c*****d
发帖数: 63 | 1 说说收入。
很多是道听途说，不要太过相信，参考一下就好了。
如果是外企独资，或者海外上市的企业，IT业，
刚毕业的本科生薪水很低。很多连1万都不到。
硕士博士，比如交大，清华的可以要到不错的起薪，但是月薪也很难到2万。
有意思的是，有几年工作经验后，或者从知名公司跳槽来的，很容易年薪2－30万。
但是如果只做技术，往上就难了。纯技术不太容易冲破50－60万的坎儿。
如果想更上一层楼，就要走些管理路线。
小经理很容易30万。大点的，50万。
高级经理，下面有几个一线经理的，50－80万。
总监级 60－140万。
高级总监 和 很多VP都差不多，100－200万。
但是越往上equity／stock越多，其他的福利也多，比如奖金。100万的20％是20万，10
万的20％才2万。一个奖金都比工程师1－2年工资都多了。
在跨国（大）公司里，基本上高级经理以上都是全球的大致统一的待遇，因为基数小，
重要性高。所以可以大致按美国同公司同级别的美元工资，折成人民币，上下浮动20％
左右就是了。
国内身份有四险一金，政府托管账户。
没有国内户籍，会兑现课税。
奖金各公司不一样。
股票类的也因公司而异。
日常还经常有各种购物券之类的。和公司优惠的旅游什么的。
总之，如果还是走挣工资的路，最好走管理路线，选能给的起的公司，一般就是你听说
过的大型跨国企业。
小公司，把级别都降半级一级再和对应的大公司比较就可以了。
要走startup就完全不同了，但是你应该是找真正有潜力的，靠谱的，而且你必须是
cofounder之类的。最差也是CXO级，因为工资上是没有什么看头的，看的是股票期权。 |
p*********w
发帖数: 23432 | 2 不错。
【在 c*****d 的大作中提到】
: 说说收入。
: 很多是道听途说，不要太过相信，参考一下就好了。
: 如果是外企独资，或者海外上市的企业，IT业，
: 刚毕业的本科生薪水很低。很多连1万都不到。
: 硕士博士，比如交大，清华的可以要到不错的起薪，但是月薪也很难到2万。
: 有意思的是，有几年工作经验后，或者从知名公司跳槽来的，很容易年薪2－30万。
: 但是如果只做技术，往上就难了。纯技术不太容易冲破50－60万的坎儿。
: 如果想更上一层楼，就要走些管理路线。
: 小经理很容易30万。大点的，50万。
: 高级经理，下面有几个一线经理的，50－80万。
|
l*******r
发帖数: 713 | 3 海归的话，年薪至少得100万吧，相当于16万美元。在美国干到三四十岁的正常情况下
都该有这水平了。 |
l*******r
发帖数: 713 | 4 大家最关心的应该还是房子了，介绍下外国绿卡或者公民怎么买房子吧
【在 c*****d 的大作中提到】
: 说说收入。
: 很多是道听途说，不要太过相信，参考一下就好了。
: 如果是外企独资，或者海外上市的企业，IT业，
: 刚毕业的本科生薪水很低。很多连1万都不到。
: 硕士博士，比如交大，清华的可以要到不错的起薪，但是月薪也很难到2万。
: 有意思的是，有几年工作经验后，或者从知名公司跳槽来的，很容易年薪2－30万。
: 但是如果只做技术，往上就难了。纯技术不太容易冲破50－60万的坎儿。
: 如果想更上一层楼，就要走些管理路线。
: 小经理很容易30万。大点的，50万。
: 高级经理，下面有几个一线经理的，50－80万。
|
z******e
发帖数: 985 | 5 看来回去工资的range一般的也就100-200万了, 发不了财啊. 不过回国的还找startup
？干嘛不自己startup. 不过关系还是第一位. |
z******e
发帖数: 985 | 6 好像外籍的同一地区只能买一套住宅类的房子,不能投资非限购的商铺之类的. 绿卡就
是中国人嘛,按户籍来购房, 不是当地的户籍要参考各地政策. |
Y*****9
发帖数: 321 | 7 偏高了
【在 c*****d 的大作中提到】
: 说说收入。
: 很多是道听途说，不要太过相信，参考一下就好了。
: 如果是外企独资，或者海外上市的企业，IT业，
: 刚毕业的本科生薪水很低。很多连1万都不到。
: 硕士博士，比如交大，清华的可以要到不错的起薪，但是月薪也很难到2万。
