k***a
发帖数: 636 | 1 想请问一下版上的前辈，其实有几个问题。
找工作面试的时候被问到期望工资多少，该怎么回答？可以不说一个数么？
如果非要说一个数，glassdoor，indeed上的工资作为参考，是不是还可以适当加一些
，考虑到通胀之类的？
如果给了offer，和HR能多扯皮商量工资啊。 |
b*****n
发帖数: 618 | 2 可以不用说数字，glassdoor上的也不准
我认为大部分情况下，negotiate的结果跟想要你的程度和compete offer的情况有关 |
a*****u
发帖数: 1712 | 3 基本只跟你现在的compensation和competing offer有关 |
k***a
发帖数: 636 | 4 现在是穷学生。。
【在 a*****u 的大作中提到】
: 基本只跟你现在的compensation和competing offer有关
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k***a
发帖数: 636 | 5 恩，那基本就靠negotiate了。。
【在 b*****n 的大作中提到】
: 可以不用说数字，glassdoor上的也不准
: 我认为大部分情况下，negotiate的结果跟想要你的程度和compete offer的情况有关
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a*****u
发帖数: 1712 | 6 那就只有competing offer
现在是穷学生。。
【在 k***a 的大作中提到】
: 现在是穷学生。。
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k***a
发帖数: 636 | 7 competing offer都没有的话，和HR磨这个是不是有点找死。。
【在 a*****u 的大作中提到】
: 那就只有competing offer
:
: 现在是穷学生。。
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a*****u
发帖数: 1712 | 8 不找死，就是没用
competing offer都没有的话，和HR磨这个是不是有点找死。。
【在 k***a 的大作中提到】
: competing offer都没有的话，和HR磨这个是不是有点找死。。
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n*********u
发帖数: 1030 | 9 看情况，大公司的话，可能稍微low ball了一点，主动要求加一点他们也不一定会拒绝
，因为不在乎。
小公司可能比较难，但是进去好好干，干的好的话没几个月老板就会加薪的。老板人不
好的话换工作呗。
【在 a*****u 的大作中提到】
: 不找死，就是没用
:
: competing offer都没有的话，和HR磨这个是不是有点找死。。
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x******r
发帖数: 3489 | 10 It depends on your value to company.
If you have jetton or backup offer,you could do sth.like this.
HR is smart and experienced to give assessment of how much do you deserve to
their bussiness.
【在 k***a 的大作中提到】
: 想请问一下版上的前辈，其实有几个问题。
: 找工作面试的时候被问到期望工资多少，该怎么回答？可以不说一个数么？
: 如果非要说一个数，glassdoor，indeed上的工资作为参考，是不是还可以适当加一些
: ，考虑到通胀之类的？
: 如果给了offer，和HR能多扯皮商量工资啊。
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m********s
发帖数: 55301 | 11 为什么不能说一个数呢？
你想要拿多少就说多少。
任何时候都可以讨论工资，但是自己要有愿赌服输的勇气。
【在 k***a 的大作中提到】
: 想请问一下版上的前辈，其实有几个问题。
: 找工作面试的时候被问到期望工资多少，该怎么回答？可以不说一个数么？
: 如果非要说一个数，glassdoor，indeed上的工资作为参考，是不是还可以适当加一些
: ，考虑到通胀之类的？
: 如果给了offer，和HR能多扯皮商量工资啊。
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k***a
发帖数: 636 | 12 恩，可以吧。 如果说高了对方最多不同意，再接着讨论吧？
【在 m********s 的大作中提到】
: 为什么不能说一个数呢？
: 你想要拿多少就说多少。
: 任何时候都可以讨论工资，但是自己要有愿赌服输的勇气。
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m********s
发帖数: 55301 | 13 说多了怕对方不高兴，
说少了怕自己不高兴。
但不说，谁知道谁会不高兴呢？
【在 k***a 的大作中提到】
: 恩，可以吧。 如果说高了对方最多不同意，再接着讨论吧？
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