g*****r
发帖数: 130 | 1 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
行动。
最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
的任意部门。
好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
少了.
很纠结，大家认为呢？？ 挪还是不挪？？？ |
p****j
发帖数: 4762 | |
a********1
发帖数: 750 | |
w****e
发帖数: 1322 | |
l******c
发帖数: 1202 | 5 看看新公司能不能match。
看你说的这个情况，旧公司肯定不呆。而且被大公司收购未必是好事，伴随而来的往往
是人员调整等等。
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
d**g
发帖数: 1031 | |
O*******d
发帖数: 20343 | 7 树挪死，人挪活。 每到一个新地方，就会有一大节新经历写进简历。 |
g*****r
发帖数: 130 | 8 谢谢大家。 被收购也是起码一两年后的事，那就是说就算被雷，也是3年后了。所以这
因素还是可以不考虑的。 我其实最关心的是发展问题。 虽然我干得不错，效率挺高的
，但是由于平常不爱发表意见，基本上就只有干活的份了。 领导对我很放心，放心到
可以忽略我。。。由于几年来对我的印象就这样，就算转部门了，我想也不会有什么发
展。。。但是我转部门后可以干别的，例如developement之类的。 有了经验，以后可
以找这方面的工作，那还是挺吸引的。 |
g*******0
发帖数: 267 | 9 Usually people don't take counter offer. |
m****z
发帖数: 1394 | 10 你这个的话，还是走吧。
你这旧公司现在可以给你加钱，然后想办法开了都行。
你不要一厢情愿的觉得自己能转部门之类的，
到你定了留下了，给不给你转都可以拖个几年，
别老把老板想的那么好。
如果他真好，为什么早不给你加钱？ |
|
|
t*******n
发帖数: 2319 | 11 中国几千年的老话：好马不吃回头草哈，是劳动人民千百年智慧的结晶 |
t*******i
发帖数: 4960 | 12 挪吧。
看到的资料都说不要接收counter offer |
n*****8
发帖数: 19630 | 13 开弓没有回头箭。不能呆了。
另外我也不建议要求新公司match工资。会留下坏印象。 |
m*****s
发帖数: 2227 | |
T***E
发帖数: 996 | 15 留下来你会发现自己处于一个很尴尬的位置。换了部门上司也不会待见你。这个和结了
婚然后出轨一样，everything changed thereafte,所以你老老实实到新公司上班吧
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
E*****5
发帖数: 1068 | 16 楼上劝走的都工作多少年了？没见过很多吃回头草还吃的很好的？
我以前的想法和大家一样，觉得都递了辞职信就一定走。但是后来遇到很多事，工作多
年后觉得不是这样的。看你在原来公司是为了什么不爽。 |
c******g
发帖数: 4889 | |
w*****7
发帖数: 5038 | 18 在老公司
你就等着被折磨吧
居然敢多拿30%
还不多干90%
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
y****u
发帖数: 222 | 19 工作10多年，给你个我的想法参考。关键看你对自己的能力多有信心。如果你认为随时
可以找到工作，那就应该留，因为你下一个工作的工资跟上一个都有关系。如果其他差
不多就应该选高的。以后雷不雷的都无所谓，不喜欢你都可以继续换工作。
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
h**********1
发帖数: 365 | 20 走就走了 这样是对的 以我老公有过像你这样事情 最后证明是对的 只告诉你结果 过
程懒得说 |
|
|
y*****a
发帖数: 210 | 21 如果留，让老板签书面协议吧， 不然等你留下来，涨不涨可是他们说了算，他们可以
找出你想象不到的理由的，我吃过这个亏，老板答应match, 然后说话不算话，只给长
了一级，还说什么这是人事部门左右的，调资要一级一级的跳，我k! 幸亏我很快又找
到了新工作，老板又说同样的话，真没记性。 |
p****o
发帖数: 1340 | 22 你老板的EQ很高（或很搞） -- 脸皮就是要厚。
对楼主的例子，觉得走好。见过留下来不错的，不过那都是能来事的。感觉楼主远远不
是这样的人。
【在 y*****a 的大作中提到】
: 如果留，让老板签书面协议吧， 不然等你留下来，涨不涨可是他们说了算，他们可以
: 找出你想象不到的理由的，我吃过这个亏，老板答应match, 然后说话不算话，只给长
: 了一级，还说什么这是人事部门左右的，调资要一级一级的跳，我k! 幸亏我很快又找
: 到了新工作，老板又说同样的话，真没记性。
|
C*Q
发帖数: 148 | |
s*******i
发帖数: 712 | 24 越来越觉得‘人挪活’这句话真是害人不浅。
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
i*****n
发帖数: 837 | 25 你的行业如果找工作不是太难的话（比如it)，就不要走比较好，先涨个30%，你换了部
门觉得不满意，继续找新工作，那时候工资的叫价就是在这30%基础上加了。 |
O**o
发帖数: 2071 | 26 楼上怎么那么多劝走的。
我们公司做employment services的，每天处理无数公司雇人的过程。
counter offer的情况很常见，接受counter offer的人也很多。
