由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Returnee版 - 继续: 青年千人待遇之清华大学篇
相关主题
青年千人待遇之清华大学篇国内单位反悔的几率多大?
请教2016青千申请青千最新消息
申请青千是不是必须要申请院校有熟人才行?青千生物口已有人收到通知了,其他方向呢?
2015青年千人计划现在还没有青千通知的肯定就没戏了吧
我又来了青千申请,如果有好文章是5月1日后面一点时间出来怎么办?
学校要求回去报到,得注意什么?国内一offer,求牛人指点
大家找学校教授或者副教授的位置都从哪里开始找?青千估计要到5月初出通知
干货来了,联系中科大和有关青千青千申请快开始了吗?
相关话题的讨论汇总
话题: 青千话题: 清华话题: 学校话题: 待遇话题: 院系
进入Returnee版参与讨论
1 (共1页)
c*****a
发帖数: 73
1
回清华一年了,说说清华的情况,给大家看看。
总体来说就是机遇是有的,但是待遇太差,有意见也没处提,很多不公平的政策,学校
不闻不问或者觉得青千待遇已经很好了(really?),而且觉得年轻人不要这么多意见
,呵呵。青千在清华真不算是人才呀。
清华大学去年所有院系已经全部完成人事制度改革。目前清华对自己的定位是世界前30
名。目标是很好的,但是要想成为世界一流名校,清华首先得提高对年轻老师的待遇,
才有资格谈一流名校。学校领导似乎有一种想法,就是来清华了就不要考虑待遇了,这
种逻辑非常搞笑。看看MIT、Harvard的AP,难道工资只有其他学校的一半?这完全就是
不可能的嘛。不说国外,就说国内,很多领导的思想还停留在只有很差的学校才有很高
的待遇, 这也完全不是事实,看看现在科大、浙大等牛校,工资都到四十万+了,还有
房,这也是近年来他们可以吸引到很多国外优秀人才的原因。
下面仔细细说一下各种:
(1)职称:绝大部分青千只给助理教授,很少部分牛人能给副教授,我们系应该是可
以按副教授的标准报销差旅,本来是可以接受的,但是财务有时候会为难,说系里的标
准和学校的工资体系标准不对称,所以不让报啥啥的。清华改革后,新老体制的混乱程
度可见一斑。反正对tenure track的老师要求是涨上去了,但是待遇就是讲师级别的最
低档,呵呵。
(2)工资:清华实行人事制度改革以后,新进青千均属于教学科研系列,即所谓的
faculty系列。faculty的工资分3部分:A为学校pay的部分,B为院系自筹,C为经费绩
效。对于青千,A部分的具体数字是20.26万每年。对于B部分,是院系发的部分,去了
比较穷或者不愿发钱的工程院系,这部分就不要想了。C部分也基本上就别想了。所以
,除非去富豪院系(比如生科之类的),青千的工资就是20.26万每年,每个月实际到
手1万2千,当然算上公积金5100(可以取出来交房租),你实际拥有的就是1万7千。
横向对比一下国内的其他学校,比如科大工资40万+,浙大35-40万+,以及很多其他的
富豪学校,比如天大的60万+,南方科大等,清华的工资连其他学校的一半都不到。
然后就是近年来报清华的青千人数骤减,然后不停地有青千受不了太差的待遇而跳槽,
学校出台了一个政策,准备给青年人才(青千,青长,优青)每个月涨1万工资,中间
各种讨论,波折,最后决定在执行的时候,只给2016年的青千涨工资。像我们这种
15年的青千就没戏了,意思是我们入职早,不是人才,入职晚才是人才 Orz。感觉是变
相激励跳槽,呵呵。对于以后要进来的青千,涨不涨工资也是个未知数,全凭领导一句
话,所以大家也不要过于乐观。对于这种整天乱变的不公平政策,我们也是没有地方表
达不满的,打电话人事处问,只有一个答复,学校没钱,也没有人会想办法给我们解决
问题。
(3)启动经费:每年都在变,15年入职的时候是30万。后来变成了30-100万。现在又
变成100-300万。反正是朝令夕改的。人事处的人还觉得青千国家给的300万已经很多了
,学校再配我们怎么花得完。这是在搞笑吗,其他很多学校都是标配300万+国家300万
好不好。
(4)安家费:清华是0。一分不给,在北京这种高房价的地方!! 其他学校很多都会配
个100万+。
(5)无房补助:没有,只有北京市发的1000/月的补助。
(6)周转房:清华里面都是些老破小,基本没法住,特别是对久居国外的人。就这种
小破房子,要排上都得费老劲了,需要系里帮忙,还得看房管处人的脸色。
(7)小孩上学:二代子女解决从幼儿园到初中的上学问题,高中不管。这个感觉算是
唯一的福利了。
(8)房子:北京房价这么高,只能寄希望于学校的政策房了。清华现在外面做招人宣
讲的时候,都是号称可以分房的。但是实际情况呢?目前从校方给的正式说法来看,得
满足下列条件可以买学校政策房:(1)拿到tenure;(2)在清华工作满6年;(3)学
校有房源(Orz)。拿到tenure之前我们住哪里呢,拿着这么低的工资,也买不起房?
Sorry,学校不管,排得上的住校内小黑屋,排不上就自己去外面租房吧!清华周边房
租也就1万/月而已啦。其实年轻人,前几年是最难的,说不定顶不住,就搬出北京了。
。。学校周边在建新房,估计18、19年完工,本来说青千可以先租后买的,但是不了了
之,估计准备空着也不给我们住吧 Orz
(9)学生:清华改tenure track制度了,现在是保证进tenure track的老师每年可以
招一个博士生。然后有title的老师,比如青千、优青、杰青等,在资助期内每年再多
招一个博士;长江可以长期每年多招一个博士。这个政策是蛮照顾青千的,目前已经执
行了两年了,蛮好的,希望长期保持。但是以清华整天变动的政策看来,不知道能够保
持多久…
(10) 实验室:每个院系不一样,有的院系比较professional,比如生科、药学院之类
的,青千进来就有按标准配备的实验室及学生间面积;一些工程院系普遍比较乱,首先
是没有实验面积了,都被分完了,然后就是实验室面积的申请也比较混乱,没有一套合
理的制度,年轻人要争取新的实验面积比较劳心劳力。
(11) 学校财务:国内的报销手续普遍比较繁琐,报销难易完全取决于财务人员的素质
和业务能力。清华财务分好几个区,有的区的财务老师比较好,尽量服务于老师,基本
上正常的开销只要按规定准备材料还是比较容易报账的;有的区(比如南区)的财务人
员,业务不熟悉,然后本着挑刺而不是服务的态度,基本上要去几次才能把帐给报出来
,浪费科研人员的时间。
L****8
发帖数: 3938
2
清华对自己的定位是世界前30名?
已经第一名了吧

