f*******a
发帖数: 671 | 1 博士第4年快5了，学校规定每年开一次committee meeting.但是老板说不要开。我现在
可能换project,怕committee的人有concern.他认为committee meeting没有什么用。老
板让我把progress report写好，再找committee同意签字就行。
老板对我还算不错，先后两次花3000多送我去学习两项很有用的技术training.但是他
很有power（grant和文章系里的其他人都没法比）,所以系里的话一般都不听，喜欢我
行我素。我qualify之后就没做proposal的课题，而是做另一片一作文章，和别人合作
（文章已发TOP的杂志）。老板说我现在thesis什么都没有，所以要完成一个thesis才
能毕业。
我不想惹他不高兴，但是又不想让committee的人觉得不受重视。我如果可以挨个找
committee的人私下谈谈我的进展和老板的意思，让他们理解一下。他们会高兴的同意
暂时不开committee meeting 吗？这个版上faculty很多，你们有什么意见吗？还有一
个多月就是deadline了，我真的很着急。 |
t**********d
发帖数: 257 | 2 1.从你自身利益的角度，不要去找他们私下谈。首先不会有什么实质意义。在大部分领
域，committee就是个摆设，还是导师说了算，一般人不会为了别人或者别人的学生去
叫真。其次他们如果告诉你导师（这个是很有可能的，其他人并不一定把这当回事，也
不一定意识到告诉你导师有什么不好，可能随口就说了），可能就不是你希望看到的了。
2.我猜测，你老板这么做的目的，是想完全控制你。如果开会，他可能不好意思跟别人
说你没有去做proposal的课题。
你说要完成一个thesis才能毕业是什么意思？PhD难道不都要完成thesis,最多剩下的是
写的工作。
3.我估计这个deadline不会是什么问题。首先让每人都签字了，就等于是开了会。其次
，这种系里的deadline一般是比较灵活的。
如果你不放心而且想找个倾诉的对象，别去跟其他committee的老师说，除非有你特别
信赖的。你可以找系里管研究生的academic advisor. |
f*******a
发帖数: 671 | 3 谢谢您的建议。您分析老板的心态很到位。
他认为我之前发的文章不是我的thesis, 所以我要接着proposal做或者做另一个课题。
其实我现在手里是3个课题，都是很慢的那种。。我也没有想立刻走人的意思。虽然想
早点毕业，但是我现在的fellowship 明年到期之前应该走不了。我现在的心态就是熬
到6年看你还让不让我i毕业。虽然我发了文章之后系里的老师都在问我什么时候毕业。
了。
【在 t**********d 的大作中提到】
: 1.从你自身利益的角度，不要去找他们私下谈。首先不会有什么实质意义。在大部分领
: 域，committee就是个摆设，还是导师说了算，一般人不会为了别人或者别人的学生去
: 叫真。其次他们如果告诉你导师（这个是很有可能的，其他人并不一定把这当回事，也
: 不一定意识到告诉你导师有什么不好，可能随口就说了），可能就不是你希望看到的了。
: 2.我猜测，你老板这么做的目的，是想完全控制你。如果开会，他可能不好意思跟别人
: 说你没有去做proposal的课题。
: 你说要完成一个thesis才能毕业是什么意思？PhD难道不都要完成thesis,最多剩下的是
: 写的工作。
: 3.我估计这个deadline不会是什么问题。首先让每人都签字了，就等于是开了会。其次
: ，这种系里的deadline一般是比较灵活的。
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t**********d
发帖数: 257 | 4 其实这种人为什么有power,就是因为被宠惯了。学生战战兢兢的，同事也不愿意得罪他
，现实中越是卑鄙的人往往过得越舒心。
这种让学生先做别的，然后再以thesis为理由拖着学生的做法，就是比较卑鄙的，对学
生很不负责。无非是学生已经上手有经验了，这时候性价比最高。这种情况并不少见。
之所以敢这么欺负学生，无非是学生在意自己的学位。
遇到这种情况，你如果不屈淫威，那就正当提出根据你已经做过的工作来修正proposal
,而不是再从头做一个新东西。你越在意越担心，他就更容易掌控你。当然，我估计大
部分情况下学生选择妥协。那你就更正面地看这个事情，争取有更多更好的文章，将来
有更好的工作。我觉得你应该让他知道你并不十分认可他的做法，但是你选择双赢的做
法。你如果什么意见都不表达，自然被认为很服从，随便拿捏。
【在 f*******a 的大作中提到】
: 谢谢您的建议。您分析老板的心态很到位。
: 他认为我之前发的文章不是我的thesis, 所以我要接着proposal做或者做另一个课题。
: 其实我现在手里是3个课题，都是很慢的那种。。我也没有想立刻走人的意思。虽然想
: 早点毕业，但是我现在的fellowship 明年到期之前应该走不了。我现在的心态就是熬
