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Military版 - 留学还划算吗?三分之二海归年薪不足6万
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话题: 留学话题: 海归话题: 人员话题: 回国话题: 人才
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I*******g
发帖数: 7600
1
近年来留学归国人员快速增长,加上国内高校毕业生数量巨大、全球经济放缓,海归群
体面临的就业压力不断增大。清华大学和复旦大学共同完成的《中国劳动力市场技能供
需研究》报告显示了这一趋势。
一财网报道,报告称,改革开放以来,留学回国人员总数达180.96万人,有74.48%的留
学人员学成后选择回国。最近6年来,我国出国留学人员回国的人数显著增加。
从近年来海归的特征来看,主要以“80后”、硕士学历、商科专业为主。我国留学回国
人员年龄分布在22~34岁区间,占全部留学回国人员的 95%,有接近7成的留学回国人员
年龄分布在22~26岁区间。
调查显示,海归就业主要集中在一线城市、金融业及相关服务业。在基层岗位从事销售
、市场的较多,与他们预期较为符合。但在工作单位和薪酬上与预期不符。海归人士青
睐国企和外资企业,但主要都集中在本土民营企业和外资企业,且起薪普遍低于预期。
据智联招聘2013年的一项调查显示,36.5%的回国人员第一份工作起薪不足4万元/年,
67.2%的起薪不足6万元/年。并且,仅三成的企业人力资源经理表示会优先对待海归人
士。
报告称,在就业初期,留学归国人员的薪酬水平远低于期望值,这也导致海归工作满意
度低,跳槽频繁。调查显示,76.5%的留学归国人员表示回国后有跳槽的经历。在跳槽
的频率方面,2年内跳槽的占主流,高达39.5%;3~5年跳槽的海归占28.8%;5年以上再
跳槽的仅占8.2%。
电视剧《小别离》的热播将少年留学这一现象凸显到公众面前,留学的低龄化和海归就
业难的加剧共同引发了社会关于留学是否划算的讨论。
上述报告显示,海归群体中,认为留学划算的占50%,不划算的占20.2%,说不清和不方
便回答的分别占22.1%、7.7%。
国外留学的高成本以及留学过程中提升的国际化视野、语言能力、生活适应能力等优势
,导致海归有过高的留学效益期待。
从留学的金钱成本来衡量,海归收回留学经济成本的时间期待呈金字塔结构:认为3~5
年收回经济成本的人数最多,占比为 35.9%;认为1~3年内或5~10年内收回经济成本分
别占比23%和24%;认为1年内或10年以上收回经济成本的占比最少。
报告认为,过高的留学效益期待和专业不对口,导致出现高端人才匮乏,这也是留学归
国人员劳动力供给缺口产生的原因之一。留学回国人员所学专业过度集中于经济、金融
类是造成归国就业竞争激烈的重要原因。
留学回国人员中,选择工商管理和应用经济学的学生几乎占到总数的一半。目前,国内
大型企非常缺乏资本运作和互联网人才,文创领域海归人才也有较大缺口,但留学归国
人员所学专业在这两方面匮乏严重。
报告建议,未来人才政策制定的重点是根据国家自身发展的需要,吸引高端人才回归,
尤其是在经济发展最急需的科学和工程领域,应该努力为这类人才创造可以媲美国外的
良好环境,降低国内急需的留学人员在国外的滞留率。此外,地方应结合自身发展需要
,制定相关的政策, 避免人才扎堆特大型城市,促进城市的均衡发展。
I*******g
发帖数: 7600
2
小破胸当时回国的年薪多少?

【在 I*******g 的大作中提到】
: 近年来留学归国人员快速增长,加上国内高校毕业生数量巨大、全球经济放缓,海归群
: 体面临的就业压力不断增大。清华大学和复旦大学共同完成的《中国劳动力市场技能供
: 需研究》报告显示了这一趋势。
: 一财网报道,报告称,改革开放以来,留学回国人员总数达180.96万人,有74.48%的留
: 学人员学成后选择回国。最近6年来,我国出国留学人员回国的人数显著增加。
: 从近年来海归的特征来看,主要以“80后”、硕士学历、商科专业为主。我国留学回国
: 人员年龄分布在22~34岁区间,占全部留学回国人员的 95%,有接近7成的留学回国人员
: 年龄分布在22~26岁区间。
: 调查显示,海归就业主要集中在一线城市、金融业及相关服务业。在基层岗位从事销售
: 、市场的较多,与他们预期较为符合。但在工作单位和薪酬上与预期不符。海归人士青

T******y
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3
不如当房产中介
F**Y
发帖数: 5826
4
这帮小刘和他们的父母看中的根本不是一时一势的得失