30

【在 c*****a 的大作中提到】
: 回清华一年了,说说清华的情况,给大家看看。
: 总体来说就是机遇是有的,但是待遇太差,有意见也没处提,很多不公平的政策,学校
: 不闻不问或者觉得青千待遇已经很好了(really?),而且觉得年轻人不要这么多意见
: ,呵呵。青千在清华真不算是人才呀。
: 清华大学去年所有院系已经全部完成人事制度改革。目前清华对自己的定位是世界前30
: 名。目标是很好的,但是要想成为世界一流名校,清华首先得提高对年轻老师的待遇,
: 才有资格谈一流名校。学校领导似乎有一种想法,就是来清华了就不要考虑待遇了,这
: 种逻辑非常搞笑。看看MIT、Harvard的AP,难道工资只有其他学校的一半?这完全就是
: 不可能的嘛。不说国外,就说国内,很多领导的思想还停留在只有很差的学校才有很高
: 的待遇, 这也完全不是事实,看看现在科大、浙大等牛校,工资都到四十万+了,还有

s****y
发帖数: 1
3
强烈声援!
吐槽一下所谓的结构年薪制。入职以前声称可以通过拿横向项目增加C部分的薪酬,最
高可以拿到和A相当,即助理教授总共可以到40万。可是怀着美好的愿望入职后发现不
是那么回事。首先,面临tenure考核的巨大压力,哪有多余的时间精力去搞横向,其次
,即使你冒着解聘的风险费尽精力去搞来横向经费,学校告诉你只能从中提取5%左右作
为个人奖励,也就是说C项要拿满每年需要400万横向经费,有几个老师能做到?!更何
况以基础研究为主的青千们。
a*******a
发帖数: 93
4
清华的青千待遇,基本除了小孩上学,其他一无是处。想快速成长起来的年轻人来清华
不是好的选择。

