，消遣。
: 印度族裔在美国混的好，和国内发财的人狠多这两个现象，在北美华人族裔里面都不能
: 得到彻底的认同。 这两点我老看来，有比较一致的心理背景。
: obviously，北美的人清高，希望维护一个干净的环境（大到美国这个环境，小到公司
: ，小组）觉得“你们”的钱是粪坑里面捡的，或者“你们”的势力是靠粪坑里面的手段
: 建立的。绝没高手风范，都是些下三滥的手段。所以军子有所不为。这个“你们”既可
: 以指代印度族裔，也可以指代国内的发财成功人士。
: 可是按照中国文化，粪坑里面的黄金，很多人捡到了。发了，然后就英雄不问出处了
|
t*******t
发帖数: 1656 | 10 请您老看透了的前辈指点迷津。
【在 n******h 的大作中提到】
: 这都是伪命题，不值得深究。
: 这里面最基本的毛病，在于难以区分敌我，一个人随时可能在两个队伍直接转换。就好
: 比人人憎恶贪官，但考公务员队伍比什么都长。
: 国内发财问题，本质在于僧多粥少，你再团结还是僧多粥少。两大阶级还是会形成。
: 中印问题，本质也是一样，老印内斗也十分剧烈，你没见到罢了。
: 搞这个提议，两种可能。一种是年纪轻，没看透。还有一种是想借搞组织谋利。我是泛
: 指，请勿对号入座。
|
|
|
c*****e
发帖数: 3226 | 11 强烈顶。
犹太人以前也没势力，现在左右政局。
印度人2001以前it决定不如老中，现在？才10年功夫。
华人很久就过来修铁路，到现在还是一盘散沙，越来越边缘化。各自扫门前雪，见不得
别人好。
【在 z******a 的大作中提到】
: 最近看到了很多关于中国人印度人混法不同，导致结果不同的高论。也看到了很多关于
: 国内成功人士的奇闻异事，感觉这两者之间，有一个common abstraction,想说出来，
: 以供本版达人，高人点评，消遣。
: 印度族裔在美国混的好，和国内发财的人狠多这两个现象，在北美华人族裔里面都不能
: 得到彻底的认同。 这两点我老看来，有比较一致的心理背景。
: obviously，北美的人清高，希望维护一个干净的环境（大到美国这个环境，小到公司
: ，小组）觉得“你们”的钱是粪坑里面捡的，或者“你们”的势力是靠粪坑里面的手段
: 建立的。绝没高手风范，都是些下三滥的手段。所以军子有所不为。这个“你们”既可
: 以指代印度族裔，也可以指代国内的发财成功人士。
: 可是按照中国文化，粪坑里面的黄金，很多人捡到了。发了，然后就英雄不问出处了
|
m**i
发帖数: 394 | 12 The paths for the career:
1. climbing corporate ladder.
2. business owner.
3. investor.
To climb corporate ladder, one needs to be very good at English, aggressive,
and political. Indians have much better language skills in average. So they
can be more successful in corporate. Some leave corporate to be investors.
To start a business, one needs to take a lot of risk. One better does it
when one is young or from a comfort family.
To be an investor, one needs to have tones of money and connections. Some
come from strong corporate background. Some get money from their own
startups.
【在 z******a 的大作中提到】
: 最近看到了很多关于中国人印度人混法不同，导致结果不同的高论。也看到了很多关于
: 国内成功人士的奇闻异事，感觉这两者之间，有一个common abstraction,想说出来，
: 以供本版达人，高人点评，消遣。
: 印度族裔在美国混的好，和国内发财的人狠多这两个现象，在北美华人族裔里面都不能
: 得到彻底的认同。 这两点我老看来，有比较一致的心理背景。
: obviously，北美的人清高，希望维护一个干净的环境（大到美国这个环境，小到公司
: ，小组）觉得“你们”的钱是粪坑里面捡的，或者“你们”的势力是靠粪坑里面的手段
: 建立的。绝没高手风范，都是些下三滥的手段。所以军子有所不为。这个“你们”既可
: 以指代印度族裔，也可以指代国内的发财成功人士。
: 可是按照中国文化，粪坑里面的黄金，很多人捡到了。发了，然后就英雄不问出处了
|
c*****e
发帖数: 3226 | 13 你忘了最重要的一点：彼此扶持。 只有团体的力量才能更大更强。在国外单打独斗根
本没出路。那个老头叫儿子折断筷子的故事太深刻了。
你去研究一下犹太人怎么帮助彼此的。韩国人为何能成功。犹太人开的公
司没有不成功的。
说实在的，技术产品这种东西，大家都不会差太多，为何选a而不选b就很微妙。就算a
不好，也能慢慢做好。
aggressive,
they
.
【在 m**i 的大作中提到】
: The paths for the career:
: 1. climbing corporate ladder.
: 2. business owner.
: 3. investor.
: To climb corporate ladder, one needs to be very good at English, aggressive,
: and political. Indians have much better language skills in average. So they
: can be more successful in corporate. Some leave corporate to be investors.
: To start a business, one needs to take a lot of risk. One better does it
: when one is young or from a comfort family.
: To be an investor, one needs to have tones of money and connections. Some
|
t*******t
发帖数: 1656 | 14 这些是现实的困难。但并不是不可逾越。
英文可以练。
startup 可以去做。
华人挣了一些钱的也有。
aggressive,
they
.
【在 m**i 的大作中提到】
: The paths for the career:
: 1. climbing corporate ladder.
: 2. business owner.
: 3. investor.
: To climb corporate ladder, one needs to be very good at English, aggressive,
: and political. Indians have much better language skills in average. So they
: can be more successful in corporate. Some leave corporate to be investors.
: To start a business, one needs to take a lot of risk. One better does it
: when one is young or from a comfort family.
: To be an investor, one needs to have tones of money and connections. Some
|
z******a
发帖数: 5381 | 15 不能因为一个组织领导无方，就把结党这条路都堵死吧
【在 t*******t 的大作中提到】
: 这个讨论，无论结果如何，至少可以让三房版有点有深度的东西。
: 大伙都号称华人精英，top N 毕业，FLAG 拿高薪，下一代一定上藤校。可是与国内土
: 鳖比不过，与这里类似背景的烙印也不占上风，如何对得起自己的招牌和自尊？又如何
: 有信心觉得自己的下一代会比自己强？
: 华人团体不少，内杠更多，那个什么硅谷工程师协会去年的会长风波就是一个例子。所
: 以这个解决方案大概不行。
|
n******h
发帖数: 2544 | 16 等中国人彻底抛弃儒家文化，告别孔孟，告别中医，构建新的文化体系，整个华人在文
化上才能和西方匹敌。
象什么不能团队合作，不懂感恩，都是表象，病根在文化上面。
估计国学粉要杀出来反驳，我先声明拒绝就此辩论。
【在 t*******t 的大作中提到】
: 请您老看透了的前辈指点迷津。
|
l*******g
发帖数: 27064 | 17 别做美梦了
看看这边的国人，一个个躺在民猪党粪坑里，还觉得自己光荣正确伟大呢，享受的狠 |
c*****e
发帖数: 3226 | 18 错，台湾的传统文化很好，他们在这边的比大陆的团队意识强不少。
你要对自己的文化那么自恨？ 只能说你爸妈没教育好。
【在 n******h 的大作中提到】
: 等中国人彻底抛弃儒家文化，告别孔孟，告别中医，构建新的文化体系，整个华人在文
: 化上才能和西方匹敌。
: 象什么不能团队合作，不懂感恩，都是表象，病根在文化上面。
: 估计国学粉要杀出来反驳，我先声明拒绝就此辩论。
|
n******h
发帖数: 2544 | 19 不是自恨，知道自己跑的不如刘翔快算自恨吗？
【在 c*****e 的大作中提到】
: 错，台湾的传统文化很好，他们在这边的比大陆的团队意识强不少。
: 你要对自己的文化那么自恨？ 只能说你爸妈没教育好。
|
l*3
发帖数: 2279 | 20 re
守旧文化害死人.
我们现在最缺的就是接纳先进文明的意识.
我认为以我们华人的天赋, 只要能够放下身架去虚心学习, 刨去5000年的儒家文化封建
枷锁带给我们的自傲和自卑, 那我们必然可以引领世界.