【在 I*******g 的大作中提到】
: 近年来留学归国人员快速增长,加上国内高校毕业生数量巨大、全球经济放缓,海归群
: 体面临的就业压力不断增大。清华大学和复旦大学共同完成的《中国劳动力市场技能供
: 需研究》报告显示了这一趋势。
: 一财网报道,报告称,改革开放以来,留学回国人员总数达180.96万人,有74.48%的留
: 学人员学成后选择回国。最近6年来,我国出国留学人员回国的人数显著增加。
: 从近年来海归的特征来看,主要以“80后”、硕士学历、商科专业为主。我国留学回国
: 人员年龄分布在22~34岁区间,占全部留学回国人员的 95%,有接近7成的留学回国人员
: 年龄分布在22~26岁区间。
: 调查显示,海归就业主要集中在一线城市、金融业及相关服务业。在基层岗位从事销售
: 、市场的较多,与他们预期较为符合。但在工作单位和薪酬上与预期不符。海归人士青

h****g
发帖数: 11365
5
留学主流动机有两个,要么海归拿比起以前高的工资,要么顺利移民过比国内好的日子

现在这两个动机已经不强烈了。
L*******y
发帖数: 4434
6
不留学在国内都只能上野鸡大学
z**********e
发帖数: 22064
7
上世纪留学生的能力跟本世纪的不是一个档次。
T****t
发帖数: 11162
8
破熊一贴5毛,以他高产的水平,应该轻松每月过万。
不知道现在美分是不是好赚些。
和老邱捡瓶子应该强些


: 小破胸当时回国的年薪多少?



【在 I*******g 的大作中提到】
: 小破胸当时回国的年薪多少?
c*********e
发帖数: 16335
9
福建偷渡在美国开餐馆的笑而不语。

【在 h****g 的大作中提到】
: 留学主流动机有两个,要么海归拿比起以前高的工资,要么顺利移民过比国内好的日子
: 。
: 现在这两个动机已经不强烈了。

s******y
发帖数: 17729
10
小刘留学都不是冲这你这两个来的,人家是爹妈的钱没地方花,不管是奸商还是贪官,
人家就是不差钱。尤其土工官员的钱在国内花太猛太招摇,带到国外随便咋花。回去就
是接班的,啥钱不钱的。移民人家更看不上

【在 h****g 的大作中提到】
: 留学主流动机有两个,要么海归拿比起以前高的工资,要么顺利移民过比国内好的日子
: 。
: 现在这两个动机已经不强烈了。

h****g
发帖数: 11365
11

这种找baby sitter的还是少数。

【在 s******y 的大作中提到】
: 小刘留学都不是冲这你这两个来的,人家是爹妈的钱没地方花,不管是奸商还是贪官,
: 人家就是不差钱。尤其土工官员的钱在国内花太猛太招摇,带到国外随便咋花。回去就
: 是接班的,啥钱不钱的。移民人家更看不上

s******y
发帖数: 17729
12
应该是现在小刘的主体,信不信由你,现在的小刘都不差钱。在国内都是连垃圾野鸡大
学都考不上的,人家出来就是花钱和长姿势,然后回去啃老。
工资根本就不出现在留学规划和目的当中

【在 h****g 的大作中提到】
:
: 这种找baby sitter的还是少数。

t**8
发帖数: 4527
13
双方父母各给一套房, 将来父母死后有个那一套
四套房就接近 1 千万美元, 美国哈佛毕业的平均水平也不行啊
现在美国的ABC 是近年来最惨的一代, 想靠蓝皮护照回中国找老婆不可能了
53 俱乐部害了自己, 害了子孙, 53 俱乐部的每天都应抽自己两个嘴巴子

【在 I*******g 的大作中提到】
: 近年来留学归国人员快速增长,加上国内高校毕业生数量巨大、全球经济放缓,海归群
: 体面临的就业压力不断增大。清华大学和复旦大学共同完成的《中国劳动力市场技能供
: 需研究》报告显示了这一趋势。
: 一财网报道,报告称,改革开放以来,留学回国人员总数达180.96万人,有74.48%的留
: 学人员学成后选择回国。最近6年来,我国出国留学人员回国的人数显著增加。
: 从近年来海归的特征来看,主要以“80后”、硕士学历、商科专业为主。我国留学回国
: 人员年龄分布在22~34岁区间,占全部留学回国人员的 95%,有接近7成的留学回国人员
: 年龄分布在22~26岁区间。
: 调查显示,海归就业主要集中在一线城市、金融业及相关服务业。在基层岗位从事销售
: 、市场的较多,与他们预期较为符合。但在工作单位和薪酬上与预期不符。海归人士青

1 (共1页)
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