m***u
发帖数: 628 | 1 背景介绍：化工小硕，参加校园招聘，hr看了简历觉得很好，立刻用手机拍下来发给
manager，当晚收到manager电话约定电面时间（我十分激动），当时老印manager说，
他有我简历啊，到时详谈啊。。。
电面当天：电话迟到>5分钟（这个倒是没太大关系。。。）
电话打来先核对了一下信息，说他那边系统很慢进不去，我等
然后说看不到我简历，让我当场发给他，我发
10分钟过去。。。终于能开始提问了
问了一些behavior的问题，比如怎么安排时间了，怎么multi-task了，有好主
意的时候怎么说服别人了，大概6-7题，15分钟
看出问题了吧？15分钟问了这么多题，也就是说他每一题都没让我答完，大概
我刚说2-3句话，刚把具体事例描述一下（他要求我给出具体事例），就被他打断，被
他问下一题。。。
今天收到系统邮件，说 not selected
这个老印给我电面是不是就为了敷衍一下hr？根本一点都不认真，太讨厌了！
顺便求个内推，我人在Houston
或者求个老印当manager少的公司，谢谢 T_T |
x*******0
发帖数: 2439 | 2 问了一些behavior的问题，比如怎么安排时间了，怎么multi-task了，有好主
意的时候怎么说服别人了，大概6-7题，15分钟。
你怎么回答的？ |
d*****y
发帖数: 1058 | 3 move on ba
bless
【在 m***u 的大作中提到】
: 背景介绍：化工小硕，参加校园招聘，hr看了简历觉得很好，立刻用手机拍下来发给
: manager，当晚收到manager电话约定电面时间（我十分激动），当时老印manager说，
: 他有我简历啊，到时详谈啊。。。
: 电面当天：电话迟到>5分钟（这个倒是没太大关系。。。）
: 电话打来先核对了一下信息，说他那边系统很慢进不去，我等
: 然后说看不到我简历，让我当场发给他，我发
: 10分钟过去。。。终于能开始提问了
: 问了一些behavior的问题，比如怎么安排时间了，怎么multi-task了，有好主
: 意的时候怎么说服别人了，大概6-7题，15分钟
: 看出问题了吧？15分钟问了这么多题，也就是说他每一题都没让我答完，大概
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m***u
发帖数: 628 | 4 我一般就先给个事例，描述一下背景，分析一下这种情况下的挑战，然后给出解决办法
，最后说一下结果。 我基本上解决办法还没说完就被打断了
【在 x*******0 的大作中提到】
: 问了一些behavior的问题，比如怎么安排时间了，怎么multi-task了，有好主
: 意的时候怎么说服别人了，大概6-7题，15分钟。
: 你怎么回答的？
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m***u
发帖数: 628 | 5 顺便求个内推，我人在Houston
或者求个老印当manager少的公司，谢谢 T_T |
z********8
发帖数: 255 | 6 HR那种啥都不懂的 看上去差不多一般都说好。
人MANAGER说不定有其他人内推的，早就有差不多的人了，或者人不喜欢你，宁愿空着。
。。说人黑你。。犯得着么。。多找找自己的原因。 |
o********t
发帖数: 1655 | 7 能不能不这么贱这么体贴阿三？
LZ话都没说完怎么表现？
着。
【在 z********8 的大作中提到】
: HR那种啥都不懂的 看上去差不多一般都说好。
: 人MANAGER说不定有其他人内推的，早就有差不多的人了，或者人不喜欢你，宁愿空着。
: 。。说人黑你。。犯得着么。。多找找自己的原因。
|
p*******g
发帖数: 2976 | 8 HOUSTON招聘爱问BEHAVIORAL问题。。。最烦这个 |
c*****d
发帖数: 6045 | |
U*S
发帖数: 4914 | 10 你真犯贱。又一个阿三的亲生子。
着。
【在 z********8 的大作中提到】
: HR那种啥都不懂的 看上去差不多一般都说好。
: 人MANAGER说不定有其他人内推的，早就有差不多的人了，或者人不喜欢你，宁愿空着。
: 。。说人黑你。。犯得着么。。多找找自己的原因。
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i*******a
发帖数: 61 | 11 你以后有机会也要黑小印，不过一般他们不用黑，写个quick sort就挂了 |
m***u
发帖数: 628 | 12 恩恩，我伤心之余还是会YY一下的
【在 i*******a 的大作中提到】
: 你以后有机会也要黑小印，不过一般他们不用黑，写个quick sort就挂了
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t*****s
发帖数: 416 | |
l******r
发帖数: 1642 | 14 现在阿三看油工赚钱，已经开始占领油领域了
休士顿现在也快悲剧了
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 t*****s 的大作中提到】
: 这是招码工？
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m***u
发帖数: 628 | 15 process engineer
【在 t*****s 的大作中提到】
: 这是招码工？
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u*u
发帖数: 14949 | |
l******h
发帖数: 855 | 17 有句讲句。 15分钟6 7个问题，我觉得还好啊，平均下来每个话题不是也可以说2分钟
了。 可能你想得太复杂，要把故事的来龙去脉统统陈述一遍，那时间当然不够了。 以
后，就直接说怎么办就可以了呗。 |
m***u
发帖数: 628 | 18 吸取教训。。。我是按一个问题4-5分钟准备的
话说老印陈述问题至少也要个30秒，而且只用15分钟了解一个人是不是太仓促了？
我以前也有电面过啊，一般怎么也得聊1个小时左右的说。。。
【在 l******h 的大作中提到】
: 有句讲句。 15分钟6 7个问题，我觉得还好啊，平均下来每个话题不是也可以说2分钟
: 了。 可能你想得太复杂，要把故事的来龙去脉统统陈述一遍，那时间当然不够了。 以
: 后，就直接说怎么办就可以了呗。
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r*****n
发帖数: 1285 | 19 这位同胞，找自己的原因是可以的，但不要那么急。
烙印确实比较阴。我们这里刚招了个烙印：烙印头决定招了以后再叫我们几个走过场。
走过场我也简单问一个问题，很平常的问题，回答不对。
所以啊，招进来的不一定是好的，而常常只是“自己人”。
着。
【在 z********8 的大作中提到】
: HR那种啥都不懂的 看上去差不多一般都说好。
: 人MANAGER说不定有其他人内推的，早就有差不多的人了，或者人不喜欢你，宁愿空着。
: 。。说人黑你。。犯得着么。。多找找自己的原因。
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l****7
发帖数: 907 | 20 其实就是不对路子，你非要这么negative think, 对你也没什么好处。 |
z********8
发帖数: 255 | 21 我还真黑过阿三。你黑过么？
【在 U*S 的大作中提到】
: 你真犯贱。又一个阿三的亲生子。
:
: 着。
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