【在 n******h 的大作中提到】
: 等中国人彻底抛弃儒家文化，告别孔孟，告别中医，构建新的文化体系，整个华人在文
: 化上才能和西方匹敌。
: 象什么不能团队合作，不懂感恩，都是表象，病根在文化上面。
: 估计国学粉要杀出来反驳，我先声明拒绝就此辩论。
|
|
|
n******h
发帖数: 2544 | 21 对于台湾传统文化命题，建议你去看台湾邱姓作家驳斥韩寒的文章。里面把传统文化，
和现代文明体系的关系说的比较明白，是台湾人自己的看法，不是旁人的揣测。
【在 c*****e 的大作中提到】
: 错，台湾的传统文化很好，他们在这边的比大陆的团队意识强不少。
: 你要对自己的文化那么自恨？ 只能说你爸妈没教育好。
|
z******a
发帖数: 5381 | 22 贴个链接吧搜索太费神了
【在 n******h 的大作中提到】
: 对于台湾传统文化命题，建议你去看台湾邱姓作家驳斥韩寒的文章。里面把传统文化，
: 和现代文明体系的关系说的比较明白，是台湾人自己的看法，不是旁人的揣测。
|
l**t
发帖数: 6971 | 23
中文论坛里充斥了一些你这样的人，非常可疑。
成天就是，民主是骗人的，选票是没用的，老中千万不要去投票啊。
老中英语不行，所以不可能升职，只有老印才行。再说搞事业会耽误倒腾投资房，所以
千万不要在事业上努力上进啊，就乖乖地给老印当奴隶吧。
什么？你说老中要组织起来？？这万万不可！！以下省略100万字。总之老中就不要搞
什么组织。谁要是敢搞组织，我叫我老印老公镇压你。
【在 n******h 的大作中提到】
: 这都是伪命题，不值得深究。
: 这里面最基本的毛病，在于难以区分敌我，一个人随时可能在两个队伍直接转换。就好
: 比人人憎恶贪官，但考公务员队伍比什么都长。
: 国内发财问题，本质在于僧多粥少，你再团结还是僧多粥少。两大阶级还是会形成。
: 中印问题，本质也是一样，老印内斗也十分剧烈，你没见到罢了。
: 搞这个提议，两种可能。一种是年纪轻，没看透。还有一种是想借搞组织谋利。我是泛
: 指，请勿对号入座。
|
l**t
发帖数: 6971 | 24
aggressive,
they
.
一句话摘要：老中就老老实实当螺丝钉好了。
【在 m**i 的大作中提到】
: The paths for the career:
: 1. climbing corporate ladder.
: 2. business owner.
: 3. investor.
: To climb corporate ladder, one needs to be very good at English, aggressive,
: and political. Indians have much better language skills in average. So they
: can be more successful in corporate. Some leave corporate to be investors.
: To start a business, one needs to take a lot of risk. One better does it
: when one is young or from a comfort family.
: To be an investor, one needs to have tones of money and connections. Some
|
n******h
发帖数: 2544 | 25 你属于看帖不仔细，乱开炮的。拜托花点时间看完帖子好不好。
【在 l**t 的大作中提到】
:
: aggressive,
: they
: .
: 一句话摘要：老中就老老实实当螺丝钉好了。
|
l**t
发帖数: 6971 | 26
我看帖很仔细。要比仔细，本版很少有人能和我老比的。
我很仔细地注意到，凡是有对老印反感的帖子，你上窜下跳积极得很。坚决反对老中歧
视老印，为老印歧视老中辩解。
【在 n******h 的大作中提到】
: 你属于看帖不仔细，乱开炮的。拜托花点时间看完帖子好不好。
|
n******h
发帖数: 2544 | 27 我一共回过两个和老印有关的帖子，老印歧视的是老中吗？错啦，人家是针对一切挡路
的人，你太狭隘了，只看到了老印对老中。你没看到人家怎么对土耳其，中东，东欧的
人下手的，一样的。没本事的本土老美，一样被清算。
你就看到个对老中如何如何？你把黄皮肤换成别的颜色就不被人排挤了？幼稚。
【在 l**t 的大作中提到】
:
: 我看帖很仔细。要比仔细，本版很少有人能和我老比的。
: 我很仔细地注意到，凡是有对老印反感的帖子，你上窜下跳积极得很。坚决反对老中歧
: 视老印，为老印歧视老中辩解。
|
n******h
发帖数: 2544 | |
w*********m
发帖数: 4740 | 29 人家是先攘外再安内
【在 n******h 的大作中提到】
: 这都是伪命题，不值得深究。
: 这里面最基本的毛病，在于难以区分敌我，一个人随时可能在两个队伍直接转换。就好
: 比人人憎恶贪官，但考公务员队伍比什么都长。
: 国内发财问题，本质在于僧多粥少，你再团结还是僧多粥少。两大阶级还是会形成。
: 中印问题，本质也是一样，老印内斗也十分剧烈，你没见到罢了。
: 搞这个提议，两种可能。一种是年纪轻，没看透。还有一种是想借搞组织谋利。我是泛
: 指，请勿对号入座。
|
z***t
发帖数: 2261 | 30 不要盯着烙印，要向老犹太学习，这才是华人的出路， |
|
|
k***g
发帖数: 4904 | 31 呵呵，真形象
【在 l*3 的大作中提到】
: re
: 守旧文化害死人.
: 我们现在最缺的就是接纳先进文明的意识.
: 我认为以我们华人的天赋, 只要能够放下身架去虚心学习, 刨去5000年的儒家文化封建
: 枷锁带给我们的自傲和自卑, 那我们必然可以引领世界.
|
r*******1
发帖数: 97 | 32 “必须要有组织，要结党，要团结。否则按现在的趋势，华人式微，阿三势大，众寡悬
殊日甚。”
您老的话一点没错，问题是华人如果容易团结起来，大家也不需要高谈团结的口号了。
团结需要找到共同点，WASP有新教伦理和资本主义精神，土共有马列主义毛泽东思想，
老印有印度教和CASTE制度, 连FLG也有自己的教主和经书. 北美华人有什么共同点吗?
学历高的软件工人看不上学历低的餐馆工人, 大城市出身的看不上小城市的, 办绿卡的
EB2看不上EB3, 最后结果就是大家关起门来各过各的小日子, 对同胞的事情不理不问,
被其他种族各个击破。本人和各类高级知识分子打过多年交道，感觉学位真的不是和人
品成正比的。仗义每多屠狗辈，负心多是读书人，太正确了！
什么叫团结，团结就是心往一处想，劲往一处使。团结就是体现在华人社区遇到什么事
，大家有钱出钱，有力出力。但现实呢？遇到什么事，往往真正出钱出力的少，围观，
打酱油，甚至冷嘲热讽的多。说句不中听的，这一代留学生们的历史地位，可能还不如
孙中山时代在中国城开洗衣店餐馆，省吃俭用把钱捐给国内干革命打日本的那些没文化
的华人！
什么时候旅美华人的捐款能超过年收入的1%了，什么时候就有希望了。第一代移民可能
穷成习惯了，一说捐款就会本能的抗拒，等下一代吧。
【在 z******a 的大作中提到】
: 最近看到了很多关于中国人印度人混法不同，导致结果不同的高论。也看到了很多关于
: 国内成功人士的奇闻异事，感觉这两者之间，有一个common abstraction,想说出来，
: 以供本版达人，高人点评，消遣。
: 印度族裔在美国混的好，和国内发财的人狠多这两个现象，在北美华人族裔里面都不能
: 得到彻底的认同。 这两点我老看来，有比较一致的心理背景。
: obviously，北美的人清高，希望维护一个干净的环境（大到美国这个环境，小到公司
: ，小组）觉得“你们”的钱是粪坑里面捡的，或者“你们”的势力是靠粪坑里面的手段
: 建立的。绝没高手风范，都是些下三滥的手段。所以军子有所不为。这个“你们”既可
: 以指代印度族裔，也可以指代国内的发财成功人士。
: 可是按照中国文化，粪坑里面的黄金，很多人捡到了。发了，然后就英雄不问出处了
|
c*l
发帖数: 1433 | 33 呵呵，幻想中国人抱团斗败印度人是不可能的事。首先中国人本来就不爱抱团，其次就
算抱了团，老印还是势力太大，斗不过。美国话说得好，if you can't beat them,
join them. 所以有志于往上爬的，一定要先学会隐藏野心，和掌权的烙印搞好关系。
烙印虽然很坏，但只要你有利用价值，他还是要利用你的。只是自己一定多留心眼，出
工出力也要积极谋求晋身。职场就是利益交换，想爬就要对下三滥和台下交易门清。 |
z***t
发帖数: 2261 | 34 这个世界的成功，是真东西加骗术，骗术就是营销，都差不多的产品，会忽悠的成功。
包子和汉堡包，包子好吃，汉堡包却成功。馅饼和皮萨饼，一个真货在里面，一个花哨
货在表面，皮萨成功。烙印当大公司主管，不光是因为对内，更是因为对外的无耻。能
骗才能赢。 |
s***f
发帖数: 457 | 35 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: JobHunting
标 题: 你是否愿意挑战自己，尝试在一个startup公司做Sales？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 18 15:59:49 2013, 美东)
做Sales难.