counter这么高的倒是不常见，还可以转喜欢的部门，还轻松，压力不大。。。
钱多，活少，工作有意思。请问，有什么理由要要走？！
完全可以留下来。
接受counter offer以后会怎样，那肯定是YMMV。可是那时候再跳槽，起价就是+30%以
后了。
经验也是在自己喜欢的方向上了。
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
r*****e
发帖数: 185 | 27 Ask the new company to beat the counter-offer. My former colleague did the
same thing - let the two companies counter each other and he ended up with
about 55% raise. :D |
c*********p
发帖数: 3217 | 28 我有个同事要跳槽，结果公司要留他， 就换了个更高的部门，工资也涨了。
注意1）
这里涨工资对应的是换部门，所以不会象楼上说的要压榨你，要你多干90%什么的
２）
不好的地方就是以后可能不好去现在想去的新公司
3）这个很好笑，大家怎么想的那么消极，公司留你是觉得你对公司有用，肯多出是觉
得你值，不然巴不得你走啊，
所以留下是你被重视，好事情啊
4）那个同事留下后换岗位加工资干了两年再跳槽了，这下起点更高，跳槽的也是相应
高的位置。我们的头气坏了，哈哈哈
楼上怎么那么多劝走的。我们公司做employment services的，每天处理无数公司雇人
的过程。counter offer的情况很常见，接受counter offer的人........
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【在 O**o 的大作中提到】
: 楼上怎么那么多劝走的。
: 我们公司做employment services的，每天处理无数公司雇人的过程。
: counter offer的情况很常见，接受counter offer的人也很多。
: counter这么高的倒是不常见，还可以转喜欢的部门，还轻松，压力不大。。。
: 钱多，活少，工作有意思。请问，有什么理由要要走？！
: 完全可以留下来。
: 接受counter offer以后会怎样，那肯定是YMMV。可是那时候再跳槽，起价就是+30%以
: 后了。
: 经验也是在自己喜欢的方向上了。
|
e*****1
发帖数: 29 | 29 我们家猪头刚刚也面临同样的问题。
原则是：永远不要接受counteroffer。
如果新公司没有硬伤，答案一定是挪！ |
l****o
发帖数: 924 | 30 你一开始为什么要去找工作呢？
按你自己的话总结：
1. 现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
2. 一向以来我的工资都是比同事们低的，
3. 老板答应加工资，但是几个月都没行动。
第一条加了工资也不会改变，从事业的角度来讲，你找下家的理由依然存在。
第二条说明公司同工不同酬制度不公平，不过除了有数的几个大公司外基本如此。
第三条说明老板说话不算话，人无信不立。
看起来对你来讲，第三条最关键。会不会你接受了counter offer后，你老板说由于HR
原因啊，公司政策原因啊，年终review原因啊，你这30%是浮动的？是up to 30%滴？是
要三年内慢慢加上去滴？这个你自己掂量。
这个世上肯定是有人接受了counter offer后过的很好的，也确实有人接受了counter
offer被公司坑了的。都是特例。多数不是特例的人呢，都没有接受。看看这个链接，
连接受作CEO的counter offer都不是正确的决定。
http://www.forbes.com/2008/06/28/counter-offer-employer-lead-ca
http://jobcircle.com/career/coach/jf_2003_08.html
Good luck!
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
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l****o
发帖数: 924 | 31 Before you grab a counter-offer, it's important to think about what's being
offered and what actually brought you to the point of leaving in the first
place. A counter-offer is almost always about money. The reasons people
leave are almost never about money alone. |
g*c
发帖数: 4510 | 32 没错，楼上都是没有多少工作经验的在瞎说。我不少同事接受过counter offer也好好
的。不过我们是大公司，比较正规。
【在 E*****5 的大作中提到】
: 楼上劝走的都工作多少年了？没见过很多吃回头草还吃的很好的？
: 我以前的想法和大家一样，觉得都递了辞职信就一定走。但是后来遇到很多事，工作多
: 年后觉得不是这样的。看你在原来公司是为了什么不爽。
|
r*****e
发帖数: 814 | 33 没错，还是要多看看自己想要什么，能干什么？其实混个熟的公司很好，人熟才好办事。
【在 E*****5 的大作中提到】
: 楼上劝走的都工作多少年了？没见过很多吃回头草还吃的很好的？
: 我以前的想法和大家一样，觉得都递了辞职信就一定走。但是后来遇到很多事，工作多
: 年后觉得不是这样的。看你在原来公司是为了什么不爽。
|
A***g
发帖数: 1816 | 34 一般来说counter back offer都是不要拿的好，因为已经在旧公司那里上了黑名单了 |
d*********r
发帖数: 87 | 35 挪.
