W*****e
发帖数: 7759 | 1 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Returnee
标 题: 转载一个水木老帖，比较中科院和985高校工作优劣的
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 18 23:49:32 2017, 美东)
5~6年前的帖子了，放在今天个人感觉符合度还在90%以上。
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去中科院的研究所比不上去985高校做老师，这是我深深的体会zz
发信站: 水木社区 (Sun Apr 17 21:54:34 2011), 站内
样本两枚，分别是我和老婆。
我跟老婆同年博士毕业，相同院校，我去了中科院某研究所，老婆去了某985院校
，我是助理研究员，老婆是讲师，完美的对照样本（档次是差不多的）。
1. 账面名义工资，我＞老婆。我以4.9k压过老婆的4.3k（12月份我长了五百九，
老婆涨了800）。这是我唯一胜过老婆的地方。但：
2. 工作时间，我远大于老婆。我从早上8点到晚上十点，很少周末；老婆除了每
周四次课外，不用坐班，可以睡到自然醒，时间完全自主分配（有体会的虫子们应该清
楚，能自主分配时间这是多么宝贵的）。
3. 课题申请。中科院是课题组制度，一切生杀大权完全在课题组组长手里，课题
申请除了国青青基外，都是组内统一分配，可能你写的本子，最后是别人主持，貌似经
费很多，但自己能完全自主分配的很少，报销的单子都要组长和分管副所长签字。老婆
在高校申请课题走教育部和科技部两条路线，很多课题只有高校教师才能申请，而且申
请下来的课题是实实在在的归自己。
4. 工作舒心程度和人际关系。中科院现在实行的是企业化管理，课题组要向所里
提供办公室，实验室租金及水电费网费电话费等，课题组长是真正的老板，也是领导，
还有不少二老板和小领导，你的职称，职务，评奖评优等，完全在领导手里捏着，做任
何事情，有任何想法，必须得到领导同意才能实施，同事们之间是你死我活的关系（尤
其是同年进来要一起评职称的），人精也多。工作非常累，不是身累，而是心累。高校
就真的简单多了，老婆不用向任何领导负责，只要不出现教学事故，不用看任何人脸色。
5. 职称申请。在我们所，职称评定是领导们组长们在一起评议的结果，也有公示，
也有民主测评，乱七八糟花样非常多；老婆那里评职称是打分制和划线制，到了条件就
上（但是条件很高），明明白白的。
6. 其他津贴和补助。老婆工资是4k3，但是其他津贴补助很多，提供过渡房，三节
都有补贴，有饭卡，有图书证，资源非常丰富。我这边，除了每个月的工资，年底有课
题组的提成（大约三个月工资），其他基本没了。
7. 甚至高校老师的仕途也比研究所强太多，老婆学校里每年都有中青年教师到区县
去挂职锻炼，有不少彻底当官去了；老婆的高校还有对口支援项目，去中西部院校挂职
，一下子就成为系主任或系副主任等，花样繁多。在研究所里，这条路是彻底断了。
总而言之，在985学校里当个正轨大学老师，真正是博士们最好的出路，可进可退
，到了研究所，其实就是个打工的，狗都不如。
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看到有些朋友的回帖，还是争论中科院和985高校科研强弱，这个根本不是我这个
帖子讨论的问题，那是校长或者所长或者部长们考虑的问题。
研究所和高校最大的不同在于，研究所的课题组长或领导，掌握了所有的资源，钱
，学生，实验室，职称和奖励的评定等，你只是为你的组服务，但是回报是由领导决定
的，你只是一条狗或者一个棋子，你是完全不能做自己的主的。每个年轻科研人员，在
组长或领导前就像皇帝的妃子一样，各个争宠，哪怕是在学校最木讷的书呆，到这过两
年都能成为溜须拍马舔菊的高手（悲哀的是，我自己也渐渐成为这样的，每开会或宴会
必高歌组长领导有方，英明神武）想上位，首先要获得领导的宠爱，还要踩着同事们的
尸体；而高校的老师，就是单独的个体，高校里的系主任等领导，并不掌握资源，或只
掌握少数资源，高校的老师，可以自己给自己做主，自己给自己打工。
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又仔细看了下朋友的回帖，发现，往往是不明真相的人（学生、理想主义者、条
件较差大学的教师、愤青等），对中科院无限向往，总以科院研究水平做幌子。
而真正在所里工作的，跟我一样的同事们，都是於我心有戚戚焉。
我上面已经说了科院跟985高校的区别，不是深入其中的人，很难体会出我说的意
思。科院中的课题组，是实体，科院中的课题组长，就是科研人员的亲爹，比亲爹权力