做Enterprise Sales更难.
一个中国人在美国, 在startup公司做enterprise sales, is EXTREMELY difficult !
但只有解决困难的问题，个人职业发展才能上升到一个新台阶, 公司才有价值， 。
你是否有愿意Challenge自己， leave your comfortable zone ? 为自己打开一片新天
地 ？
如果你正在考虑下一个工作方向， 有许多时间可以用来学习， 站内请联系我们。
我们会向你介绍我们的情况。
== 仅现有硅谷南湾和Boston地区 ==
------------------------------------------------------------------------
- 几个月以前我们发的一个帖子
------------------------------------------------------------------------
发信人: svcef (svcef), 信区: JobHunting
标 题: 你是否愿意通过自学成为做销售，市场和BD的高手 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 19 09:15:35 2012, 美东)
你是否愿意通过自学成为做销售(sales)，市场(marketing)和business development的
高手 ？
能够做销售(sales)和市场(marketing)， 对于一个人的生活和职业发展都很重要。
从最基本的讲， 如果你结婚了， 就说明， 你把自己成功的推销给了您的另一半。找
工作， 也是一个销售过程。 你需要把自己推销给心仪的公司， 并卖个好价。在公司
内部升职， 需要把自己推销给上级。
一个startup公司， 销售(sales)和市场(marketing)常常会决定这个公司的生死。
从更远大的讲， 无论是毛泽东， 甘地， 或Obama都是sales & marketing的超级高手
。 Obama 对决 Romney， 很大一部分，双方 拼的是sales & marketing能力，需要向
选民兜售自己。
老中常常觉得职场发展拼不过老印， 许多人把这归结为语言不如老印。 这实际上
是给自己找借口， 是一种很消极的态度。 也有人觉得老印能“忽悠 ”， 老中
“忽悠 ”不过老印。“忽悠 ”其实就是一种sales & marketing能力。
不仅仅老印开的公司里， 常常是由老印做sales & marketing。 甚至许多老美开的公
司里，也是由老印做sales & marketing， 可见老印做sales & marketing， 确实做的
不错。我们应该向老印学习。
我们是位于硅谷南湾的一家startup公司， 做Internet Software. 公司发展需要许多
做销售(sales)，市场(marketing)， 和Business Development的人才。如果你以往没
有这方面的经验， 只要你有很强烈的愿望， 我们愿意提供平台， 给你一个机会， 发
掘发现你自身这方面的潜力。
许多老中， 一路学习工作都是做技术工作， 也许自己本身很有销售(sales)，市场(
marketing)， 和Business Development这方面的潜力， 但不知道， 我们愿意帮你发
掘自己的潜力。
如果你正在考虑下一个工作方向， 有许多时间可以用来学习， 站内请联系我们。
我们提供一个边学边干的机会。
注1: 有人问， 转行做销售(sales)，市场(marketing)， 和Business Development，
是不是最好读个MBA学位 ？
大家看看一些销售(sales)，市场(marketing)的高手， Steve Jobs有没有MBA学位 ？
Oracle 的 Larry Ellison 有没有MBA学位 ? 更不用说国内的史玉柱 ， 马云了。
转行做销售(sales)，市场(marketing)， 和Business Development， 是不需要MBA学
位。需要的是一种积极的人生态度和把自己的潜能最大程度的发掘出来。
=== 如果你正在考虑下一个工作方向， 有许多时间可以用来学习， 站内请联系我们。
我们是一家初创startup Internet software 公司, doing enterprise software
applications and services.
== 仅现有硅谷南湾和Boston地区 == |
n***b
发帖数: 5914 | 36 一群没事就拿年薪来bso装傻喊穷的人提拔来干啥？
【在 p**m 的大作中提到】
: 北美华人现状，第一是安于现状，不思进取，作个码工什么的一年几十万就开始互相鄙
: 视。说实话大部分华人的工作只能算作white collar sweatshop，都是属于被剥削的阶
: 级。
: 第二是已经成功的一定要愿意去mentor新人，这点跟中国传统文化“留一手”不同。万
: 事达卡，百事可乐，Adobe，摩托罗拉，等等，多少公司的CXO是印度人。他们在这些公
: 司已经提拔了很多中层领导。逐渐往下发展，印度人越来越多。而反观有些华人即使当
: 上了CEO，跟本不愿意提拔其他华人。
: 华人在美国整体要是想有出路的话，第一，要让华人全面进入各行各业主流公司高层；
: 第二，要培养华人entrepreneurship，自己创新。不做到这两点，我们的孩子还有孩子
: 的孩子，即使是好学区牛校常春藤毕业，以后也只能做印度老板手下的高级打工仔。
|
m****o
发帖数: 4921 | 37 说的不错，中国人要立足一定要团结和提拔自己人
【在 z******a 的大作中提到】
: 最近看到了很多关于中国人印度人混法不同，导致结果不同的高论。也看到了很多关于
: 国内成功人士的奇闻异事，感觉这两者之间，有一个common abstraction,想说出来，
: 以供本版达人，高人点评，消遣。
: 印度族裔在美国混的好，和国内发财的人狠多这两个现象，在北美华人族裔里面都不能
: 得到彻底的认同。 这两点我老看来，有比较一致的心理背景。
: obviously，北美的人清高，希望维护一个干净的环境（大到美国这个环境，小到公司
: ，小组）觉得“你们”的钱是粪坑里面捡的，或者“你们”的势力是靠粪坑里面的手段
: 建立的。绝没高手风范，都是些下三滥的手段。所以军子有所不为。这个“你们”既可
: 以指代印度族裔，也可以指代国内的发财成功人士。
: 可是按照中国文化，粪坑里面的黄金，很多人捡到了。发了，然后就英雄不问出处了
|
p*******b
发帖数: 169 | 38 我觉得华人潜意识里还是会感觉华人会亲些，问题是也有不少人私心过重，伤害过别人
，造成不易团结的局面。其实要有更大的成功，人脉必不可少，形成势力才有更大的抵
御风险和前进的能力。不过很多刚来这边的人对此并不热衷，觉得来美国的目的并非在
此。而在美国奋斗多年已然安稳的也患得患失，难以认同这个。所以感慨归感慨，我看
楼主的想法付诸流水的可能比较大啊。 |
L*****s
发帖数: 24744 | |
z****0
发帖数: 4413 | 40 中国不强大，不走上民主之路 在美的华人不可能团结，大家可以验证我的话是否正确 |
|
|
c*****e
发帖数: 3226 | 41 +1
【在 z***t 的大作中提到】
: 这个世界的成功，是真东西加骗术，骗术就是营销，都差不多的产品，会忽悠的成功。
: 包子和汉堡包，包子好吃，汉堡包却成功。馅饼和皮萨饼，一个真货在里面，一个花哨
: 货在表面，皮萨成功。烙印当大公司主管，不光是因为对内，更是因为对外的无耻。能
: 骗才能赢。
|
c*****e
发帖数: 3226 | 42 你和你子子孙孙给烙印跑腿好了，我不介意。
【在 c*l 的大作中提到】
: 呵呵，幻想中国人抱团斗败印度人是不可能的事。首先中国人本来就不爱抱团，其次就
: 算抱了团，老印还是势力太大，斗不过。美国话说得好，if you can't beat them,
: join them. 所以有志于往上爬的，一定要先学会隐藏野心，和掌权的烙印搞好关系。
: 烙印虽然很坏，但只要你有利用价值，他还是要利用你的。只是自己一定多留心眼，出
