C*********u
发帖数: 116 | 1 上周的onsite，一直没消息，今天发了个follow up邮件。recruiter就马上打电话来说
收齐所有feedback了，他说想先team match再递交hc。不是正常流程是先hc再tm吗？他
说tm有可能会两三周才搞定 如果要那么长时间他会先hc。我想知道这是什么意思 是说
我的feedback还算可以吗？team match的成功率是多少？是recruiter找到需要人的组
然后那个组的hiring manager联系我吗？team match也像面试一样吗？如果match成功
，过hc是不是更容易一些？有谁了解吗？非常感谢！ |
r***x
发帖数: 65 | 2 这问题还真是不少。。。
正常流程是先hc再tm
如果这么干我感觉应该是feedback还不错吧。。应该是有信心能过hc那种
成功率看你了。。
HM联系你 然后谈话，不是面试
双向选择，不过我不知道过hc的时候manager的评价会不会有影响。。 |
r****7
发帖数: 2282 | 3 不知道你这个是什么case
只知道有一种borderline case的情况是先team match再发offer，但是先team match再
hc没听说过
组
【在 C*********u 的大作中提到】
: 上周的onsite，一直没消息，今天发了个follow up邮件。recruiter就马上打电话来说
: 收齐所有feedback了，他说想先team match再递交hc。不是正常流程是先hc再tm吗？他
: 说tm有可能会两三周才搞定 如果要那么长时间他会先hc。我想知道这是什么意思 是说
: 我的feedback还算可以吗？team match的成功率是多少？是recruiter找到需要人的组
: 然后那个组的hiring manager联系我吗？team match也像面试一样吗？如果match成功
: ，过hc是不是更容易一些？有谁了解吗？非常感谢！
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C*********u
发帖数: 116 | 4 谢谢 问题多也不知道从何问起 我想是不是因为如果team match成功了过hc的概率大一
些。谢谢你提醒也许hm会影响hc的决定！
这问题还真是不少。。。正常流程是先hc再tm如果这么干我感觉应该是feedback还不错
吧。。应该是有信心能过hc那种成功率看你了。。HM联系你 然后谈话，不是面试双向
选择，不........
【在 r***x 的大作中提到】
: 这问题还真是不少。。。
: 正常流程是先hc再tm
: 如果这么干我感觉应该是feedback还不错吧。。应该是有信心能过hc那种
: 成功率看你了。。
: HM联系你 然后谈话，不是面试
: 双向选择，不过我不知道过hc的时候manager的评价会不会有影响。。
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C*********u
发帖数: 116 | 5 嗯 也有可能recruiter觉得我这是borderline的case？不知道可不可以直接问feedback
如何...
不知道你这个是什么case只知道有一种borderline case的情况是先team match再发
offer，但是先team match再hc没听说过
【在 r****7 的大作中提到】
: 不知道你这个是什么case
: 只知道有一种borderline case的情况是先team match再发offer，但是先team match再
: hc没听说过
:
: 组
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r***x
发帖数: 65 | 6 raul好像就是在google的所以应该更可信一点
我不太清楚为啥borderline的case会找hm 难道是想找个hm来在hc的时候支持你么。。
然后拿钱？
问feedback的话我看版上有套话套出来的，但是应该和recruiter也有关系吧，有的人
就是不说。。 |
C*********u
发帖数: 116 | 7 谢谢你的回复 上周hr找了一个hm跟我聊了下 然后就没动静了 等等看吧 不知道会不会
就默据了呢 过两天再follow up一下 |
r***a
发帖数: 36 | 8 要么面得非常好recruiter觉得你肯定能过那就一遍等HC一边match，要么就是一般般可
过可不过，这种情况争取到manager支持过的概率大点 |
l*****n
发帖数: 246 | 9 跟楼主一样的情况。。不知道是个怎么回事。。到底是过还是不过呢。。 |
C*********u
发帖数: 116 | 10 上周的onsite，一直没消息，今天发了个follow up邮件。recruiter就马上打电话来说