ask new company to match!
you never know what is going to happen with that 30%. also, if your boss
really wants you to stay, that means he needs you to work for him, if he
offers to move u to different department, what good does that do to him? |
s********z
发帖数: 5411 | 36 you have to leave now
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
d**u
发帖数: 537 | 37 我个人接收过counter offer，工资作了match，比以前多了40%
到现在又工作了很多年，感觉还可以。
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
f****4
发帖数: 1359 | 38 楼上yanglu才是正解。
能不能接受counter offer，能不能叫新公司match，完全取决你能不能很容易的找到一
份新工作。
你能很容易找到另一份新工作，那么叫新公司match，能match，挪；match不到，留下
如果你不能很容易找到另一份新工作，那么就直接去新公司吧，留下风险太大。lz得记
住，这里说能够/不能 接受counter offer的也只是按照概率来算的。
另，我工作了也快8年了
【在 g*c 的大作中提到】
: 没错，楼上都是没有多少工作经验的在瞎说。我不少同事接受过counter offer也好好
: 的。不过我们是大公司，比较正规。
|
c*******o
发帖数: 5387 | 39 还是去新公司吧，可以要求新公司match你现在公司的offer。
几年前，我的情况和你一样。当时，公司给我升职，还涨了30%的工资，就没有去新公
司。之后，所有的脏活累活，都是我是我干，基本上，干2个人的工作。每年review,老
板都挑一堆毛病，performance只是above average，基本上就没有raise了（我们的
raise是和performance挂钩的)。。。 |
W****g
发帖数: 690 | 40 根据你提供的情况来看，首选留！三个理由。首先，你找新工作不是因为迫不得已，也
就是说你现在的公司并没有逼你去找新工作。你现在的领导同事也没有给你小鞋穿，所
以你完全可以心安理得地留下来而且可以挑选你喜欢的部门。其次，你的工作在本公司
已经获得一定的好评，呆下去获得提升的机会应该比较快。而换个公司除非给现在给你
的是一个高一级的职位，否则，你还得重新来争取提升的机会。其三，留的话，工资还
高，何乐不为？
大家之所以主张你换，主要还是因为你目前的公司长期给你低工资，不待见你。其实，
这就是资本主义的本质，极端的压榨。不管那个公司都一样，而且对谁都一样。那并不
是特别针对你个人的政策。这点过去了的小事，真的不足挂齿。
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
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a*******s
发帖数: 1539 | 41 好马不吃回头草
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
L**********y
发帖数: 2525 | 42 counter offer 可以接。一般是说不要接，太绝对了。我接过，什么恶果也没有。
新公司肯定不高兴，看你能不能承受得罪他们的后果。比如你家附近就这么俩对口公司
的话，就最好别把以后潜在的出路给堵了
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
k**u
发帖数: 10502 | 43 老板还答应你跳级啊？他可能是着急胡答应你，但是给人事卡住了。
【在 y*****a 的大作中提到】
: 如果留，让老板签书面协议吧， 不然等你留下来，涨不涨可是他们说了算，他们可以
: 找出你想象不到的理由的，我吃过这个亏，老板答应match, 然后说话不算话，只给长
: 了一级，还说什么这是人事部门左右的，调资要一级一级的跳，我k! 幸亏我很快又找
: 到了新工作，老板又说同样的话，真没记性。
|
k**u
发帖数: 10502 | 44 两年还可以了。
【在 c*********p 的大作中提到】
: 我有个同事要跳槽，结果公司要留他， 就换了个更高的部门，工资也涨了。
: 注意1）
: 这里涨工资对应的是换部门，所以不会象楼上说的要压榨你，要你多干90%什么的
: ２）
: 不好的地方就是以后可能不好去现在想去的新公司
: 3）这个很好笑，大家怎么想的那么消极，公司留你是觉得你对公司有用，肯多出是觉
: 得你值，不然巴不得你走啊，
: 所以留下是你被重视，好事情啊
: 4）那个同事留下后换岗位加工资干了两年再跳槽了，这下起点更高，跳槽的也是相应
: 高的位置。我们的头气坏了，哈哈哈
|
j******l
发帖数: 10445 | 45 re
你旧公司项目什么时候结束？比方说年底结束，他今天给你加30%，年底不需要你了就
把你裁掉。
【在 n*****8 的大作中提到】
: 开弓没有回头箭。不能呆了。
: 另外我也不建议要求新公司match工资。会留下坏印象。
|
p*******2
发帖数: 15 | |
p*******2
发帖数: 15 | 47 留下来，能在一个地方呆着，不要去别的地方。很简单，一切资历都要积累。换了地方
，等于一切从头开始。 |
p******r
发帖数: 1279 | 48 ask new company for match. If not, then stay in old company. |
s***h
发帖数: 662 | 49
sigh. 我的情况和这个差不多。年初的时候跟一个白人同事吵了一架（那个人主动挑衅
），后来我把这个事情弄到人事部去，老板比较偏向那个人，就给和谐了。但是后来就
总是无事生非的刁难我。我是想要辞职，可是现在就很纠结，因为485排期快到了，辞
