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JobHunting版 - 全面抵制烙印3个方法 (转载)
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话题: 烙印话题: 抵制话题: 搞掉话题: 晚期话题: 个人
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O******e
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1
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 全面抵制烙印3个方法 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 29 09:52:37 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 全面抵制烙印3个方法
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 29 09:40:08 2014, 美东)
需要进ITRelief俱乐部看文:
1。 早期抵制烙印最好的方法就是: 不动声色,联合大牛,抵制所有烙印
平台。 凡是他们真会的,我们都大规模黑(他们的平台)。 凡是他们号称会,
真不会的, 我们都让他们丢尽脸面。 不教他们任何有用的东西,
就说“你这都不知道吗? 唉“, 然后私下误导之。
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31119329.html
2。 中期抵制烙印最好的办法是: 舆论聚焦在烙印身上,明褒实贬。
给大家危机感。
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31117093.html
3。 晚期抵制烙印最好的办法是:全面黑烙印个人和群体,
所有造假,撒谎,歧视,外包,贿赂,结党营私,损人利己的行为,
团结所有苦主(应该很多),
一起发难。 3个人搞掉一个烙印老板,10个人搞掉
一个大烙印老板, 100个人搞掉一个CEO都可能。
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31119155.html
3个方法可以同时使用。 但是都需要团结,放假都需要
留Emergency contact. 多参与面试,互相抬轿子,捧场,
多练习presentation,互相褒赞,更是最基本的。
o**********e
发帖数: 18403
2
之所以说分三期,是因为策略要求不同LEVEL的
默契。 初期要求最少默契,也最少风险, 苦主不多。
要是你跟人联合搞过初期/中期的抵制,
发展出的默契可以帮助你们在晚期成功,
所以即使你眼看情况恶化也不要气馁绝望。
晚期要求更多默契,更多风险,但因为
有很多”苦主“所以不是最难的。 如果
烙印发展到40%以上了,就算是晚期了。
受害者都该可以拉出一个师了,就看
我们怎么把受害者鼓动起来。撕破温柔
的面纱,跟丫的干。
o**********e
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O******e
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发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 29 09:52:37 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 全面抵制烙印3个方法
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 29 09:40:08 2014, 美东)
需要进ITRelief俱乐部看文:
1。 早期抵制烙印最好的方法就是: 不动声色,联合大牛,抵制所有烙印
平台。 凡是他们真会的,我们都大规模黑(他们的平台)。 凡是他们号称会,
真不会的, 我们都让他们丢尽脸面。 不教他们任何有用的东西,
就说“你这都不知道吗? 唉“, 然后私下误导之。
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31119329.html
2。 中期抵制烙印最好的办法是: 舆论聚焦在烙印身上,明褒实贬。
给大家危机感。
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31117093.html
3。 晚期抵制烙印最好的办法是:全面黑烙印个人和群体,
所有造假,撒谎,歧视,外包,贿赂,结党营私,损人利己的行为,
团结所有苦主(应该很多),
一起发难。 3个人搞掉一个烙印老板,10个人搞掉
一个大烙印老板, 100个人搞掉一个CEO都可能。
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31119155.html
3个方法可以同时使用。 但是都需要团结,放假都需要
留Emergency contact. 多参与面试,互相抬轿子,捧场,
多练习presentation,互相褒赞,更是最基本的。
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之所以说分三期,是因为策略要求不同LEVEL的
默契。 初期要求最少默契,也最少风险, 苦主不多。
要是你跟人联合搞过初期/中期的抵制,
发展出的默契可以帮助你们在晚期成功,
所以即使你眼看情况恶化也不要气馁绝望。
晚期要求更多默契,更多风险,但因为
有很多”苦主“所以不是最难的。 如果
烙印发展到40%以上了,就算是晚期了。
受害者都该可以拉出一个师了,就看
我们怎么把受害者鼓动起来。撕破温柔
的面纱,跟丫的干。
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ding
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Re: 烙印在职场上是不是很 rude? (转载)烙印抢功劳3部曲 (转载)
要说烙印都不好,也是不对的今天面试拒掉一个烙印,爽!
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