: 工出力也要积极谋求晋身。职场就是利益交换，想爬就要对下三滥和台下交易门清。
|
w******y
发帖数: 8040 | 43 你小人家还要进一步更深的看问题
国内说牛逼也好说流氓也好会混政治的人绝大多数都没来米国
(以前是没有渠道来, 现在是不屑来)
而阿三的政治流氓从一开始一直就源源不断地来
加上语言的天然劣势, 老中第一代被阿三压着是必然的
国人其实最失败的根本不是第一代移民, 第一代移民由于上述的两大弱势
混不上去太正常了
国人真正失败的是自己的下一代, 虽然没有语言文化的问题,
但是第一大多数还是不会玩流氓政治, 继续被白垃圾黑垃圾玩
第二即使有少数会玩政治的, 对自己的华裔身份顶天了最多是中性, 完全没有自豪
和照顾自己族裔的意识
这两条才是国人最大的悲哀, 第一代移民教育最大的失败
比尼玛上不去jb藤校失败多了
【在 z******a 的大作中提到】
: 最近看到了很多关于中国人印度人混法不同，导致结果不同的高论。也看到了很多关于
: 国内成功人士的奇闻异事，感觉这两者之间，有一个common abstraction,想说出来，
: 以供本版达人，高人点评，消遣。
: 印度族裔在美国混的好，和国内发财的人狠多这两个现象，在北美华人族裔里面都不能
: 得到彻底的认同。 这两点我老看来，有比较一致的心理背景。
: obviously，北美的人清高，希望维护一个干净的环境（大到美国这个环境，小到公司
: ，小组）觉得“你们”的钱是粪坑里面捡的，或者“你们”的势力是靠粪坑里面的手段
: 建立的。绝没高手风范，都是些下三滥的手段。所以军子有所不为。这个“你们”既可
: 以指代印度族裔，也可以指代国内的发财成功人士。
: 可是按照中国文化，粪坑里面的黄金，很多人捡到了。发了，然后就英雄不问出处了
|
z******a
发帖数: 5381 | 44 赞“进一步更深的看问题”
【在 w******y 的大作中提到】
: 你小人家还要进一步更深的看问题
: 国内说牛逼也好说流氓也好会混政治的人绝大多数都没来米国
: (以前是没有渠道来, 现在是不屑来)
: 而阿三的政治流氓从一开始一直就源源不断地来
: 加上语言的天然劣势, 老中第一代被阿三压着是必然的
: 国人其实最失败的根本不是第一代移民, 第一代移民由于上述的两大弱势
: 混不上去太正常了
: 国人真正失败的是自己的下一代, 虽然没有语言文化的问题,
: 但是第一大多数还是不会玩流氓政治, 继续被白垃圾黑垃圾玩
: 第二即使有少数会玩政治的, 对自己的华裔身份顶天了最多是中性, 完全没有自豪
|
t*******t
发帖数: 1656 | 45 下一代对自己的华裔身份没有自豪感的重要原因是因为上一代华裔没什么值得自豪的。
贫困线学区房很让人自豪吗？
【在 w******y 的大作中提到】
: 你小人家还要进一步更深的看问题
: 国内说牛逼也好说流氓也好会混政治的人绝大多数都没来米国
: (以前是没有渠道来, 现在是不屑来)
: 而阿三的政治流氓从一开始一直就源源不断地来
: 加上语言的天然劣势, 老中第一代被阿三压着是必然的
: 国人其实最失败的根本不是第一代移民, 第一代移民由于上述的两大弱势
: 混不上去太正常了
: 国人真正失败的是自己的下一代, 虽然没有语言文化的问题,
: 但是第一大多数还是不会玩流氓政治, 继续被白垃圾黑垃圾玩
: 第二即使有少数会玩政治的, 对自己的华裔身份顶天了最多是中性, 完全没有自豪
|
m*m
发帖数: 368 | 46 现在从政的几个华裔都是台湾人的后代，因为家庭教育，这些人根本就不承认自己是中
国人，对自己美国人的身份更认同。
大陆来的，都不问政治，practical, 喜欢小孩学金融，学医，学cs
所以中国人在美国搞政治没戏。
【在 w******y 的大作中提到】
: 你小人家还要进一步更深的看问题
: 国内说牛逼也好说流氓也好会混政治的人绝大多数都没来米国
: (以前是没有渠道来, 现在是不屑来)
: 而阿三的政治流氓从一开始一直就源源不断地来
: 加上语言的天然劣势, 老中第一代被阿三压着是必然的
: 国人其实最失败的根本不是第一代移民, 第一代移民由于上述的两大弱势
: 混不上去太正常了
: 国人真正失败的是自己的下一代, 虽然没有语言文化的问题,
: 但是第一大多数还是不会玩流氓政治, 继续被白垃圾黑垃圾玩
: 第二即使有少数会玩政治的, 对自己的华裔身份顶天了最多是中性, 完全没有自豪
|
g****n
发帖数: 3313 | 47 国人很聪明，在美国的新一代移民多数都是自认为精英，互相基本是不服的。
做一个组织出来，没多久就会分裂或者被copy , 大家不是说一起来考虑怎么把这个组
织作大，做强，而是首先考虑，我能不能自己做一个。从组织，到公司企业，老中很多
都是这么做的。
没有分裂的组织，第一代移民的，也没几个能够做大起来的，而真正能够做的有声有色
，坚持持久，有自己的房产的组织，确实那些老一代华侨，用宗族思想作基础建立的组
织，比如八闽同乡会（北美福建同乡会：www.usa-fujian.org）. 已经几十年的历史，
都是上岁数的老华侨。另外比如东南亚的一些同乡会组织，台湾的一些民间组织。。。。
而反观大陆这边，内斗不断，有点钱就开始闹腾，稍微做大一些旧会分裂，见过的太多
了。都说台湾对这边的华侨组织支持的多，比大陆方面做得好，但是你说让中国的领事
馆怎么支持？支持你一年，你就分裂了。还不够恶心的。
所以在美国的华人做社团，最好的方式，我觉得就是低调。但是作团体，你低调，你怎
么发展？这个就是矛盾了。
估计这个帖子之后会变成对中国人的性格的讨论，这个我不敢说，人性态复杂，没法几
句话讨论清楚，我只是想说个现象。
1， 组织过几个国内的投资人+弯曲VC 和弯曲的STARTUP 的见面会，我的观察，弯曲这
边项目不少，很多都是工程师自己的项目，自己有技术，就是缺资金。但是，工程师自
己有技术就能成功了吗？湾区多数这些工程师的答案是肯定的。所以很多人都FAIL了。
他们不愿意把自己的利益分出去，只想自己守着最好100% 股份。即使跟其他MARKETING
FINANCE， PR 的人合作了，也是很难相处的。湾区某著名VC 说，他看到的最终失败
的华人项目，80% 是因为团队内部的矛盾造成的。
2， 和一些自己坐企业的人经常讨论，很多人都感叹，大陆的员工职业道德偏低。你让
他干什么，他都会不会按照你的意志去完成，而是按照他的意志，怎么简单怎么来，而
最后他还可能把你的IDEA copy 走，自己另起炉灶。还不如找个印尼人，菲律宾人。你
说什么他就坐什么。
我无意引起论战，只是一直以来想跟大家分享些自己的心得，可能说的不到位，大家谅
解。
08 年后，我们经常在MITBBS 上说要团结，尤其我们新一代有文化的大陆精英移民，团
结起来，一定能做些事情。
我想，讨论人性是没什么意思的，只能浪费时间，国人对自己认识了几千年，大家心里
都有个谱，关键是做什么怎么做。任何民族都有优点有缺点，有共同志向的通过讨论聚
在一起，肯定能取长补短，做出些事情。 |
m********8
发帖数: 7463 | 48 有道理。
。。
【在 g****n 的大作中提到】
: 国人很聪明，在美国的新一代移民多数都是自认为精英，互相基本是不服的。
: 做一个组织出来，没多久就会分裂或者被copy , 大家不是说一起来考虑怎么把这个组
: 织作大，做强，而是首先考虑，我能不能自己做一个。从组织，到公司企业，老中很多
: 都是这么做的。
: 没有分裂的组织，第一代移民的，也没几个能够做大起来的，而真正能够做的有声有色
: ，坚持持久，有自己的房产的组织，确实那些老一代华侨，用宗族思想作基础建立的组
: 织，比如八闽同乡会（北美福建同乡会：www.usa-fujian.org）. 已经几十年的历史，
: 都是上岁数的老华侨。另外比如东南亚的一些同乡会组织，台湾的一些民间组织。。。。
: 而反观大陆这边，内斗不断，有点钱就开始闹腾，稍微做大一些旧会分裂，见过的太多
: 了。都说台湾对这边的华侨组织支持的多，比大陆方面做得好，但是你说让中国的领事
|
t*******t
发帖数: 1656 | 49 八戒你起来振臂一呼吧
。。
【在 g****n 的大作中提到】
: 国人很聪明，在美国的新一代移民多数都是自认为精英，互相基本是不服的。
