Military版 - 从诺基亚员工抗“暴力裁员”说说外企的陨落以及外企员工的失落 (转载) |
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z****e
发帖数: 54598 | 1 【 以下文字转载自 PDA 讨论区 】
发信人: LeftEye (左眼观心), 信区: PDA
标 题: 从诺基亚员工抗“暴力裁员”说说外企的陨落以及外企员工的失落
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 7 01:12:02 2014, 美东)
在水木上追踪了下最近所谓的微软对诺基亚员工“暴力裁员”的事件，不惊讶地发现，
诺基亚员工被很大一部分人鄙视了。
这次诺基亚被裁人员抗议的第一点，也是最重要的一点是：赔偿金太低，不是期望的N+
6，而是N+2。这个“太低”的标准不是和劳动法的规定比，也不是和天朝同行业的企业
比，甚至不是和同行业的外企比（2012年南京摩托罗拉被裁员时也一样是几乎全军覆没
，赔偿金也是N+2），这个”太低“是和曾经”人性化“的诺基亚待遇比。
谈到诺基亚的”人性化“，有诺基亚员工无限缅怀地说，想当年某某同事被裁员时拿到
了N+6的赔偿，大家无限羡慕，都觉得等年终奖金不如等赔偿金。不知道大家是什么感
觉，反正我觉得一个赔偿金比奖金对员工更有吸引力的企业被称为人性化的好企业，是
件很讽刺很滑稽的事情。也很难相信在这样的企业里，还能安之若素地呆上若干年。。。
说到当年诺基亚的N+6，有2011年被裁的诺基亚前员工出来说他当年被裁也只拿到了N+2
，然后又有人解释说，有的是N+2，也有N+4，也有N+6的。。。于是，这个所谓的诺基
亚裁员的赔偿金标准是N+6也被打上了一个大大的问号。。。
诺基亚员工抗议的第二个重点是这次裁员没有缓冲期，量大且集中，就业市场难以消化
。有位同学反驳说，北京的企业那么多，市场那么大，所以就业压力相对来说，比当年
南京摩托罗拉被裁人员的压力还要小。然后就有这次被裁的诺基亚员工说：我们已经习
惯了外企的工作环境，民企不适于我们，我们只能在外企里找工作，而北京现在没啥像
样的同行业外企了，所以我们的再就业压力非常大。
一面是对外企的工作环境的缅怀，一面是深知自己已经难以在民企中生存，不知道这些
人有没有想想，难以在民企中生存的外企员工，如何让他们工作的外企在民企的包围中
生存，如果连企业的生存都不能保证，有怎么能去期望它反馈给员工待遇更好的工作环
境？
有很多人觉得如果当年诺基亚做了Android机的话就会如何如何，我想再次说，欧
美企业，尤其是欧企，如果不能保证独有的核心竞争力，单做连罗永浩攒一拨人都能做
做的事情来竞争的话，只会被亚洲企业给秒成渣。诺基亚如果做Android，它的核心竞
争力是什么？太极虎三星在天朝山寨群狼的围剿下马上变得左右支绌，诺基亚拿什么和
天朝群狼竞争来保持它更低的工作强度，更人性化的工作管理？
说起来，欧洲在IT产业迅猛发展的最近二十年，实在是乏善可陈，做得最多最得心应手
的事情就是挑动美企斗美企，然后通过垄断罚款挣笔小钱。大概下一步欧洲要挑动天朝
民企斗民企，靠垄断罚款再继续幸福500年。。。
二十年前，天朝在外企，尤其是在500强外企工作的员工还是很有逼格的，头上还是很
有点耀眼的光环的。但是这个光环，从十年前就开始渐渐黯淡了，到了今天，可以说基
本消失殆尽了。在天朝外企工作的员工应该醒醒了，今天的外企已经不是当年的外企，
今后的外企更加不是。
我本来以为这次微软裁员，在美国的反应会最强烈，因为微软员工在温室中处得太久太
缺乏竞争力似乎已经是业界共识，突然大规模裁员还不得鸡飞狗跳？没想到西雅图地区
裁减1300员波澜不兴，大部分人泰然自若。而我本来以为天朝人民早已投入了技术更新
更快，竞争更激烈，发展更迅猛的热潮中，没想到居然还有那么一部分外企员工仍在温
柔乡里做青天白日梦。希望这次微软裁员，能让天朝的外企员工知道，企业不是家，外
企尤其不是。
话说回来，发生裁员这种事，劳方和资方闹一闹去争取更多的利益倒也很正常，天朝人
民也习惯了”闹一闹啊闹一闹，闹着我那妹妹上花轿“，南摩裁员时员工也拉横幅抗议
暴力裁员，联想收购IBM低端服务器时，还没说裁员，员工也开始上街闹，反正有枣没
枣打一竿子。然后还是两条腿走路，一边闹一闹，一边积极更新知识去奔向更光明的地
方。
天朝企业现在正努力向产业链的更上端转型，天朝政府也正积极配合多方位打压外
企，禁止政府采购微软，苹果，赛门铁克，卡巴斯基产品，垄断调查高通，微软，奔驰
，奥迪，相信不远的将来还有更多的组合拳出手，所以外企在天朝的陨落已经势不可挡
。对于外企员工来讲，这场”风波“迟早要来，早来比晚来好。与其伤春悲秋地缅怀当
年的辉煌而感到无比失落，不如看到一个外企倒下了，数十个民企站起来了，在眼前的
是比当年削尖脑袋挤进外企时更广阔的道路。。。
也许，被裁的诺基亚员工不过是歪宁一下以获取更多的利益，如果大洋彼岸的同胞却要
认真地为他们觉得他们遭受极大的不公平，就未免有些兔乃依乌，兔森破了。不过当年
南京摩托罗拉裁员时，摩托罗拉中国南京软件中心也是全军覆没，大洋彼岸的同胞并没
有像这次这样富有同情心正义感地打抱不平，所以这次的”同情心“和“正义感”大概
是有点别的什么原因？看来，其实是我兔乃依乌，兔森破了。。。 | x****u
发帖数: 44466 | 2 除了个例，中国IT企业远不如美企，是GFW保护了他们。
N+
【在 z****e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 PDA 讨论区 】
: 发信人: LeftEye (左眼观心), 信区: PDA
: 标 题: 从诺基亚员工抗“暴力裁员”说说外企的陨落以及外企员工的失落
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 7 01:12:02 2014, 美东)
: 在水木上追踪了下最近所谓的微软对诺基亚员工“暴力裁员”的事件，不惊讶地发现，
: 诺基亚员工被很大一部分人鄙视了。
: 这次诺基亚被裁人员抗议的第一点，也是最重要的一点是：赔偿金太低，不是期望的N+
: 6，而是N+2。这个“太低”的标准不是和劳动法的规定比，也不是和天朝同行业的企业
: 比，甚至不是和同行业的外企比（2012年南京摩托罗拉被裁员时也一样是几乎全军覆没
: ，赔偿金也是N+2），这个”太低“是和曾经”人性化“的诺基亚待遇比。
| z****e
发帖数: 54598 | 3 日企是怎么对抗美企的？
【在 x****u 的大作中提到】
: 除了个例，中国IT企业远不如美企，是GFW保护了他们。
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: N+
| x****u
发帖数: 44466 | 4 日本早就没有IT企业了。
【在 z****e 的大作中提到】
: 日企是怎么对抗美企的？
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