z******a
发帖数: 363 | 1 就一轮，同时见三个人，两个老印，一个亚裔
亚裔始终没说过一句话，都是两个老印在问话，不知道亚裔是不是HR的新员工在员工培训
因为不是cs背景，所以问的问题都很基本
为什么bloomberg
以前写过什么project，具体介绍一下
找数组中第二大数，当场写代码（因电话面试已经问过此题，所以基本过程还是比较顺
利；但卡在了一个小问题，如果数组只有一个元素，return的内容是什么，后来想想可
以return一个整数类所能允许的最小的数）
找两个数组当中都有的整数元素（先说用两个for loop，复杂度会比较高，后来说sort
一个数组，用一个for loop遍历另外一个数组，for loop中用binary search，可以降
低复杂度，一个三哥说还能不能再简单一点，我说可用hashtable，但因不是cs专业，
具体不了解如何实施）
区分inheritance中public，private和protected的区别（非常基本的概念，但因为基
础知识掌握的不好，这题应该回答错误了）
智力题，25匹马（版上讨论很多了）
智力题，一个立方体表面涂色，每个面切若干刀，生成的小立方体随即抽取掷骰子，问
涂色面朝上的几率
我个人感觉整个过程两个三哥应该还算是满意的，但跟这三个结束之后，没有如版上所
说的那样会有manager来再面一轮，而是直接hr来谈，且一上来就谈training的相关事
宜，匆匆结束，没有问何时能开始正式上班以及薪资需求等常规hr会问的问题。
估计搞不好要悲剧了。但不管怎么说，还是把面经贴出来回报版面。面试前从版面上获
取了很多有用的资料。 |
l*******o
发帖数: 791 | 2 如果你没有见到senior 职位的人估计就可能被拒 |
x****o
发帖数: 29677 | 3
培训
sort
三哥无论你答成什么样，都是非常满意，跟你点头OK的，回头什么样就不知道了
【在 z******a 的大作中提到】
: 就一轮，同时见三个人，两个老印，一个亚裔
: 亚裔始终没说过一句话，都是两个老印在问话，不知道亚裔是不是HR的新员工在员工培训
: 因为不是cs背景，所以问的问题都很基本
: 为什么bloomberg
: 以前写过什么project，具体介绍一下
: 找数组中第二大数，当场写代码（因电话面试已经问过此题，所以基本过程还是比较顺
: 利；但卡在了一个小问题，如果数组只有一个元素，return的内容是什么，后来想想可
: 以return一个整数类所能允许的最小的数）
: 找两个数组当中都有的整数元素（先说用两个for loop，复杂度会比较高，后来说sort
: 一个数组，用一个for loop遍历另外一个数组，for loop中用binary search，可以降
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c*****t
发帖数: 13 | 4 如果真像你这么说就能拿到offer未免太容易了吧,move on吧,不要沉迷 |
g**e
发帖数: 6127 | 5 三哥点头 means "no"
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 培训
: sort
: 三哥无论你答成什么样，都是非常满意，跟你点头OK的，回头什么样就不知道了
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r**m
发帖数: 2823 | |
a**********2
发帖数: 340 | 7
三哥不是说“Yes”的时候也会摇头吗？
【在 g**e 的大作中提到】
: 三哥点头 means "no"
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