还大，你平时做的一切，都是围绕课题组转，有些书呆子老是说，只要你勤奋肯干，总
会获得提拔，这不是屁话吗，除了组长的心腹，和一些人精，刚来的助研们干的大多是
杂事，给领导写本子，陪领导吃饭，陪领导出差，做些试验（为组里），虽然从早忙到
晚，但根本没有自己的时间；又有书呆子说，要把自己的想法变成领导的想法。这简直
比屁话都不如，刚来的人在组里就是奴隶和狗，你算什么东西。
科院的老板（组长）们看似课题多，经费多，那是因为这是全课题组的东西都记到
他一个人头上，跟你本人一点关系没有，你执行的项目，只是为领导服务。科院的人跟
正牌985大学老师相比，就是狗和人相比，狗拿钱再多，没有尊严，地位低贱，平时被
人呼来喝去。
又有人说，科院的所分369，大学也有很多，不一定都是那样。中科院的体制就是
那样，进入创新工程以后就是如此，所和所之间区别不大。大学之间可能差别比较大，
我老婆的大学大约是top20，同城的3所985基本上大差不离。
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再补充下，我在的所，是首批进入创新工程的研究所，如果非要将科院的所分个三
六九等，那我在的所肯定是属于“三”这个等级；老婆所在的高校稳定在前top20，所
以我开始说的“所校之间档次差不多”是有依据的。
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最后引用同事们的话：“在科院里，当领导最爽，手下一堆奴隶，手里有签字权和
签单权，掌握一大批人的生死，那种当上帝的感觉，无法形容；在高校里当领导犹如在
美国当官，除了名义光鲜，没啥实际权力，风水轮流转，也没个固定手下。在科院的研
究人员，犹如中国的老百姓，干得最多，拿的少。干什么，怎么干，拿多少，谁上谁下
，全部握在领导手里，连领导宠的学生都得像太监一样笑脸迎着；在高校当老师，犹如
在美国当老百姓，也许会穷，也许会富，但怎么干，干什么，跟谁干，多劳多得，少劳
少得，干多干少，自己说了算，除了自己亲爹，再没其他亲爹。” | g******t
发帖数: 11249 | 2 他老婆这个学校肯定还没实行 非升即走
【在 W*****e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
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: 标 题: 转载一个水木老帖，比较中科院和985高校工作优劣的
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 18 23:49:32 2017, 美东)
: 5~6年前的帖子了，放在今天个人感觉符合度还在90%以上。
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: 去中科院的研究所比不上去985高校做老师，这是我深深的体会zz
: 发信站: 水木社区 (Sun Apr 17 21:54:34 2011), 站内
: 样本两枚，分别是我和老婆。
: 我跟老婆同年博士毕业，相同院校，我去了中科院某研究所，老婆去了某985院校
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发帖数: 7759 | 3 这个“非升即走”本来就是科学院玩剩下的~~~
【在 g******t 的大作中提到】
: 他老婆这个学校肯定还没实行 非升即走
| w*******e
发帖数: 15912 | 4 高校咱不清楚，不敢评价好坏，但至少人家每年3个月寒暑假，平时上课不坐班，这点
比中科院强很多。
中科院自98年实行“知识创新”工程后， 精简人员，加强考核力度频度, 聘任制, 合
同制,人员压力大增。
中科院科研压力比较大，由于经常承担的是国家级大投入大科研项目，技术攻关难度大，
工期紧，所里上上下下都是崩紧神经，加班是常事儿。没有高校教师的寒暑假，
这点是最大的不利条件。
在中科院提职称时，跟你资历差不多的同组组员和其他组的组员都是竞争关系，名额有
限，提中级还比较容易，副研究员有些难度，不过学历和资历够了，问题也不大，
最难的就是副研究员到正研究员这步，每次名额非常少，有人申请几次都上不去
干到退休也就副研。
中科院组长是直接领导，权力非常大，对组员提职，出国考察等有
非常大的影响力和决断力，有的组长德行人品非常差。
研究室开室务会时，组长在室领导面前对某组员的评价褒贬基本可以决定
改组员在领导心中的印象好坏。 |
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