: 到6年看你还让不让我i毕业。虽然我发了文章之后系里的老师都在问我什么时候毕业。
:
: 了。
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s**********e
发帖数: 2888 | 5 我觉得谁也不是一定说做proposal的课题吧，只要能够发大文章，其他的都不是很重要。
我同意前面的人说的，committee几乎根本不重要，尤其你的老板很牛，committee里面
的人，如果没有特别变态的人，一般根本不会管你。
【在 f*******a 的大作中提到】
: 博士第4年快5了，学校规定每年开一次committee meeting.但是老板说不要开。我现在
: 可能换project,怕committee的人有concern.他认为committee meeting没有什么用。老
: 板让我把progress report写好，再找committee同意签字就行。
: 老板对我还算不错，先后两次花3000多送我去学习两项很有用的技术training.但是他
: 很有power（grant和文章系里的其他人都没法比）,所以系里的话一般都不听，喜欢我
: 行我素。我qualify之后就没做proposal的课题，而是做另一片一作文章，和别人合作
: （文章已发TOP的杂志）。老板说我现在thesis什么都没有，所以要完成一个thesis才
: 能毕业。
: 我不想惹他不高兴，但是又不想让committee的人觉得不受重视。我如果可以挨个找
: committee的人私下谈谈我的进展和老板的意思，让他们理解一下。他们会高兴的同意
|
f*******a
发帖数: 671 | 6 多谢您体谅我们做学生的苦衷！555~我自己本来性格就比较软弱，再遇上这么强势的老
板。
proposal
【在 t**********d 的大作中提到】
: 其实这种人为什么有power,就是因为被宠惯了。学生战战兢兢的，同事也不愿意得罪他
: ，现实中越是卑鄙的人往往过得越舒心。
: 这种让学生先做别的，然后再以thesis为理由拖着学生的做法，就是比较卑鄙的，对学
: 生很不负责。无非是学生已经上手有经验了，这时候性价比最高。这种情况并不少见。
: 之所以敢这么欺负学生，无非是学生在意自己的学位。
: 遇到这种情况，你如果不屈淫威，那就正当提出根据你已经做过的工作来修正proposal
: ,而不是再从头做一个新东西。你越在意越担心，他就更容易掌控你。当然，我估计大
: 部分情况下学生选择妥协。那你就更正面地看这个事情，争取有更多更好的文章，将来
: 有更好的工作。我觉得你应该让他知道你并不十分认可他的做法，但是你选择双赢的做
: 法。你如果什么意见都不表达，自然被认为很服从，随便拿捏。
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f*******a
发帖数: 671 | 7 多谢您的回复。到这个版求助之后才豁然开朗。我一个学生还是想不明白问题。
要。
【在 s**********e 的大作中提到】
: 我觉得谁也不是一定说做proposal的课题吧，只要能够发大文章，其他的都不是很重要。
: 我同意前面的人说的，committee几乎根本不重要，尤其你的老板很牛，committee里面
: 的人，如果没有特别变态的人，一般根本不会管你。
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d*****0
发帖数: 68029 | 8 Thesis写得再好也没人看，有好paper才是王道。老板的意思应该是让你随便应付一下
thesis就好了，集中精力投牛paper。
【在 f*******a 的大作中提到】
: 多谢您的回复。到这个版求助之后才豁然开朗。我一个学生还是想不明白问题。
:
: 要。
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s**********e
发帖数: 2888 | 9 我觉得你的老板是对的。
我博士论文答辩的时候，我的committee的人直接说这玩艺没有人会看。我的committee
里面有一个大牛，他说你还是要好好写，因为虽然没有人会看你的论文，但是也许有一
天你的小孩或者孙子会翻一翻，你也不想他说写得真烂。
我的论文就是自己写了第一章介绍，后面就是发表的文章copy paste。
尤其你到已经要毕业了，就是说你前面的prelim, qualify都过了，就剩下
dissertation defense。这个defense就是celebration，因为如果你的老板同意你参加
defense，就是大家都知道你的老板已经同意你毕业了，除非有变态的人，都不会在这
个时候为难你。 |
h**********l
发帖数: 410 | 10 扯吧,我跟我的committee member发了他领域最top会议的两篇一作(我们这里基本不发
journal,都是会议),我后来问他能不能转到他组,他说如果我换个课题的话估计需要再
读4年....我已经读了3年了....而且我非常明确的告诉所有人我从来不想进学术界...