: 做一个组织出来，没多久就会分裂或者被copy , 大家不是说一起来考虑怎么把这个组
: 织作大，做强，而是首先考虑，我能不能自己做一个。从组织，到公司企业，老中很多
: 都是这么做的。
: 没有分裂的组织，第一代移民的，也没几个能够做大起来的，而真正能够做的有声有色
: ，坚持持久，有自己的房产的组织，确实那些老一代华侨，用宗族思想作基础建立的组
: 织，比如八闽同乡会（北美福建同乡会：www.usa-fujian.org）. 已经几十年的历史，
: 都是上岁数的老华侨。另外比如东南亚的一些同乡会组织，台湾的一些民间组织。。。。
: 而反观大陆这边，内斗不断，有点钱就开始闹腾，稍微做大一些旧会分裂，见过的太多
: 了。都说台湾对这边的华侨组织支持的多，比大陆方面做得好，但是你说让中国的领事
|
A******o
发帖数: 231 | 50 赞
。。
【在 g****n 的大作中提到】
: 国人很聪明，在美国的新一代移民多数都是自认为精英，互相基本是不服的。
: 做一个组织出来，没多久就会分裂或者被copy , 大家不是说一起来考虑怎么把这个组
: 织作大，做强，而是首先考虑，我能不能自己做一个。从组织，到公司企业，老中很多
: 都是这么做的。
: 没有分裂的组织，第一代移民的，也没几个能够做大起来的，而真正能够做的有声有色
: ，坚持持久，有自己的房产的组织，确实那些老一代华侨，用宗族思想作基础建立的组
: 织，比如八闽同乡会（北美福建同乡会：www.usa-fujian.org）. 已经几十年的历史，
: 都是上岁数的老华侨。另外比如东南亚的一些同乡会组织，台湾的一些民间组织。。。。
: 而反观大陆这边，内斗不断，有点钱就开始闹腾，稍微做大一些旧会分裂，见过的太多
: 了。都说台湾对这边的华侨组织支持的多，比大陆方面做得好，但是你说让中国的领事
|
|
|
d*******g
发帖数: 1978 | 51 我来总结一下楼猪思想
1.结党
2.建立党内制度，即精诚团结，不能采用下三滥手段互相倾轧，用制度来规范党内行为
，一经发现下三滥（包括营私舞弊，贪污受贿，泡党内的妞等等），立即驱除出党。并
且建立监督制度或者牵制制度，令党内损失最小。
3.建立最低纲领，即不惜一切手段最大化全党利益。 |
w*********m
发帖数: 4740 | 52 我们公司的老油都被烙印全赶跑了
【在 z***t 的大作中提到】
: 不要盯着烙印，要向老犹太学习，这才是华人的出路，
|
w*********m
发帖数: 4740 | 53 这个利益分配是很多工程师所不能理解的
我一同事和人做startup，拉钱，就想怎么把自己这公司valuation往高了估
但他的partner有经验，说别估太高，要让每一轮的投资人有得赚，才能最终成功
。。
【在 g****n 的大作中提到】
: 国人很聪明，在美国的新一代移民多数都是自认为精英，互相基本是不服的。
: 做一个组织出来，没多久就会分裂或者被copy , 大家不是说一起来考虑怎么把这个组
: 织作大，做强，而是首先考虑，我能不能自己做一个。从组织，到公司企业，老中很多
: 都是这么做的。
: 没有分裂的组织，第一代移民的，也没几个能够做大起来的，而真正能够做的有声有色
: ，坚持持久，有自己的房产的组织，确实那些老一代华侨，用宗族思想作基础建立的组
: 织，比如八闽同乡会（北美福建同乡会：www.usa-fujian.org）. 已经几十年的历史，
: 都是上岁数的老华侨。另外比如东南亚的一些同乡会组织，台湾的一些民间组织。。。。
: 而反观大陆这边，内斗不断，有点钱就开始闹腾，稍微做大一些旧会分裂，见过的太多
: 了。都说台湾对这边的华侨组织支持的多，比大陆方面做得好，但是你说让中国的领事
|
b********3
发帖数: 92 | 54 看你们讨论,我感概很多.
我现在人在国内，我有几个看法：
1、我个人看法，能走到美国的，要么富贵，要么人才精英，总体说来是境况非常不错
的人。但走到美国，从你们的讨论中怎么感觉还是被人压着，过得不是那么爽。
2、从讨论中得知，不团结是一个原因，这好像还是脱离不了国内带来的文化基因：互
相不服、喜欢内斗，我认为这的确是一个非常重要的因素，所以华人不愿意提携华人。
3、那么在美华人就需要得到国内的文化基因支持，其它都是表面现象。但国内形势不
乐观，国内在推行国学文化，给中国带来深重灾难的老毛思想又兴起。而且，趁现在经
济好的时候，文化没有改良，但以后就更难了。近10年中国可能小问题不断爆发，比如
来点经济危机、恐怖事件，但不足以影响大局；再过10多年等人口红利消失，问题就要
大爆发了。国内转变经济发展方式，可是现在的经济都是深层次的，连着政治呢，不说
大家都知道。所以，购房潮以及移民潮很大部分是因为看淡中国未来，而且还在持续往
美国涌。
4、等国内问题爆发，没有国内后盾支持，而文化还没有改变，在美的华人往做别人的
下手的可能性更大了，是否做盲流那就看个人造化了
5、我提一个思路，改变未来就从现在开始，改变成人不易，就从改变孩子开始。具体
着手点。从孩子的教育开始，开创新的思想理念，并且成年人互助协作提供孩子成长的
环境，从而保证新的思想理念的执行。 |
z******a
发帖数: 5381 | 55 此计甚善
【在 d*******g 的大作中提到】
: 我来总结一下楼猪思想
: 1.结党
: 2.建立党内制度，即精诚团结，不能采用下三滥手段互相倾轧，用制度来规范党内行为
: ，一经发现下三滥（包括营私舞弊，贪污受贿，泡党内的妞等等），立即驱除出党。并
: 且建立监督制度或者牵制制度，令党内损失最小。
: 3.建立最低纲领，即不惜一切手段最大化全党利益。
|
b********3
发帖数: 92 | 56 这只是一方面吧，还需要国民素质配合，即文化理念。仅仅靠利益维系的党，好像走不
远，内耗会非常有严重。说白了，党是执行理念的手段。只有理念才能超越利益，走向
整体化。
【在 z******a 的大作中提到】
: 此计甚善
|
b********3
发帖数: 92 | |
p**m
发帖数: 3876 | 58 看现在很多华人父母对孩子的培养方式我对这点不乐观
【在 b********3 的大作中提到】
: 欢迎切磋！
|
M*******c
发帖数: 4371 | 59 Support
【在 p**m 的大作中提到】
: 北美华人现状，第一是安于现状，不思进取，作个码工什么的一年几十万就开始互相鄙
: 视。说实话大部分华人的工作只能算作white collar sweatshop，都是属于被剥削的阶
: 级。
: 第二是已经成功的一定要愿意去mentor新人，这点跟中国传统文化“留一手”不同。万
: 事达卡，百事可乐，Adobe，摩托罗拉，等等，多少公司的CXO是印度人。他们在这些公
: 司已经提拔了很多中层领导。逐渐往下发展，印度人越来越多。而反观有些华人即使当
: 上了CEO，跟本不愿意提拔其他华人。
: 华人在美国整体要是想有出路的话，第一，要让华人全面进入各行各业主流公司高层；
: 第二，要培养华人entrepreneurship，自己创新。不做到这两点，我们的孩子还有孩子
: 的孩子，即使是好学区牛校常春藤毕业，以后也只能做印度老板手下的高级打工仔。
|
M*******c
发帖数: 4371 | 60 Just my two cents:
1， 组织过几个国内的投资人+弯曲VC 和弯曲的STARTUP 的见面会，我的观察，弯曲这
边项目不少，很多都是工程师自己的项目，自己有技术，就是缺资金。但是，工程师自
己有技术就能成功了吗？湾区多数这些工程师的答案是肯定的。所以很多人都FAIL了。
他们不愿意把自己的利益分出去，只想自己守着最好100% 股份。即使跟其他MARKETING
FINANCE， PR 的人合作了，也是很难相处的。湾区某著名VC 说，他看到的最终失败
的华人项目，80% 是因为团队内部的矛盾造成的。
Lack of sense of community. The same reason why a lot of Chinese would not
like to help junior. And would like to frame their peers not even helping.
