m******g
发帖数: 301 | 1 正式入职工作已经满一个月，这一个月的经历很丰富，分享一下。
如果现在问我要不要海归的这个问题，我已经没有当初那么毅然决然了。其实也不是当
初没有想好，只能说什么事情想再多也没有，没有实践就是没有发言权。
先说说遇到的不公正的待遇吧。对于这个问题我是有心理准备的，可是实际经历的时候
还是有些手足无措。今天上午给某部门打电话问办某证件的进度，材料已经上交好久了，
理应办好了，可他们的回复是在等一个大牛人才的材料，等到了之后一起办，于是我们
这些小鱼小虾就hold在那里等着。凡是涉及到评比的事情，总有很多莫名其妙的条条框
框，比如入职的时间，比如报到的年份，比如。。。于是总是一次次被排除在外。这个
地方牛人太多了，有真牛的，有假牛的，但反正都比你牛。安排好的办公室，突然又变
动了，答应好的事情，临了总会变动的。靠谱的事情太少。
再说说工作的状态。也许是我刚来，太多的杂事，根本没有时间做科研，电话不断，出
门不断，来找你的人不断，你也不断要去找人。看周围的同事，大部分也都是这种状态
，学术基本上都是学生在做，自己不是无心做，是真的没有时间做。这边甭想着做
schedule，因为大部分事情尤其是重要的事情永远不会提前很久安排好，经常是接到邮
件让交材料，截止就在几个小时之后。老师在做行政，领导在做行政，大家都在做行政。
说说待遇吧。工资，跟那些特聘的比不了，到手的时候有想哭的冲动，具体多少就不说
了，典型的事业编制的苦逼工资。但是即便这样，这些事业编制的自我感觉也比特聘的
好，过去几年引进的特聘研究员，到现在也没有个明确说法要怎么弄，据说领导都不知
道该怎么弄，于是聘期满了再续聘，只能这样。房子，本来是决定回来最重要的理由，
可是到了才发现，房子夏天开始施工，要到2017年底才能盖好！当然，房源是足够的，
但是我们还不能排队的，因为工作没有满3年！艹，知道这个消息都想骂人啊。引进的
时候说的好好的，到了发现都是画饼充饥。当然，我们也这么安慰自己，房子总归是有
的，只是等的久点呗。启动，我真不好意思提，毕竟咱不是特聘独立PI，所以只给了10
万的启动，可是到手了发现，要1年内花完，而且是985的钱，管理特别严，这个报不了
，那个要提前招标，乱七八糟的。现在过去半年了，大部分一起来的人都花的很少，根
本花不出去。宿舍，这个有必要说说，因为未来至少3年是要在宿舍中度过的。学校的
教工宿舍，住是可以一直住的，房租大约30元每平米每月，但是上100平的房子没有，
就算有，也是给教授级别的人住的。条件本部的好一点，个别的两室一厅好一点，我们
这种单身宿舍，大小不如美国家里的一个卫生间，条件很差的。
说说社交吧。出去应酬了N次，主要是认识人。这边的菜还是极好吃的，尤其几次在湖
边吃的，反正一桌子菜都是这辈子第一次吃。吃这方面看，是回国最大的好处了。很多
人需要认识，更需要让他们认识你。好在有领导领着，一切都顺理成章。出差了一次，
到基层，吃喝玩。反正是，只要认识人就好办，不认识人怎么死的都不知道，就是这
样。
最后说说刚刚开始的百人计划。新兴的事物总是有新的气象的，就像当年的特聘研究员
，当然，这个也叫特聘研究员，但是待遇更好。我们入职的也鼓励报，可是据我所知周
围人都不会报的，谁也不会为了一年多10万把到手的编制放弃。编制这个东西很多人说
越来越不重要了，可是说到底，正式编制国家是备案的，非正式的是学校决定的，安全
性不用多说了吧。说的年薪30万打包，到手也就20万多点。说的人才房，要注意前面的
条件，根据学校规定。。。学校的规定太耐人寻味了。博导和独立PI和启动资金，额，
看上去还是很好的，可是空降过来给你所有的东西你建个实验室建个平台需要多久你可
能都想象不到。当然，有人罩着就另说了。这次很多人申请了这个计划，已经申请的做
好心理准备，竞争相当惨烈的。
结论就是：
1.想做学术的就别回来。
2.没有领导罩着的就别回来。
3.没有人罩但给了独立PI，可以考虑。
4.自己是领导的，回来享受还是极爽的。 |
B******u
发帖数: 23763 | 2 你办户口为啥需要等大人物的呢？
公司的人事给你去跑一趟就是了。
【在 m******g 的大作中提到】
: 正式入职工作已经满一个月，这一个月的经历很丰富，分享一下。
: 如果现在问我要不要海归的这个问题，我已经没有当初那么毅然决然了。其实也不是当
: 初没有想好，只能说什么事情想再多也没有，没有实践就是没有发言权。
: 先说说遇到的不公正的待遇吧。对于这个问题我是有心理准备的，可是实际经历的时候
: 还是有些手足无措。今天上午给某部门打电话问办某证件的进度，材料已经上交好久了，
: 理应办好了，可他们的回复是在等一个大牛人才的材料，等到了之后一起办，于是我们
: 这些小鱼小虾就hold在那里等着。凡是涉及到评比的事情，总有很多莫名其妙的条条框
: 框，比如入职的时间，比如报到的年份，比如。。。于是总是一次次被排除在外。这个
: 地方牛人太多了，有真牛的，有假牛的，但反正都比你牛。安排好的办公室，突然又变
: 动了，答应好的事情，临了总会变动的。靠谱的事情太少。
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m********a