收齐所有feedback了，他说想先team match再递交hc。不是正常流程是先hc再tm吗？他
说tm有可能会两三周才搞定 如果要那么长时间他会先hc。我想知道这是什么意思 是说
我的feedback还算可以吗？team match的成功率是多少？是recruiter找到需要人的组
然后那个组的hiring manager联系我吗？team match也像面试一样吗？如果match成功
，过hc是不是更容易一些？有谁了解吗？非常感谢！ |
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r***x
发帖数: 65 | 11 这问题还真是不少。。。
正常流程是先hc再tm
如果这么干我感觉应该是feedback还不错吧。。应该是有信心能过hc那种
成功率看你了。。
HM联系你 然后谈话，不是面试
双向选择，不过我不知道过hc的时候manager的评价会不会有影响。。 |
r****7
发帖数: 2282 | 12 不知道你这个是什么case
只知道有一种borderline case的情况是先team match再发offer，但是先team match再
hc没听说过
组
【在 C*********u 的大作中提到】
: 上周的onsite，一直没消息，今天发了个follow up邮件。recruiter就马上打电话来说
: 收齐所有feedback了，他说想先team match再递交hc。不是正常流程是先hc再tm吗？他
: 说tm有可能会两三周才搞定 如果要那么长时间他会先hc。我想知道这是什么意思 是说
: 我的feedback还算可以吗？team match的成功率是多少？是recruiter找到需要人的组
: 然后那个组的hiring manager联系我吗？team match也像面试一样吗？如果match成功
: ，过hc是不是更容易一些？有谁了解吗？非常感谢！
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C*********u
发帖数: 116 | 13 谢谢 问题多也不知道从何问起 我想是不是因为如果team match成功了过hc的概率大一
些。谢谢你提醒也许hm会影响hc的决定！
这问题还真是不少。。。正常流程是先hc再tm如果这么干我感觉应该是feedback还不错
吧。。应该是有信心能过hc那种成功率看你了。。HM联系你 然后谈话，不是面试双向
选择，不........
【在 r***x 的大作中提到】
: 这问题还真是不少。。。
: 正常流程是先hc再tm
: 如果这么干我感觉应该是feedback还不错吧。。应该是有信心能过hc那种
: 成功率看你了。。
: HM联系你 然后谈话，不是面试
: 双向选择，不过我不知道过hc的时候manager的评价会不会有影响。。
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C*********u
发帖数: 116 | 14 嗯 也有可能recruiter觉得我这是borderline的case？不知道可不可以直接问feedback
如何...
不知道你这个是什么case只知道有一种borderline case的情况是先team match再发
offer，但是先team match再hc没听说过
【在 r****7 的大作中提到】
: 不知道你这个是什么case
: 只知道有一种borderline case的情况是先team match再发offer，但是先team match再
: hc没听说过
:
: 组
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r***x
发帖数: 65 | 15 raul好像就是在google的所以应该更可信一点
我不太清楚为啥borderline的case会找hm 难道是想找个hm来在hc的时候支持你么。。
然后拿钱？
问feedback的话我看版上有套话套出来的，但是应该和recruiter也有关系吧，有的人
就是不说。。 |
C*********u
发帖数: 116 | 16 谢谢你的回复 上周hr找了一个hm跟我聊了下 然后就没动静了 等等看吧 不知道会不会
就默据了呢 过两天再follow up一下 |
r***a
发帖数: 36 | 17 要么面得非常好recruiter觉得你肯定能过那就一遍等HC一边match，要么就是一般般可
过可不过，这种情况争取到manager支持过的概率大点 |
l*****n
发帖数: 246 | 18 跟楼主一样的情况。。不知道是个怎么回事。。到底是过还是不过呢。。 |
h******1
发帖数: 16 | |
z*********8
发帖数: 2070 | 20 先team match再发offer的是conditional offer
先team match再进hc的连conditional offer都还算不上。。。 |