有时候真的想,为什么我白天实习晚上周末还要想着research, 甚至由于想学过多而被
同事开玩笑(还好不是我的manager)说who do you work for,为什么为了那么一点RA的
钱而不能跟自己喜欢的老师做自己喜欢的research,为什么放着工作的工资不要而非要
回去读phd拿少的可怜的RA/TA工资....不知道一个phd学位值不值得这样的付出....
要。
【在 s**********e 的大作中提到】
: 我觉得谁也不是一定说做proposal的课题吧，只要能够发大文章，其他的都不是很重要。
: 我同意前面的人说的，committee几乎根本不重要，尤其你的老板很牛，committee里面
: 的人，如果没有特别变态的人，一般根本不会管你。
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d***a
发帖数: 13752 | 11 这样的committee meeting, 对faculty来说，不是浪费时间吗。听你老板的，有什么事
他顶着，
把自己的事搞好。
"但是又不想让committee的人觉得不受重视", 你不需要有这种担心，faculty都忙，
少开个会是好事。
【在 f*******a 的大作中提到】
: 博士第4年快5了，学校规定每年开一次committee meeting.但是老板说不要开。我现在
: 可能换project,怕committee的人有concern.他认为committee meeting没有什么用。老
: 板让我把progress report写好，再找committee同意签字就行。
: 老板对我还算不错，先后两次花3000多送我去学习两项很有用的技术training.但是他
: 很有power（grant和文章系里的其他人都没法比）,所以系里的话一般都不听，喜欢我
: 行我素。我qualify之后就没做proposal的课题，而是做另一片一作文章，和别人合作
: （文章已发TOP的杂志）。老板说我现在thesis什么都没有，所以要完成一个thesis才
: 能毕业。
: 我不想惹他不高兴，但是又不想让committee的人觉得不受重视。我如果可以挨个找
: committee的人私下谈谈我的进展和老板的意思，让他们理解一下。他们会高兴的同意
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w****l
发帖数: 194 | 12 对阿，有些老板就是拿着别的funding的钱养你 做自己另外的东西 到最后还不想给你
发 压着 结果与你的课题没什么关系 这种人最恶心了 |
f*******a
发帖数: 671 | 13 学生是弱势群体啊。
找工作老板推荐信也重要啊。
【在 w****l 的大作中提到】
: 对阿，有些老板就是拿着别的funding的钱养你 做自己另外的东西 到最后还不想给你
: 发 压着 结果与你的课题没什么关系 这种人最恶心了
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z***t
发帖数: 2374 | 14 做faculty吧,你发了两篇SP，上市场肯定有faculty职位
起码我们系会要你
【在 h**********l 的大作中提到】
: 扯吧,我跟我的committee member发了他领域最top会议的两篇一作(我们这里基本不发
: journal,都是会议),我后来问他能不能转到他组,他说如果我换个课题的话估计需要再
: 读4年....我已经读了3年了....而且我非常明确的告诉所有人我从来不想进学术界...
: 有时候真的想,为什么我白天实习晚上周末还要想着research, 甚至由于想学过多而被
: 同事开玩笑(还好不是我的manager)说who do you work for,为什么为了那么一点RA的
: 钱而不能跟自己喜欢的老师做自己喜欢的research,为什么放着工作的工资不要而非要
: 回去读phd拿少的可怜的RA/TA工资....不知道一个phd学位值不值得这样的付出....
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: 要。
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