Q****a
发帖数: 296 | 1 请问现在的offer是必须口头offer就要答应，才给书面offer吗？
头疼啊，面试完当天hiring mgr给了口头offer，就希望我马上做决定。我说我下周还
有flg的onsite，想等面完其他公司再做决定，mgr说不行，顶多给我一天。明天问我想
好了没。想好了给纸质offer。
可是问题是，我书面offer都还没看到，怎么就让我做决定啊？ 如果我现在说去，结果
他们offer cancel了（书面offer都没，恐怕连cancel都不能算啊，囧），那我怎么办
？
请问各位大牛，你们遇到这种情况的话，都怎么应对的？不想太损人品啊，当初没想到
答复会这么快，把面试基本都安排在两周内，现在看，居然时间上还是有问题orz。。 |
i**********n
发帖数: 196 | |
l******n
发帖数: 1250 | 3 小公司是,他们急着要人。大公司肯定先发offer,等你几个月都没问题。
你要不怕损人品，就先签了小公司的，继续面。
反正得罪了小公司也没什么大不了的 |
m**********j
发帖数: 8645 | 4 首先恭喜楼主，面试成功。
其次告诉楼主，出正式的offer letter还是需要很多工作量的，HR需要准备很多paper
work，还要请相关的各级主管们转圈签字，而不仅仅是你看到的那一张纸那么简单。所
以很多时候雇主会在得到劳工愿意加入团队的首肯后再准备相关材料。
还有，顺便更正一下概念。
面试，是双向的，雇主考察劳工，劳工考察雇主，得双方都对对方满意后才会进行下一
步。
[在 Quenya (昆雅) 的大作中提到：]
：请问现在的offer是必须口头offer就要答应，才给书面offer吗？
：
：........... |
s****p
发帖数: 28 | 5 我也发现有地方就是这样催人。但是你可以说，你需要读一下细节。 |
l****f
发帖数: 88 | 6 遇到相同情况，公司也不小。说决定去再发offer. 哎，麻烦 |
w****r
发帖数: 15252 | 7 我都说了决定去了，他们也不发offer，气人 ：） |
s**x
发帖数: 7506 | 8 I have never heard a company gives you a written offer before you accept
verbally.
One day is too short, just reject unless you are too conservative. |