发帖数: 12601 | 3 去浙大一类的学校，肯定是这样的吧，学校大，牛人多。你有大佬罩着也这么不爽？ |
a*****y
发帖数: 33185 | |
m******g
发帖数: 301 | 5 申请的基金还不知道结果呢。有个需要答辩。关键还是要看背景吧。大的项目，不可能
给新人。小的项目，竞争又多，很多本地的关系网特强，有的牛逼的都能拿到竞争者的
标书。呵呵。
【在 a*****y 的大作中提到】
: 楼主可以再说说项目申请的情况，如果有的说的话
|
a*******a
发帖数: 4233 | 6 多大算大项目？
新人拿973子课题的很多。
【在 m******g 的大作中提到】
: 申请的基金还不知道结果呢。有个需要答辩。关键还是要看背景吧。大的项目，不可能
: 给新人。小的项目，竞争又多，很多本地的关系网特强，有的牛逼的都能拿到竞争者的
: 标书。呵呵。
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s********n
发帖数: 1124 | 7 现实总是那么骨感......
满腔回国报效的热情就在这些日复一日的琐事中消磨殆尽，不要很久，泯然众人矣
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 m******g 的大作中提到】
: 正式入职工作已经满一个月，这一个月的经历很丰富，分享一下。
: 如果现在问我要不要海归的这个问题，我已经没有当初那么毅然决然了。其实也不是当
: 初没有想好，只能说什么事情想再多也没有，没有实践就是没有发言权。
: 先说说遇到的不公正的待遇吧。对于这个问题我是有心理准备的，可是实际经历的时候
: 还是有些手足无措。今天上午给某部门打电话问办某证件的进度，材料已经上交好久了，
: 理应办好了，可他们的回复是在等一个大牛人才的材料，等到了之后一起办，于是我们
: 这些小鱼小虾就hold在那里等着。凡是涉及到评比的事情，总有很多莫名其妙的条条框
: 框，比如入职的时间，比如报到的年份，比如。。。于是总是一次次被排除在外。这个
: 地方牛人太多了，有真牛的，有假牛的，但反正都比你牛。安排好的办公室，突然又变
: 动了，答应好的事情，临了总会变动的。靠谱的事情太少。
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s********n
发帖数: 1124 | 8 赢者通吃。人才计划变来变去，最后仍是那少部分人受益，想回去从底层往上爬的，恐
怕会失望
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 m******g 的大作中提到】
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: 如果现在问我要不要海归的这个问题，我已经没有当初那么毅然决然了。其实也不是当
: 初没有想好，只能说什么事情想再多也没有，没有实践就是没有发言权。
: 先说说遇到的不公正的待遇吧。对于这个问题我是有心理准备的，可是实际经历的时候
: 还是有些手足无措。今天上午给某部门打电话问办某证件的进度，材料已经上交好久了，
: 理应办好了，可他们的回复是在等一个大牛人才的材料，等到了之后一起办，于是我们
: 这些小鱼小虾就hold在那里等着。凡是涉及到评比的事情，总有很多莫名其妙的条条框
: 框，比如入职的时间，比如报到的年份，比如。。。于是总是一次次被排除在外。这个
: 地方牛人太多了，有真牛的，有假牛的，但反正都比你牛。安排好的办公室，突然又变
: 动了，答应好的事情，临了总会变动的。靠谱的事情太少。
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l*****g
发帖数: 547 | 9 看样子2017年底有房的，莫非是浙大？
学校的985经费现在管得狠严。没办法，除非你和别人换经费。
宿舍你可以到后勤网站去看看，还是有大的房间的。关键看地点。
新人最好有人罩着，没有团队狠难存活。
了，
【在 m******g 的大作中提到】
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: 还是有些手足无措。今天上午给某部门打电话问办某证件的进度，材料已经上交好久了，
: 理应办好了，可他们的回复是在等一个大牛人才的材料，等到了之后一起办，于是我们
: 这些小鱼小虾就hold在那里等着。凡是涉及到评比的事情，总有很多莫名其妙的条条框
: 框，比如入职的时间，比如报到的年份，比如。。。于是总是一次次被排除在外。这个
: 地方牛人太多了，有真牛的，有假牛的，但反正都比你牛。安排好的办公室，突然又变
: 动了，答应好的事情，临了总会变动的。靠谱的事情太少。
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o*******s
发帖数: 1375 | 10 两年后没人知道你是海归了.你自己也会忘了自己是海归了.
领导们只管新人笑,哪管旧人哭.