: 有意思的是，有几年工作经验后，或者从知名公司跳槽来的，很容易年薪2－30万。
: 但是如果只做技术，往上就难了。纯技术不太容易冲破50－60万的坎儿。
: 如果想更上一层楼，就要走些管理路线。
: 小经理很容易30万。大点的，50万。
: 高级经理，下面有几个一线经理的，50－80万。
|
p******o
发帖数: 2682 | 8 如果说的是上海的IT行业，我认为这里提到的数据总体偏高，实际行情大约比这个低30
%以上。
【在 c*****d 的大作中提到】
: 说说收入。
: 很多是道听途说，不要太过相信，参考一下就好了。
: 如果是外企独资，或者海外上市的企业，IT业，
: 刚毕业的本科生薪水很低。很多连1万都不到。
: 硕士博士，比如交大，清华的可以要到不错的起薪，但是月薪也很难到2万。
: 有意思的是，有几年工作经验后，或者从知名公司跳槽来的，很容易年薪2－30万。
: 但是如果只做技术，往上就难了。纯技术不太容易冲破50－60万的坎儿。
: 如果想更上一层楼，就要走些管理路线。
: 小经理很容易30万。大点的，50万。
: 高级经理，下面有几个一线经理的，50－80万。
|
s******o
发帖数: 656 | 9 对于应届毕业生来说楼主的数字还是挺准的，我几个大学同学五年前交大硕士毕业，IT
行业，在上海一个月就两万了。高层的不知道，不认识。金融业认识几个中层，每年一
百万保底，bonus拿多少不知道
30
【在 p******o 的大作中提到】
: 如果说的是上海的IT行业，我认为这里提到的数据总体偏高，实际行情大约比这个低30
: %以上。
|
Y*****9
发帖数: 321 | 10 你确定你交大硕士毕业的同学一毕业就2万？
IT
【在 s******o 的大作中提到】
: 对于应届毕业生来说楼主的数字还是挺准的，我几个大学同学五年前交大硕士毕业，IT
: 行业，在上海一个月就两万了。高层的不知道，不认识。金融业认识几个中层，每年一
: 百万保底，bonus拿多少不知道
:
: 30
|
|
|
a**i
发帖数: 608 | 11 认同。
如果LZ说的是知名外企，还比较接近真实数字。
至于国企或民企，这个范围很宽，有高的，但是大部分的数字远低于这些 range.
现在国内也是总监，主管，总经理，这个总那个总的满天飞，如果你去
看看智联招聘等网站，那列的待遇是比较真实的数据。
比如一个国企总监的位置，待遇可能仅开到15~20万 rmb/年，真心有点低啊，
当然福利会比较好。
30
【在 p******o 的大作中提到】
: 如果说的是上海的IT行业，我认为这里提到的数据总体偏高，实际行情大约比这个低30
: %以上。
|
L*****s
发帖数: 6046 | 12 上海用人成本已经很高了，超过东欧，软件这样的行业迟早要撤出帝魔都，
摩托罗拉就是个例子。 |
c*****d
发帖数: 63 | 13 国内已经有这样的现象了。就是产品，市场，销售，和公司运营在上海，开发团队放在
二三线城市，中层的小头每个月两头跑。 |
C**********e
发帖数: 3957 | |
s******o
发帖数: 656 | 15 确定啊，百度的，五年前进去的行情，现在不知道
【在 Y*****9 的大作中提到】
: 你确定你交大硕士毕业的同学一毕业就2万？
:
: IT
|
d****e
发帖数: 60 | 16 太高了，3-5年20-30w倒是 正常，刚毕业，真没多少能那么高的。 就算是顶级的企业
，超过1.5w薪水的也是很少很少的人，不是所有进去的都那么高的。
3-4年前，国泰君安2-3年的equity research 也不过才1.5w一个月，当然，金融比这个
高的还是有的。 |
Y******u
发帖数: 1912 | 17 这正是国内的问题所在，你觉得在IT行业每个人都想做管理，或者说只有做管理才能出
头是好事？人心太浮躁了。硅谷现在人心也浮躁，但有野心的人都是想创业的，而不是
一心想抛弃技术做管理。且而也没见google/msft把40多岁的老码工都裁掉
再说，在美国做不了管理的人，回国就能做管理？你太小看国内土鳖了，做office
politics不是说语言相通就没问题的了
总之，牛者恒牛，想靠回国“翻身”是不靠谱的 |
d**i
发帖数: 9682 | |