职了找新工作的时间很紧张，万一还没来得及找到，又来个RFE，那还是挺麻烦的。但
是每天来办公室就非常的烦，人也很压抑。
能换个环境，还是换吧。counter的东西不好。
【在 T***E 的大作中提到】
: 留下来你会发现自己处于一个很尴尬的位置。换了部门上司也不会待见你。这个和结了
: 婚然后出轨一样，everything changed thereafte,所以你老老实实到新公司上班吧
|
a*******a
发帖数: 4212 | 50 树挪死，人挪活。这是我的人生哲理，且屡试不爽。 |
|
|
j**s
发帖数: 1028 | 51 I would say leave and dont look at. It is not because counteroffer is not
considerable, but it is a SMALL company's counteroffer. If you get one from
IBM. you can stay.
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
|
r****n
发帖数: 639 | 52 I think you can stay if you like the current job. If it is acquired later,
you might be able to earn more. |
W****g
发帖数: 690 | 53 问题是如果给你更好的机会留下来，你认为就一定不如挪一下吗？在美国这种体制下，
很残酷的一个现实是，很多的时候你需要靠换工作来获得收入上的增加。但是频繁换工
作往往对事业的提升带来负面作用。
【在 a*******a 的大作中提到】
: 树挪死，人挪活。这是我的人生哲理，且屡试不爽。
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t******u
发帖数: 4 | |
w*********m
发帖数: 4740 | 55 theoretically, never take counter offer from old company, only if you are
100% safe and sure
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
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O********8
发帖数: 261 | 56 请定义什么是频繁？
【在 W****g 的大作中提到】
: 问题是如果给你更好的机会留下来，你认为就一定不如挪一下吗？在美国这种体制下，
: 很残酷的一个现实是，很多的时候你需要靠换工作来获得收入上的增加。但是频繁换工
: 作往往对事业的提升带来负面作用。
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L******t
发帖数: 1985 | 57 http://www.forbes.com/2008/06/28/counter-offer-employer-lead-ca
^^^^^^^
Irrelevant, different context.
http://jobcircle.com/career/coach/jf_2003_08.html
^^^^^^^
Good thoughts!
HR
【在 l****o 的大作中提到】
: 你一开始为什么要去找工作呢？
: 按你自己的话总结：
: 1. 现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 2. 一向以来我的工资都是比同事们低的，
: 3. 老板答应加工资，但是几个月都没行动。
: 第一条加了工资也不会改变，从事业的角度来讲，你找下家的理由依然存在。
: 第二条说明公司同工不同酬制度不公平，不过除了有数的几个大公司外基本如此。
: 第三条说明老板说话不算话，人无信不立。
: 看起来对你来讲，第三条最关键。会不会你接受了counter offer后，你老板说由于HR
: 原因啊，公司政策原因啊，年终review原因啊，你这30%是浮动的？是up to 30%滴？是
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o*****e
发帖数: 379 | 58 我已经在同一家公司经历过两次了。留吧。没啥了不起的。对于公司来讲，这只是个生
意。。。md，现在说中文怎么这么别扭。。。
【在 W****g 的大作中提到】
: 根据你提供的情况来看，首选留！三个理由。首先，你找新工作不是因为迫不得已，也
: 就是说你现在的公司并没有逼你去找新工作。你现在的领导同事也没有给你小鞋穿，所
: 以你完全可以心安理得地留下来而且可以挑选你喜欢的部门。其次，你的工作在本公司
: 已经获得一定的好评，呆下去获得提升的机会应该比较快。而换个公司除非给现在给你
: 的是一个高一级的职位，否则，你还得重新来争取提升的机会。其三，留的话，工资还
: 高，何乐不为？
: 大家之所以主张你换，主要还是因为你目前的公司长期给你低工资，不待见你。其实，
: 这就是资本主义的本质，极端的压榨。不管那个公司都一样，而且对谁都一样。那并不
: 是特别针对你个人的政策。这点过去了的小事，真的不足挂齿。
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k*******d
发帖数: 1523 | |
r**m
发帖数: 1825 | 60 You can only do it once, (accept a counter offer)
I have seen people did this and he got much more respect and attention from
his manager later on. (e.g. he was not ignored when the time comes for raise
etc.) American respect those who know how to fight for themselves.