30

【在 c*****a 的大作中提到】
: 回清华一年了,说说清华的情况,给大家看看。
: 总体来说就是机遇是有的,但是待遇太差,有意见也没处提,很多不公平的政策,学校
: 不闻不问或者觉得青千待遇已经很好了(really?),而且觉得年轻人不要这么多意见
: ,呵呵。青千在清华真不算是人才呀。
: 清华大学去年所有院系已经全部完成人事制度改革。目前清华对自己的定位是世界前30
: 名。目标是很好的,但是要想成为世界一流名校,清华首先得提高对年轻老师的待遇,
: 才有资格谈一流名校。学校领导似乎有一种想法,就是来清华了就不要考虑待遇了,这
: 种逻辑非常搞笑。看看MIT、Harvard的AP,难道工资只有其他学校的一半?这完全就是
: 不可能的嘛。不说国外,就说国内,很多领导的思想还停留在只有很差的学校才有很高
: 的待遇, 这也完全不是事实,看看现在科大、浙大等牛校,工资都到四十万+了,还有

c****r
发帖数: 1960
5
我有一个问题:都能去清华申请青年千人,应该是华人里面非常牛的,那为什么就不能
留在美国申AP??

30

【在 c*****a 的大作中提到】
: 回清华一年了,说说清华的情况,给大家看看。
: 总体来说就是机遇是有的,但是待遇太差,有意见也没处提,很多不公平的政策,学校
: 不闻不问或者觉得青千待遇已经很好了(really?),而且觉得年轻人不要这么多意见
: ,呵呵。青千在清华真不算是人才呀。
: 清华大学去年所有院系已经全部完成人事制度改革。目前清华对自己的定位是世界前30
: 名。目标是很好的,但是要想成为世界一流名校,清华首先得提高对年轻老师的待遇,
: 才有资格谈一流名校。学校领导似乎有一种想法,就是来清华了就不要考虑待遇了,这
: 种逻辑非常搞笑。看看MIT、Harvard的AP,难道工资只有其他学校的一半?这完全就是
: 不可能的嘛。不说国外,就说国内,很多领导的思想还停留在只有很差的学校才有很高
: 的待遇, 这也完全不是事实,看看现在科大、浙大等牛校,工资都到四十万+了,还有

f*******e
发帖数: 5277
6
不少是博士在国内读的,博后出来做几年,回原来大组。土博身份在美国容易受歧视

【在 c****r 的大作中提到】
: 我有一个问题:都能去清华申请青年千人,应该是华人里面非常牛的,那为什么就不能
: 留在美国申AP??
:
: 30

f*******e
发帖数: 5277
7
赞楼主分享
s*****1
发帖数: 25
8
翻墙也要为母校说句公道话
清华至少已经是世界top5的高校了。还什么目标top30,太妄自菲薄了
让我说清华已经是top one了,要不为啥一堆轻松拿到美国ap,工资启动都double甚至
triple的人最后都选择回清华拿ap。这已经说明问题了
能在全球top one当faculty,工资待遇什么就不要计较太多了吧。
不满意可以早点跳槽,后面一堆家里不缺钱,水平也不一定差,自己掏钱搞科研完全不
是问题的人,在后面排队等着呢
说句不中听的大实话,为了北京一套房,一个月1万块斤斤计较的,配在全球top one搞
科研?

30

【在 c*****a 的大作中提到】
: 回清华一年了,说说清华的情况,给大家看看。
: 总体来说就是机遇是有的,但是待遇太差,有意见也没处提,很多不公平的政策,学校
: 不闻不问或者觉得青千待遇已经很好了(really?),而且觉得年轻人不要这么多意见
: ,呵呵。青千在清华真不算是人才呀。
: 清华大学去年所有院系已经全部完成人事制度改革。目前清华对自己的定位是世界前30
: 名。目标是很好的,但是要想成为世界一流名校,清华首先得提高对年轻老师的待遇,
: 才有资格谈一流名校。学校领导似乎有一种想法,就是来清华了就不要考虑待遇了,这
: 种逻辑非常搞笑。看看MIT、Harvard的AP,难道工资只有其他学校的一半?这完全就是
: 不可能的嘛。不说国外,就说国内,很多领导的思想还停留在只有很差的学校才有很高
: 的待遇, 这也完全不是事实,看看现在科大、浙大等牛校,工资都到四十万+了,还有

b******1
发帖数: 40
9
翻墙出来讲相声,为这份敬业点赞!