Because they know each other better and most of the time Chinese peers are
their targets.
Sharing is the most powerful incentives to get others to work for you.
However, too few Chinese understood this. The few who tried to do so would
probably hesitate to welcome Chinese into his group.
Sadly speaking, I hesistate as well. I would not hesitate to help juniors.
But when I try to share credit with another Chinese peers the outcome made
me think it twice before I would do the same thing next time.
2， 和一些自己坐企业的人经常讨论，很多人都感叹，大陆的员工职业道德偏低。你让
他干什么，他都会不会按照你的意志去完成，而是按照他的意志，怎么简单怎么来，而
最后他还可能把你的IDEA copy 走，自己另起炉灶。还不如找个印尼人，菲律宾人。你
说什么他就坐什么。
This could be divided into two topics.
1, if you do have your own idea and think it would be great. Just discuss
that with your boss first. This is a communication problem
2, sadly, a lot of Chinese would also hide things. Or try to take a short
cut. Not just the Indian's would do this.
。。
【在 g****n 的大作中提到】
: 国人很聪明，在美国的新一代移民多数都是自认为精英，互相基本是不服的。
: 做一个组织出来，没多久就会分裂或者被copy , 大家不是说一起来考虑怎么把这个组
: 织作大，做强，而是首先考虑，我能不能自己做一个。从组织，到公司企业，老中很多
: 都是这么做的。
: 没有分裂的组织，第一代移民的，也没几个能够做大起来的，而真正能够做的有声有色
: ，坚持持久，有自己的房产的组织，确实那些老一代华侨，用宗族思想作基础建立的组
: 织，比如八闽同乡会（北美福建同乡会：www.usa-fujian.org）. 已经几十年的历史，
: 都是上岁数的老华侨。另外比如东南亚的一些同乡会组织，台湾的一些民间组织。。。。
: 而反观大陆这边，内斗不断，有点钱就开始闹腾，稍微做大一些旧会分裂，见过的太多
: 了。都说台湾对这边的华侨组织支持的多，比大陆方面做得好，但是你说让中国的领事
|
|
|
h**p
发帖数: 147 | 61 本来不太想掺乎这个话题的，这也算是bbs的月经贴了，看到这么多发言，结合我自己
的经历谈谈个人看法。
1.都说烙印做得高靠无耻，你无耻一个做到SVP/EVP给我看看，我看很多老中也够无耻
的，不是还是在下面混。。。贬低别人总是很容易的。
2. 在学校学的好需要的book smart，无非是记忆力，理解力等，到industry混靠的是
streetsmart，skillset完全不同，如果希望在industry混的好，需要调整自己的focus。
我忘了谁说的了，好像是个犹太人，说应该让每个小孩都到hotel门口去做1年
concierge，
学习怎么看人说话，这个说的当然比较极端，但其实从混社会的角度来讲挺有道理。
3.看到有人抱怨老中不提拔自己人，其实我看到还是有很多中国人很愿意帮助中国人的
，其实在公司里混，当领导的是孙子，下面人大不了甩手不干了，领导在有决策权（看
上去很风光的同事），其实还有干很多给下面人clean shit的活，其实很不好干。其实
提拔人也是有成本的，有些老中根本不是这块料，你叫人家咋提，而且还没提两天，就
开始要着要那，给人感觉很不上路。
4.其实在美国公司混，还是很simple的，当然，政治斗争那是免不了的，烙印公司高层
一样斗，能做到VP的，都不是傻子，就我个人的感觉来说，其实最主要的就两条。1是
你自己一定要能deliver，没有performance那啥也别谈，2是你要你想要的，可以，给
别人别人想要的。
5.language这东西我觉得因人而异，一般来说女士language的能力比男生要强些，但其
实老中language不好，一定程度上是工作没有强制需求有一定关系，现在国内很多MNC
的老中英文也很好，主要得益于天天写邮件的同事还要每天开con-call，自己如果上心
一些，过个2-3年，自然水平就不错了，所以environment和opportunity还是对大部分
人很重要的，所以我觉得看到好的机会就要take risk，安于本分恐怕是不太可能在职
业道路上走太远。
6. 最后一个小建议，美国，作为世界上最强大的国家，是非常非常注重自尊心和爱国
的，作为老中，你可以在bbs上骂中国骂翻天，但在公开场合，你贬低中国最终只能是
既被中国人瞧不起，也被美国人瞧不起，这种人是不大可能在职场吃的开的，当然这个
也引申到你要知道自己的一言一行别人都看着呢，总体来说，我只能说，you get what
you(deserve to) get.
一些个人看法，还是希望华人能在美国做得越来越好。 |
L*********s
发帖数: 3063 | 62 支持这个话题，我们是应该多探讨如何与我们的对手盘“公平”竞争 |
L*********s
发帖数: 3063 | 63 当年IT业在美的台湾裔应该领先印裔不少吧, 尤其是在中高层，现在呢?
【在 c*****e 的大作中提到】
: 错，台湾的传统文化很好，他们在这边的比大陆的团队意识强不少。
: 你要对自己的文化那么自恨？ 只能说你爸妈没教育好。
|
M*******c
发帖数: 4371 | 64 Someone mentioned our second generation.
SAT, piano won't help them.
My two cents, if you like to change your next generation, change yourselves
first.
Party, Party!
Not that kind of party that only provide BBQ, food. But the party that
encourage your kids to perform before a group of people, acquaintance or
strangers. |
c*****e
发帖数: 3226 | 65 台湾再牛，储备人才能和印度比么？而且生活水准不比美国差，何必来这里。
【在 L*********s 的大作中提到】
: 当年IT业在美的台湾裔应该领先印裔不少吧, 尤其是在中高层，现在呢?
|
t*********h
发帖数: 941 | 66 老皇历了 现在出来的小六很多
【在 b********3 的大作中提到】
: 看你们讨论,我感概很多.
: 我现在人在国内，我有几个看法：
: 1、我个人看法，能走到美国的，要么富贵，要么人才精英，总体说来是境况非常不错
: 的人。但走到美国，从你们的讨论中怎么感觉还是被人压着，过得不是那么爽。
: 2、从讨论中得知，不团结是一个原因，这好像还是脱离不了国内带来的文化基因：互
: 相不服、喜欢内斗，我认为这的确是一个非常重要的因素，所以华人不愿意提携华人。
: 3、那么在美华人就需要得到国内的文化基因支持，其它都是表面现象。但国内形势不
: 乐观，国内在推行国学文化，给中国带来深重灾难的老毛思想又兴起。而且，趁现在经
: 济好的时候，文化没有改良，但以后就更难了。近10年中国可能小问题不断爆发，比如
: 来点经济危机、恐怖事件，但不足以影响大局；再过10多年等人口红利消失，问题就要
|
c*****e
发帖数: 3226 | 67
事），其实还有干很多给下面人clean shit的活，其实很不好干。其实 提拔人也是有
成本的，有些老中根本不是这块料，你叫人家咋提，而且还没提两天，就 开始要着要
那，给人感觉很不上路。
不认同上面这点，大公司的中层管理决对好混些，而且掌握更多的资源。要不更多的人
还不是愿意做经理。在弯曲，你程序员滚蛋再找一个，后面排队的很多，看看job
hunting 版。
【在 h**p 的大作中提到】
: 本来不太想掺乎这个话题的，这也算是bbs的月经贴了，看到这么多发言，结合我自己
: 的经历谈谈个人看法。
: 1.都说烙印做得高靠无耻，你无耻一个做到SVP/EVP给我看看，我看很多老中也够无耻
: 的，不是还是在下面混。。。贬低别人总是很容易的。
: 2. 在学校学的好需要的book smart，无非是记忆力，理解力等，到industry混靠的是
: streetsmart，skillset完全不同，如果希望在industry混的好，需要调整自己的focus。
: 我忘了谁说的了，好像是个犹太人，说应该让每个小孩都到hotel门口去做1年
: concierge，
: 学习怎么看人说话，这个说的当然比较极端，但其实从混社会的角度来讲挺有道理。
: 3.看到有人抱怨老中不提拔自己人，其实我看到还是有很多中国人很愿意帮助中国人的
|
b****y
发帖数: 480 | 68 印度商会, 对老印在垄断美国整个IT行业
有着结定性的作用.