However you can only do it once.......
But it is not just about money, if you think you will have much better
future or you will be much happier in the new company then it is a different
story
【在 g*****r 的大作中提到】
: 新旧都是小公司。现在的公司已经呆了好多年了，也没什么发展。
: 一向以来我的工资都是比同事们低的，这我向老板反映过，他答应加，但是几个月都没
: 行动。
: 最近接到一个另一公司offer，同一职位，做的事差不多，工钱加了不少。
: 现在的公司为了挽留我，立刻行动，一夜给我涨了30%以上，还答应我可以让我转喜欢
: 的任意部门。
: 好了，现在旧公司比新公司多给了1万。 旧公司发展也很好，还有被大公司收购的机会
: ； 我也可以转部门，做些新鲜的。还有就是, 旧公司工作肯定轻松很多。 业务熟悉，
: 压力不会大。 可是还是想去新公司试一下，换个新环境，冒个险，重新开始，或许会
: 有点作为。人嘛，总是要挪一挪，才能生, 但是可能就会很辛苦，与家人相处时间也会
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k**u
发帖数: 10502 | 61 这个有一定的道理。
大公司想得开、制度化、去人性化，所以无所谓，反正你就是一中性资源。
小公司里这些事就涉及到个人的情绪、信任等等，没法避免可能的不利印象。
from
【在 j**s 的大作中提到】
: I would say leave and dont look at. It is not because counteroffer is not
: considerable, but it is a SMALL company's counteroffer. If you get one from
: IBM. you can stay.
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s********r
发帖数: 2308 | 62 that 30% increased salary is basically the same amount of money for the
company to hire a temp contractor after you leave. Of course the company is
willing to pay that while sending a new position fill request to its
headhunters. |
I********e
发帖数: 6130 | 63
from
raise
So ironic...58楼刚有人说已经经历过两次了...
【在 r**m 的大作中提到】
: You can only do it once, (accept a counter offer)
: I have seen people did this and he got much more respect and attention from
: his manager later on. (e.g. he was not ignored when the time comes for raise
: etc.) American respect those who know how to fight for themselves.
: However you can only do it once.......
: But it is not just about money, if you think you will have much better
: future or you will be much happier in the new company then it is a different
: story
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p*****y
发帖数: 529 | 64 如果你觉得你的industry或者公司喜欢competitive的，
你要negotiate hard。 你越negotiate， 别人越respect你，
不论你拿counter offer 还是要新公司match， 都只有好处没有坏处。
想事情positive一点， 如果你没有身份问题， 找工作又很容易， 一定要play hard。
你原来的公司能给你涨３０％也是因为你原来不懂negotiation， base本来就低。
don＇t make the same mistake twice。
btw: I worked for more than 10 years. |
z****y
发帖数: 345 | 65 有很多在别的地方工作了几年，又回来的，这种情况很正常，
但是递了辞职信不走，不好处啊，。。。
【在 E*****5 的大作中提到】
: 楼上劝走的都工作多少年了？没见过很多吃回头草还吃的很好的？
: 我以前的想法和大家一样，觉得都递了辞职信就一定走。但是后来遇到很多事，工作多
: 年后觉得不是这样的。看你在原来公司是为了什么不爽。
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W****g
发帖数: 690 | 66 Yes, it is all about business! Never take it personal. Then you will find
it easier to choose.
【在 o*****e 的大作中提到】
: 我已经在同一家公司经历过两次了。留吧。没啥了不起的。对于公司来讲，这只是个生
: 意。。。md，现在说中文怎么这么别扭。。。
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g*****r
发帖数: 130 | |
h*********n
发帖数: 915 | 68 so the final decision is?
【在 g*****r 的大作中提到】
: Thanks all.
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g*****r
发帖数: 130 | 69 Rejected the counter :) so far, I think i've made the right decision.
【在 h*********n 的大作中提到】
: so the final decision is?
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