a****e
发帖数: 150 | 1 统计系statistical learning方向毕业,在tier1的生统/流病系(中部中小城市)当AP工
资10W每年，有1孩. 和一个很mean合作者(pay 我40%的工资,一天到晚搞些7，8个样本
30
-40变量的数据要我出东西)闹得不愉快，结果终止合作.系主任给信威胁再搞不好
collaboration 3年不给续约. 纠结要不要试着找下湾区的data scientist 的工作，
一方面自己编程一般主要就用R, 家里领导是同校文科的AP(工资8W)不好relocate, 现
在的工作总体还是能保证朝9晚5的,晚上加班不算常事,不知道去了公司做data
scientist连陪家人的时间都没有了. 另外湾区物价高不知道拿多大的包袱(假设老婆能
找到8W的湾区工作)能维持现在的生活水
平? 求版上各位大牛给点建议. | q***n
发帖数: 3594 | 2 I think if someone pays 40% of your salary, then they are not your
collaborator -- they are your boss.
you have to do what boss tells you to, whether you are in academia or in
industry!
【在 a****e 的大作中提到】
: 统计系statistical learning方向毕业,在tier1的生统/流病系(中部中小城市)当AP工
: 资10W每年，有1孩. 和一个很mean合作者(pay 我40%的工资,一天到晚搞些7，8个样本
: 30
: -40变量的数据要我出东西)闹得不愉快，结果终止合作.系主任给信威胁再搞不好
: collaboration 3年不给续约. 纠结要不要试着找下湾区的data scientist 的工作，
: 一方面自己编程一般主要就用R, 家里领导是同校文科的AP(工资8W)不好relocate, 现
: 在的工作总体还是能保证朝9晚5的,晚上加班不算常事,不知道去了公司做data
: scientist连陪家人的时间都没有了. 另外湾区物价高不知道拿多大的包袱(假设老婆能
: 找到8W的湾区工作)能维持现在的生活水
: 平? 求版上各位大牛给点建议.
| z**c
发帖数: 625 | 3 这么多soft money
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
【在 a****e 的大作中提到】
: 统计系statistical learning方向毕业,在tier1的生统/流病系(中部中小城市)当AP工
: 资10W每年，有1孩. 和一个很mean合作者(pay 我40%的工资,一天到晚搞些7，8个样本
: 30
: -40变量的数据要我出东西)闹得不愉快，结果终止合作.系主任给信威胁再搞不好
: collaboration 3年不给续约. 纠结要不要试着找下湾区的data scientist 的工作，
: 一方面自己编程一般主要就用R, 家里领导是同校文科的AP(工资8W)不好relocate, 现
: 在的工作总体还是能保证朝9晚5的,晚上加班不算常事,不知道去了公司做data
: scientist连陪家人的时间都没有了. 另外湾区物价高不知道拿多大的包袱(假设老婆能
: 找到8W的湾区工作)能维持现在的生活水
: 平? 求版上各位大牛给点建议.
| t**a
发帖数: 52 | 4 和系主任好好谈谈。说清楚对方实在不好合作。早退早好。
你做statistical learning, 还怕找不到合作者？
做faculty,尤其是方法学的，合作肯定会有，但最好能量力而行，不要太多。很多人给
你20%，却要你做50%effort的工作，这种合作不要也罢。合作太多，还要教书，你就没
时间做自己的事。
前三年，其实学校并不会要求你一定有50%以上的soft money.所以我现在一般不赞成大
量的合作。大部分所谓的合作，其实就是拿做方法学的人做劳工，把你当post-doc用。
最后 tenure，看的是你原生创作，合作文章都是锦上添花，有最好，但没有也不会死
人。
如果你自己有好几篇大牌文章，再弄个不大不小的课题，看人家给不给你tenure? 到时
候，合作者也要看你脸色行事。到时候，你爱不鸟谁就不鸟谁。 | s**********e
发帖数: 2888 | 5 AP开始的时候，或者任何一个事情开始的时候，都很不容易，我不建议你这么早就作决
定，尤其夫妻俩都在一个学校工作，非常好的事情。
【在 a****e 的大作中提到】
: 统计系statistical learning方向毕业,在tier1的生统/流病系(中部中小城市)当AP工
: 资10W每年，有1孩. 和一个很mean合作者(pay 我40%的工资,一天到晚搞些7，8个样本
: 30
: -40变量的数据要我出东西)闹得不愉快，结果终止合作.系主任给信威胁再搞不好
: collaboration 3年不给续约. 纠结要不要试着找下湾区的data scientist 的工作，
: 一方面自己编程一般主要就用R, 家里领导是同校文科的AP(工资8W)不好relocate, 现
: 在的工作总体还是能保证朝9晚5的,晚上加班不算常事,不知道去了公司做data
: scientist连陪家人的时间都没有了. 另外湾区物价高不知道拿多大的包袱(假设老婆能
: 找到8W的湾区工作)能维持现在的生活水
: 平? 求版上各位大牛给点建议.
| a****e
发帖数: 150 | 6 跟系主任谈过,辩解了被说defensive,还被写了正式报告放在档案里.已经转到另外的项
目上了现在.
