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发信人: uscnexchange (ucbcec), 信区: JobMarket
标 题: 广东工业大学面向海内外公开招聘学院院长
关键字: 广东工业大学 院长 海归
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 28 11:33:36 2010, 美东)
广东省外国专家局 广东工业大学
关于广东工业大学面向海内外公开招聘学院院长的公告
广东工业大学是具有50多年历史的一所以工为主、工理经管文法结合的、多科性协调发
展的省属重点大学。学校坐落在中国南方名城广州，有大学城校园、东风路校区和龙洞
校区。现有全日制各类在校生45000余人，专任教师2000余人，设有19个学院和4个公共
课教学部(中心)，65个本科专业，并有博士点11个，硕士点61个和一大批省部级教学科
研重点实验室和重点学科，以及一批国家和省的特色专业、精品课程、实验教学示范中
心和教学团队。学校以“团结、勤奋、求是、创新”为校训，秉承“艰苦奋斗、自强不
息；顾全大局、恪尽职守；注重实践、勇于变革；包容内敛、乐观进取”的文化传统，
始终坚持为地方经济建设、社会发展服务的办学宗旨，不断提高学校的办学实力和办学
水平。
广东工业大学的机电工程学院、自动化学院、轻工化工学院、材料与能源学院、信息工
程学院、物理与光电工程学院、艺术设计学院和外国语学院均为学校具有一定规模和实
力学院，大部分学院的在校学生数均超过3000人，专任教师超过100人。其中机电工程
学院、自动化学院、轻工化工学院、材料与能源学院拥有博士学位点和广东省重点学科
或重点扶持学科，并进入广东省“211工程”三期建设。
进入“十二五”， 广东工业大学迈进到一个崭新的发展阶段。根据学校发展的需要，
现向国内外公开招聘学院院长，热忱欢迎海内外优秀专家学者前来应聘。
一、招聘岗位
（1）机电工程学院院长； （2）自动化学院院长；
（3）轻工化工学院院长； （4）材料与能源学院院长；
（5）信息工程学院院长； （6）物理与光电工程学院院长；
（7）艺术设计学院院长； （8）外国语学院院长。
二、岗位职责
全面负责本学院教学、科研、学科建设和师资队伍工作，带领全院教职工完成本学院承
担的教学、科研等各项任务。谋划学院的发展，扩大国际交流与合作,积极引进高层次
人才，探索创新型人才培养模式,推进学科建设,提升学院的科研能力和水平,提高学院
在国内外的影响力和知名度。
对于进入“211工程”建设的学院，其院长还负有引领学科发展，全面提升学科建设水
平，建设省级重点学科和冲击国家级重点学科的重任。
三、应聘条件
1、有较强的事业心和责任感，有良好的奉献精神和职业道德。治学严谨，作风正派，
有诚信、务实、宽容的学术品质，在本学科领域有较深的学术造诣，学术成就突出。
2、熟悉高等教育规律和高校教学科研工作，具有国际化的学术视野和先进的管理理念
，有较强的团队意识、创新意识及组织协调能力，有带领本学科走跨越式发展道路、建
设一流学院的能力。
3、一般应具有博士学位、教授职称（海外应聘人员，职称可以适当放宽。艺术设计和
外国语学院院长应聘人员学位条件可放宽）。
4、身体健康，年龄一般在50周岁以下（特别优秀的，年龄可放宽）。
5、全职工作。国内人员的人事关系需调入学校，海外人员可采用聘用形式。
四、聘期
聘期一般为四年，其中第一年为考察期。考察期满，考核合格者正式任用。考核不合格
者，根据具体情况可校内调整岗位或解聘。
五、选聘程序
1、应聘者提供以下材料：
（1）应聘申请及个人简历（需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责）；
（2）学历、学位、职称聘书复印件（原件面试时提供）；
（3）近5年教学科研成果清单和3篇以内代表作复印件；
（4）应聘岗位的工作思路和预期目标以及个人对工作条件和生活待遇的要求。
2、学校审核材料并确定候选人员。
3、学校成立专家考察组对应聘者进行综合测评和考察。
4、学校研究并确定院长人选，签订聘任合同。
六、相关待遇
1、对于国内人员其工资福利和岗位津贴按照国家和学校有关规定发放。对于持国外护
照的人员，按上述薪金水平，经过协商实行年薪制协议工资。
2、学校提供一套约100平方米的周转住房。到校工作后如需在广州买房，学校可提供30
-50万元购房津贴。
3、根据工作计划，学校提供科研启动费20-50万元。安排约100平方米的科研用房。
4、达到“广东工业大学百人计划”引进条件的，可享受该计划的相关待遇（相同内容
的只就高享受一项），最高可达到100万元年薪和1000万元的科研启动经费。
5、其他待遇面议。
七、报名办法
报名时间： 2010年12月14日——2011年3月31日
联系电话： 703-934-4620
邮箱地址：u*************[email protected] |
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