(这是一个老印的CTO,在一次LUNCH MEETING 中无意讲出来的)
整个印度的国内外,都把这当成国策)
【在 z******a 的大作中提到】
: 最近看到了很多关于中国人印度人混法不同，导致结果不同的高论。也看到了很多关于
: 国内成功人士的奇闻异事，感觉这两者之间，有一个common abstraction,想说出来，
: 以供本版达人，高人点评，消遣。
: 印度族裔在美国混的好，和国内发财的人狠多这两个现象，在北美华人族裔里面都不能
: 得到彻底的认同。 这两点我老看来，有比较一致的心理背景。
: obviously，北美的人清高，希望维护一个干净的环境（大到美国这个环境，小到公司
: ，小组）觉得“你们”的钱是粪坑里面捡的，或者“你们”的势力是靠粪坑里面的手段
: 建立的。绝没高手风范，都是些下三滥的手段。所以军子有所不为。这个“你们”既可
: 以指代印度族裔，也可以指代国内的发财成功人士。
: 可是按照中国文化，粪坑里面的黄金，很多人捡到了。发了，然后就英雄不问出处了
|
j*****l
发帖数: 1624 | 69 Mark一下。感觉方枪枪同学很见过世面的样子哈哈。
我一向觉得心有多大，舞台就有多大。
遇到过好多人觉得这样的生活就够了，天天玩啊看电视什么的，关键还看中国电视节目
。至少看美国电视电影才可以练听说和了解人家文化，为出门去和美国人混打好基础吧
。不然总显得有文化差异的感觉。其实大家都是人类，能有多大差异呢，习惯就好啦。
还有感觉中国人穷惯了，总为一点小利益打破头。吃得亏才打得拢堆嘛。把钱看太重是
不对滴，钱只是做事情的副产品啊。够孩子上学和养老就行啦。还是做好人做好事比较
重要。 |
g********s
发帖数: 33 | |
|
|
b****g
发帖数: 625 | 71 from chongqing?
【在 j*****l 的大作中提到】
: Mark一下。感觉方枪枪同学很见过世面的样子哈哈。
: 我一向觉得心有多大，舞台就有多大。
: 遇到过好多人觉得这样的生活就够了，天天玩啊看电视什么的，关键还看中国电视节目
: 。至少看美国电视电影才可以练听说和了解人家文化，为出门去和美国人混打好基础吧
: 。不然总显得有文化差异的感觉。其实大家都是人类，能有多大差异呢，习惯就好啦。
: 还有感觉中国人穷惯了，总为一点小利益打破头。吃得亏才打得拢堆嘛。把钱看太重是
: 不对滴，钱只是做事情的副产品啊。够孩子上学和养老就行啦。还是做好人做好事比较
: 重要。
|
j*****l
发帖数: 1624 | 72 不然呢。你还认得出哇。
【在 b****g 的大作中提到】
: from chongqing?
|
c**l
发帖数: 9003 | 73 好
focus。
【在 h**p 的大作中提到】
: 本来不太想掺乎这个话题的，这也算是bbs的月经贴了，看到这么多发言，结合我自己
: 的经历谈谈个人看法。
: 1.都说烙印做得高靠无耻，你无耻一个做到SVP/EVP给我看看，我看很多老中也够无耻
: 的，不是还是在下面混。。。贬低别人总是很容易的。
: 2. 在学校学的好需要的book smart，无非是记忆力，理解力等，到industry混靠的是
: streetsmart，skillset完全不同，如果希望在industry混的好，需要调整自己的focus。
: 我忘了谁说的了，好像是个犹太人，说应该让每个小孩都到hotel门口去做1年
: concierge，
: 学习怎么看人说话，这个说的当然比较极端，但其实从混社会的角度来讲挺有道理。
: 3.看到有人抱怨老中不提拔自己人，其实我看到还是有很多中国人很愿意帮助中国人的
|
c**l
发帖数: 9003 | 74 这方面的东西思考越多，越觉得共产党能把国家带成这样，很牛了 |
c**l
发帖数: 9003 | 75 因为打乒乓的缘故，我经常收到ICC的newsletter，很羡慕他们的社区建设 http://www.indiacc.org/。大家看到他们在公司爬梯子成功、相互提携那是技术问题，只是冰山一角，下面的庞大的社区支持才是决定性力量。
又是什么把社区拧到一起？文化/宗教认同。
华人的文化认同也有，几千年的文化底蕴没的说，但是近代整合中国各方面力量的不是
儒学，而是以老毛思想为代表的实用主义，从三大法宝到社初理论，无一不是基于时代
现实的指导理念。现在的掌权者表面看是技术官僚，其实都是在基层摸爬滚打上来洞悉
人性和国情的人精。
台湾和印度因为政治运作和这里接轨，他们的一些组织经验可以直接拿来用，而大陆背
景就稍显尴尬，虽然有文化认同，但是具体操作起来似乎无成章可循。这种现实背景下
，是不是应该多联合其他华人圈(台湾/港/早期移民），边学习边摸索。 |
z******a
发帖数: 5381 | 76 >6. 最后一个小建议，美国，作为世界上最强大的国家，是非常非常注重自尊心和爱国
的，作为老中，你可以在bbs上骂中国骂翻天，但在公开场合，你贬低中国最终只能是
既被中国人瞧不起，也被美国人瞧不起，这种人是不大可能在职场吃的开的，当然这个
也引申到你要知道自己的一言一行别人都看着呢，总体来说，我只能说，you get what
you(deserve to) get.