你说的很对有文章和课题是正道,课题在申请. 就怕3年找理由不续约,到时候找工作就
晚了.
我们这第一年就是70%的soft money,每年递减(实际上star-up是够付50-60%工资的,只
让用30%...). 前一个所谓合作者是指定的. 我也是这么跟系主任说的,那人要的全都是
劳工根本不尊重我们的劳动. 系主任说他在招2个MS biostatistician,等他招到MS你就
轻松了,问题是都招了1年了 ... 所以最后就终止合作了.
【在 t**a 的大作中提到】
: 和系主任好好谈谈。说清楚对方实在不好合作。早退早好。
: 你做statistical learning, 还怕找不到合作者？
: 做faculty,尤其是方法学的，合作肯定会有，但最好能量力而行，不要太多。很多人给
: 你20%，却要你做50%effort的工作，这种合作不要也罢。合作太多，还要教书，你就没
: 时间做自己的事。
: 前三年，其实学校并不会要求你一定有50%以上的soft money.所以我现在一般不赞成大
: 量的合作。大部分所谓的合作，其实就是拿做方法学的人做劳工，把你当post-doc用。
: 最后 tenure，看的是你原生创作，合作文章都是锦上添花，有最好，但没有也不会死
: 人。
: 如果你自己有好几篇大牌文章，再弄个不大不小的课题，看人家给不给你tenure? 到时
| r***e
发帖数: 10135 | 7 Tier1的学校还没学生么
【在 a****e 的大作中提到】
: 跟系主任谈过,辩解了被说defensive,还被写了正式报告放在档案里.已经转到另外的项
: 目上了现在.
: 你说的很对有文章和课题是正道,课题在申请. 就怕3年找理由不续约,到时候找工作就
: 晚了.
: 我们这第一年就是70%的soft money,每年递减(实际上star-up是够付50-60%工资的,只
: 让用30%...). 前一个所谓合作者是指定的. 我也是这么跟系主任说的,那人要的全都是
: 劳工根本不尊重我们的劳动. 系主任说他在招2个MS biostatistician,等他招到MS你就
: 轻松了,问题是都招了1年了 ... 所以最后就终止合作了.
| z**c
发帖数: 625 | 8 Startup package 难道不是九个月工资以外的钱吗……居然要给自己发70%工资
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【在 a****e 的大作中提到】
: 跟系主任谈过,辩解了被说defensive,还被写了正式报告放在档案里.已经转到另外的项
: 目上了现在.
: 你说的很对有文章和课题是正道,课题在申请. 就怕3年找理由不续约,到时候找工作就
: 晚了.
: 我们这第一年就是70%的soft money,每年递减(实际上star-up是够付50-60%工资的,只
: 让用30%...). 前一个所谓合作者是指定的. 我也是这么跟系主任说的,那人要的全都是
: 劳工根本不尊重我们的劳动. 系主任说他在招2个MS biostatistician,等他招到MS你就
: 轻松了,问题是都招了1年了 ... 所以最后就终止合作了.
| h*****l
发帖数: 3857 | 9 你知道有多少人羡慕你们夫妻在一个学校，轻松在town了拿5%的上层社会工资生活 | s******g
发帖数: 3841 | 10 你的态度需要端正啊，付你40%工资的人是你的老板，不是合作者。他要你做什么你就
得做什么。
你接这个offer之前不知道工资是他付的么？
你闹得不愉快，不合作了，系主任要给你找另外的40%工资，我是系主任我也郁闷啊 | | | h********0
发帖数: 12056 | 11 你太没有生活经验了。 要是男的，你老婆这辈子可是遭罪了。
【在 a****e 的大作中提到】
: 跟系主任谈过,辩解了被说defensive,还被写了正式报告放在档案里.已经转到另外的项
: 目上了现在.