【在 s*****1 的大作中提到】
: 翻墙也要为母校说句公道话
: 清华至少已经是世界top5的高校了。还什么目标top30,太妄自菲薄了
: 让我说清华已经是top one了,要不为啥一堆轻松拿到美国ap,工资启动都double甚至
: triple的人最后都选择回清华拿ap。这已经说明问题了
: 能在全球top one当faculty,工资待遇什么就不要计较太多了吧。
: 不满意可以早点跳槽,后面一堆家里不缺钱,水平也不一定差,自己掏钱搞科研完全不
: 是问题的人,在后面排队等着呢
: 说句不中听的大实话,为了北京一套房,一个月1万块斤斤计较的,配在全球top one搞
: 科研?
:

s*********y
发帖数: 689
10
这是哪部电影台词,真是绝了。

【在 s*****1 的大作中提到】
: 翻墙也要为母校说句公道话
: 清华至少已经是世界top5的高校了。还什么目标top30,太妄自菲薄了
: 让我说清华已经是top one了,要不为啥一堆轻松拿到美国ap,工资启动都double甚至
: triple的人最后都选择回清华拿ap。这已经说明问题了
: 能在全球top one当faculty,工资待遇什么就不要计较太多了吧。
: 不满意可以早点跳槽,后面一堆家里不缺钱,水平也不一定差,自己掏钱搞科研完全不
: 是问题的人,在后面排队等着呢
: 说句不中听的大实话,为了北京一套房,一个月1万块斤斤计较的,配在全球top one搞
: 科研?
:

相关主题
学校要求回去报到,得注意什么?国内单位反悔的几率多大?
大家找学校教授或者副教授的位置都从哪里开始找?青千最新消息
干货来了,联系中科大和有关青千青千生物口已有人收到通知了,其他方向呢?
进入Returnee版参与讨论
c*****a
发帖数: 73
11
他们拿钱的水军总得干活嘛

【在 b******1 的大作中提到】
: 翻墙出来讲相声,为这份敬业点赞!
c*****a
发帖数: 73
12
回清华的基本上还是有些抱负的呀。比如在美国申请找个烂学校的AP,那还不如回清华
呀,毕竟平台还是更加好的。无奈清华店大欺客呀,对青年人才一副爱来不来的样子。

【在 c****r 的大作中提到】
: 我有一个问题:都能去清华申请青年千人,应该是华人里面非常牛的,那为什么就不能
: 留在美国申AP??
:
: 30

Y****N
发帖数: 8694
13
以前传说,青千的工资待遇都是中组部统一发放直接打卡里的?
你这个工资待遇完全是学校给你发的?

30

【在 c*****a 的大作中提到】
: 回清华的基本上还是有些抱负的呀。比如在美国申请找个烂学校的AP,那还不如回清华
: 呀,毕竟平台还是更加好的。无奈清华店大欺客呀,对青年人才一副爱来不来的样子。

c*****a
发帖数: 73
14
中组部只负责发一笔50万的安家费。
每个月的工资都是学校发的呀。

【在 Y****N 的大作中提到】
: 以前传说,青千的工资待遇都是中组部统一发放直接打卡里的?
: 你这个工资待遇完全是学校给你发的?
:
: 30

m********a
发帖数: 12601
15
清华不太重视青千,这个当年我们去面试就能看出来。我小学校去的,人事处专门派了
老师陪着。清华的就是人事处的打个电话,说明天你们面试了哦,在哪里哪里,你们自
己打车去吧
1 (共1页)
进入Returnee版参与讨论
相关主题
青千申请快开始了吗?我又来了
青千申请马上就要开始啦!!学校要求回去报到,得注意什么?
感慨各院校对申请青千的差别大家找学校教授或者副教授的位置都从哪里开始找?
国内大学面试不包括差旅费干货来了,联系中科大和有关青千
青年千人待遇之清华大学篇国内单位反悔的几率多大?
请教2016青千申请青千最新消息
申请青千是不是必须要申请院校有熟人才行?青千生物口已有人收到通知了,其他方向呢?
2015青年千人计划现在还没有青千通知的肯定就没戏了吧
相关话题的讨论汇总
话题: 青千话题: 清华话题: 学校话题: 待遇话题: 院系