你上面这段话怎么解读？ 在公司里面挑起政治有关的话题，然后发表一些比较愤青的
言论行不行？
比如说在开会的时候大声宣布“西藏是中国的一部分，达赖是个沙比”然后其他人像动
物园看熊猫一样看看你？或者说“钓鱼岛是中国的！！” 然后又能怎么样？
公开场合赞扬中国，或者不贬低中国，这个好办法，具体工作中怎么实施？
focus。
【在 h**p 的大作中提到】
: 本来不太想掺乎这个话题的，这也算是bbs的月经贴了，看到这么多发言，结合我自己
: 的经历谈谈个人看法。
: 1.都说烙印做得高靠无耻，你无耻一个做到SVP/EVP给我看看，我看很多老中也够无耻
: 的，不是还是在下面混。。。贬低别人总是很容易的。
: 2. 在学校学的好需要的book smart，无非是记忆力，理解力等，到industry混靠的是
: streetsmart，skillset完全不同，如果希望在industry混的好，需要调整自己的focus。
: 我忘了谁说的了，好像是个犹太人，说应该让每个小孩都到hotel门口去做1年
: concierge，
: 学习怎么看人说话，这个说的当然比较极端，但其实从混社会的角度来讲挺有道理。
: 3.看到有人抱怨老中不提拔自己人，其实我看到还是有很多中国人很愿意帮助中国人的
|
l******l
发帖数: 2651 | 77 你的2和1矛盾了。
没有操守的VC比比皆是：两头下注的、玩空手道的、看到好项目把confidential
materials自己转手给另外团队甚至自己裸上的、投一分钱就想控股的。明明做私募的
就敢说自己是做早期的。天底下就没有不敢投的，只要项目“好”。就是欺负这里的老
中工程师不善跟人打交道。
早期startup fails很正常。
。。
【在 g****n 的大作中提到】
: 国人很聪明，在美国的新一代移民多数都是自认为精英，互相基本是不服的。
: 做一个组织出来，没多久就会分裂或者被copy , 大家不是说一起来考虑怎么把这个组
: 织作大，做强，而是首先考虑，我能不能自己做一个。从组织，到公司企业，老中很多
: 都是这么做的。
: 没有分裂的组织，第一代移民的，也没几个能够做大起来的，而真正能够做的有声有色
: ，坚持持久，有自己的房产的组织，确实那些老一代华侨，用宗族思想作基础建立的组
: 织，比如八闽同乡会（北美福建同乡会：www.usa-fujian.org）. 已经几十年的历史，
: 都是上岁数的老华侨。另外比如东南亚的一些同乡会组织，台湾的一些民间组织。。。。
: 而反观大陆这边，内斗不断，有点钱就开始闹腾，稍微做大一些旧会分裂，见过的太多
: 了。都说台湾对这边的华侨组织支持的多，比大陆方面做得好，但是你说让中国的领事
|
l******l
发帖数: 2651 | 78 >>>>>>>然后公推德高望重的武林高手为首义。否则也难以服众。
这就是问题所在。为啥要服众？排座次最容易内耗。
自己做出一条路来。成功的模式出来了。自然有人跟。
【在 z******a 的大作中提到】
: 老印内斗又如何？所以华人就一边儿呆着任人宰割了？
: 战国时代，势力虽多，互相倾轧，然后由此证明，我们华人就应该束手待毙？
: 你说的两大阶级已然形成，北美华人，大多数居于其间，是中产阶层里面硕果仅存的小
: 群体。现在如果不团结，中产必然沦为无产。
: 我老虽说潜心解读时政，烦20余年，无奈智术浅短，看不透的地方还很多。还望大侠明
: 示。
: 搞组织赚钱这个就撤远了。现在8字还没一瞥。我老呼吁半天，无非是希望集聚人气，
: 然后公推德高望重的武林高手为首义。否则也难以服众。
|
c**l
发帖数: 9003 | 79 同样重要的，有同胞做得好、出了头，其他人要顶
【在 l******l 的大作中提到】
: >>>>>>>然后公推德高望重的武林高手为首义。否则也难以服众。
: 这就是问题所在。为啥要服众？排座次最容易内耗。
: 自己做出一条路来。成功的模式出来了。自然有人跟。
|
l******l
发帖数: 2651 | 80 顶和服是两回事。
【在 c**l 的大作中提到】
: 同样重要的，有同胞做得好、出了头，其他人要顶
|
|
|
b********3
发帖数: 92 | 81 自己做出一条路来。成功的模式出来了。自然有人跟。
我赞成这条路 |
M*******c
发帖数: 4371 | 82 ，说道怎么提高中国人的形象，几位楼上的都说的挺好。这个我们还是要自己努力。
１，敌意来自无知。
很多美国人对中国和中国人一无所知。当然容易被媒体和政府洗脑。我们自己要找机会
让他们认识中国。
这个机会还是很多的。对象也不是你的同事，而是，未来一代，小朋友日后的朋友或者
敌人。小朋友可以借助做ｐｒｏｊｅｃｔ的机会，有意无意的向同学们介绍一下中国文
化。
我们对武器的发展有很大的贡献。青铜文化也是很发达的。这些题目很多。
学会一两样中国乐器。也可以登台表演
２，要别人尊敬，先自尊
看到很多印度人的聚会。都是穿着艳丽的民族服装。我们即使不毕盛装出席，聚会的时
候其实，也把自己收拾一下。
人靠衣装，华夏的华不是说是服饰之美，称为华吗？
what
【在 z******a 的大作中提到】
: >6. 最后一个小建议，美国，作为世界上最强大的国家，是非常非常注重自尊心和爱国
: 的，作为老中，你可以在bbs上骂中国骂翻天，但在公开场合，你贬低中国最终只能是
: 既被中国人瞧不起，也被美国人瞧不起，这种人是不大可能在职场吃的开的，当然这个
: 也引申到你要知道自己的一言一行别人都看着呢，总体来说，我只能说，you get what
: you(deserve to) get.
: 你上面这段话怎么解读？ 在公司里面挑起政治有关的话题，然后发表一些比较愤青的
: 言论行不行？
: 比如说在开会的时候大声宣布“西藏是中国的一部分，达赖是个沙比”然后其他人像动
: 物园看熊猫一样看看你？或者说“钓鱼岛是中国的！！” 然后又能怎么样？
: 公开场合赞扬中国，或者不贬低中国，这个好办法，具体工作中怎么实施？
|
t*********o
发帖数: 143 | |
G****s
发帖数: 3523 | 84 没有宗教的绑定，那些艳丽的民族服装也没人穿
【在 M*******c 的大作中提到】
: ，说道怎么提高中国人的形象，几位楼上的都说的挺好。这个我们还是要自己努力。
: １，敌意来自无知。
: 很多美国人对中国和中国人一无所知。当然容易被媒体和政府洗脑。我们自己要找机会
: 让他们认识中国。
: 这个机会还是很多的。对象也不是你的同事，而是，未来一代，小朋友日后的朋友或者
: 敌人。小朋友可以借助做ｐｒｏｊｅｃｔ的机会，有意无意的向同学们介绍一下中国文
: 化。
: 我们对武器的发展有很大的贡献。青铜文化也是很发达的。这些题目很多。
: 学会一两样中国乐器。也可以登台表演
: ２，要别人尊敬，先自尊
|
t*********o
发帖数: 143 | 85 好东西应该分享：
"
人性在什么时代什么国家地区都是一样，并没有不同。回过头来说台湾的"温良恭俭让"
，有一种流行的说法是：台湾人从小接受了良好的国学教育，因此道德素养普遍比大陆
还高，我只能说，这种说法很荒谬，若是国学学得好，背些经典道德素养就能得到提升
，那么古代那些科举应式生，甚至是当官的，他们的道德素养应该是最高的了，但实际
上普遍的情况是怎样，大家都知道，说一套做一套恐怕才是中华文化悠久传统。所谓"
温良恭俭让"在历史上从来就没有一个时代成为社会风气的主流，这顶多只能算是古先
贤追求的做人至高理想，正是因为风气败坏，所以才需要"温良恭俭让"。
但在一个法治建全的文明社会，整个社会自然朝着"温良恭俭让"的气氛慢慢进步，我们
会羡慕欧美日等先进国家，因为他们的社会气氛更趋于这些点，任何一个文明高度发展
的社会，你都能拿这几个字来形容，难道你也能说他们也"继承了中华文化良好的一面"
吗？
这些年，台湾也还继续朝着这境界在努力；"温良恭俭让"应该是公民社会的一种自然而
然达到的境界，其实很简单，就是两个字"公德"，这也算是一种普世价值； 并不是说
，不用”公德”形容，而是拿了这几个好像颇有古风的形容词来形容台湾社会，就一厢
情愿得觉得这小岛的情调是继承了中华文化良好传统，那恐怕只是一种意淫而已。
我愿用胡适的一句话做为这篇文章的结尾：
「一个肮脏的国家，如果人人都开始讲规则而不是谈道德！最终会变成一个有人味儿的
正常国家，道德自然会逐渐回归！一个干净的国家，如果人人都不讲规则却大谈道德，
人人都争当高尚，天天没事儿就谈道德规范！人人都大公无私，最终这个国家会堕落成
为一个伪君子遍布的肮脏国家！」
"
【在 t*********o 的大作中提到】
: 很好的文章居然没有人顶。
: 我先来顶一下！！
|
s***f
发帖数: 457 | 86 向老印学习， 多开成功的startups.
【在 s***f 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: svcef (svcef), 信区: JobHunting
: 标 题: 你是否愿意挑战自己，尝试在一个startup公司做Sales？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 18 15:59:49 2013, 美东)
: 做Sales难.
: 做Enterprise Sales更难.
: 一个中国人在美国, 在startup公司做enterprise sales, is EXTREMELY difficult !
: 但只有解决困难的问题，个人职业发展才能上升到一个新台阶, 公司才有价值， 。
: 你是否有愿意Challenge自己， leave your comfortable zone ? 为自己打开一片新天
: 地 ？
|