: 你说的很对有文章和课题是正道,课题在申请. 就怕3年找理由不续约,到时候找工作就
: 晚了.
: 我们这第一年就是70%的soft money,每年递减(实际上star-up是够付50-60%工资的,只
: 让用30%...). 前一个所谓合作者是指定的. 我也是这么跟系主任说的,那人要的全都是
: 劳工根本不尊重我们的劳动. 系主任说他在招2个MS biostatistician,等他招到MS你就
: 轻松了,问题是都招了1年了 ... 所以最后就终止合作了.
| a****e
发帖数: 150 | 12
感谢建议,看看能不能咬咬牙撑过3年renew,等要tenure再上market
【在 s**********e 的大作中提到】
: AP开始的时候，或者任何一个事情开始的时候，都很不容易，我不建议你这么早就作决
: 定，尤其夫妻俩都在一个学校工作，非常好的事情。
| a*********8
发帖数: 2353 | 13 真的吗？我付一个人100%的工资，他对很多人包括program manager都是说我是他的
collaborator：）也不是我让他干嘛他就干。居然40%就可以算老板。
【在 s******g 的大作中提到】
: 你的态度需要端正啊，付你40%工资的人是你的老板，不是合作者。他要你做什么你就
: 得做什么。
: 你接这个offer之前不知道工资是他付的么？
: 你闹得不愉快，不合作了，系主任要给你找另外的40%工资，我是系主任我也郁闷啊
| L****8
发帖数: 3938 | 14 7，8个样本30-40变量的数据要我出东西
这种傻逼 和他合作干啥
【在 a****e 的大作中提到】
: 统计系statistical learning方向毕业,在tier1的生统/流病系(中部中小城市)当AP工
: 资10W每年，有1孩. 和一个很mean合作者(pay 我40%的工资,一天到晚搞些7，8个样本
: 30
: -40变量的数据要我出东西)闹得不愉快，结果终止合作.系主任给信威胁再搞不好
: collaboration 3年不给续约. 纠结要不要试着找下湾区的data scientist 的工作，
: 一方面自己编程一般主要就用R, 家里领导是同校文科的AP(工资8W)不好relocate, 现
: 在的工作总体还是能保证朝9晚5的,晚上加班不算常事,不知道去了公司做data
: scientist连陪家人的时间都没有了. 另外湾区物价高不知道拿多大的包袱(假设老婆能
: 找到8W的湾区工作)能维持现在的生活水
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| b********d
发帖数: 16 | 15 确实很多合作者对统计学家缺乏尊重，或者拿统计当成magic hat。
不知道当初怎么会被指定合作者。
事情搞成这样，系主任有责任。
也许这是为什么他宁愿把责任推到你身上。
要不这个合作者大牛或者学校领导？
如果能自己揽到一个类似级别的合作者，系主任还是会对你另眼相待的。
两人在一起最重要，如果老婆过得挺开心，还是不要轻言relocate。
happy wife, happy life
兄弟加油！
【在 a****e 的大作中提到】
: 统计系statistical learning方向毕业,在tier1的生统/流病系(中部中小城市)当AP工
: 资10W每年，有1孩. 和一个很mean合作者(pay 我40%的工资,一天到晚搞些7，8个样本
: 30
: -40变量的数据要我出东西)闹得不愉快，结果终止合作.系主任给信威胁再搞不好
: collaboration 3年不给续约. 纠结要不要试着找下湾区的data scientist 的工作，
: 一方面自己编程一般主要就用R, 家里领导是同校文科的AP(工资8W)不好relocate, 现
: 在的工作总体还是能保证朝9晚5的,晚上加班不算常事,不知道去了公司做data
: scientist连陪家人的时间都没有了. 另外湾区物价高不知道拿多大的包袱(假设老婆能
: 找到8W的湾区工作)能维持现在的生活水
: 平? 求版上各位大牛给点建议.
| a****e
发帖数: 150 | 16 感谢您的鼓励,希望能有熬出头回馈本版的一天.
【在 b********d 的大作中提到】
: 确实很多合作者对统计学家缺乏尊重，或者拿统计当成magic hat。
: 不知道当初怎么会被指定合作者。
: 事情搞成这样，系主任有责任。
: 也许这是为什么他宁愿把责任推到你身上。
: 要不这个合作者大牛或者学校领导？
: 如果能自己揽到一个类似级别的合作者，系主任还是会对你另眼相待的。
: 两人在一起最重要，如果老婆过得挺开心，还是不要轻言relocate。
: happy wife, happy life
: 兄弟加油！
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