了，
【在 m******g 的大作中提到】
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: 如果现在问我要不要海归的这个问题，我已经没有当初那么毅然决然了。其实也不是当
: 初没有想好，只能说什么事情想再多也没有，没有实践就是没有发言权。
: 先说说遇到的不公正的待遇吧。对于这个问题我是有心理准备的，可是实际经历的时候
: 还是有些手足无措。今天上午给某部门打电话问办某证件的进度，材料已经上交好久了，
: 理应办好了，可他们的回复是在等一个大牛人才的材料，等到了之后一起办，于是我们
: 这些小鱼小虾就hold在那里等着。凡是涉及到评比的事情，总有很多莫名其妙的条条框
: 框，比如入职的时间，比如报到的年份，比如。。。于是总是一次次被排除在外。这个
: 地方牛人太多了，有真牛的，有假牛的，但反正都比你牛。安排好的办公室，突然又变
: 动了，答应好的事情，临了总会变动的。靠谱的事情太少。
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a*****n
发帖数: 2835 | 11 感觉浙大办事就没有靠普过，当然，自己真的特别牛并且有关系的话应该还是很好的，
不过，也可能正是因为这样，那些一般牛的教师会经常感到不公正
了，
【在 m******g 的大作中提到】
: 正式入职工作已经满一个月，这一个月的经历很丰富，分享一下。
: 如果现在问我要不要海归的这个问题，我已经没有当初那么毅然决然了。其实也不是当
: 初没有想好，只能说什么事情想再多也没有，没有实践就是没有发言权。
: 先说说遇到的不公正的待遇吧。对于这个问题我是有心理准备的，可是实际经历的时候
: 还是有些手足无措。今天上午给某部门打电话问办某证件的进度，材料已经上交好久了，
: 理应办好了，可他们的回复是在等一个大牛人才的材料，等到了之后一起办，于是我们
: 这些小鱼小虾就hold在那里等着。凡是涉及到评比的事情，总有很多莫名其妙的条条框
: 框，比如入职的时间，比如报到的年份，比如。。。于是总是一次次被排除在外。这个
: 地方牛人太多了，有真牛的，有假牛的，但反正都比你牛。安排好的办公室，突然又变
: 动了，答应好的事情，临了总会变动的。靠谱的事情太少。
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s******y
发帖数: 17729 | 12 提醒lz一句，房子如果不是去了就拿到的，基本上就往坏了想，别惦记了
还有三四年，领导没准都换了好几拨了
另外分房子的政策是每年不一样的，看人往里圈
除非你是怎么画圈都不会把你画出去，文氏图的那种交集最多的部分，否则自求多福
了，
【在 m******g 的大作中提到】
: 正式入职工作已经满一个月，这一个月的经历很丰富，分享一下。
: 如果现在问我要不要海归的这个问题，我已经没有当初那么毅然决然了。其实也不是当
: 初没有想好，只能说什么事情想再多也没有，没有实践就是没有发言权。
: 先说说遇到的不公正的待遇吧。对于这个问题我是有心理准备的，可是实际经历的时候
: 还是有些手足无措。今天上午给某部门打电话问办某证件的进度，材料已经上交好久了，
: 理应办好了，可他们的回复是在等一个大牛人才的材料，等到了之后一起办，于是我们
: 这些小鱼小虾就hold在那里等着。凡是涉及到评比的事情，总有很多莫名其妙的条条框
: 框，比如入职的时间，比如报到的年份，比如。。。于是总是一次次被排除在外。这个
: 地方牛人太多了，有真牛的，有假牛的，但反正都比你牛。安排好的办公室，突然又变
: 动了，答应好的事情，临了总会变动的。靠谱的事情太少。
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a**********u
发帖数: 28450 | 13 说得不错，尤其是房子
【在 s******y 的大作中提到】
: 提醒lz一句，房子如果不是去了就拿到的，基本上就往坏了想，别惦记了
: 还有三四年，领导没准都换了好几拨了
: 另外分房子的政策是每年不一样的，看人往里圈
: 除非你是怎么画圈都不会把你画出去，文氏图的那种交集最多的部分，否则自求多福
:
: 了，
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n****g
发帖数: 14743 | 14 实话
了，
【在 m******g 的大作中提到】
: 正式入职工作已经满一个月，这一个月的经历很丰富，分享一下。
: 如果现在问我要不要海归的这个问题，我已经没有当初那么毅然决然了。其实也不是当
: 初没有想好，只能说什么事情想再多也没有，没有实践就是没有发言权。
: 先说说遇到的不公正的待遇吧。对于这个问题我是有心理准备的，可是实际经历的时候
: 还是有些手足无措。今天上午给某部门打电话问办某证件的进度，材料已经上交好久了，
: 理应办好了，可他们的回复是在等一个大牛人才的材料，等到了之后一起办，于是我们
: 这些小鱼小虾就hold在那里等着。凡是涉及到评比的事情，总有很多莫名其妙的条条框
: 框，比如入职的时间，比如报到的年份，比如。。。于是总是一次次被排除在外。这个
: 地方牛人太多了，有真牛的，有假牛的，但反正都比你牛。安排好的办公室，突然又变
: 动了，答应好的事情，临了总会变动的。靠谱的事情太少。
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