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ChinaNews版 - 全职太太成合法职业的背后问题

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z******2
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在任何形式的人类社会中，都或隐或现地存在着某种“性别规则”。家庭生活也毫无悬
念地被“性别规则”所左右，长久以来形成“男主外、女主内”的两性合作方式。而现
代社会已然发生改变，女人同男人一样，可以有工作、挣工资。
尤其是在中国，据2017年《经济学家》统计，中国女人外出工作的比例占到70%，位列
世界第一，几乎与中国男人外出工作的比例80%持平。另据国家统计局发布的《2018全
国时间利用调查公告》数据显示，中国男人和女人每日外出工作的时间相差无几，分别
为7小时52分和7小时24分。如此看来，在外出工作这个问题上，男女几乎要平等了。
在许多现代家庭中，丈夫、妻子各干一份工作、各挣一份工资，共同养家、共同开销。
但是，妻子在工作之外却还要抚育孩子并承担大部分的家务劳动。这些劳动通常得不到
承认，也没有相应的经济回报，是“无酬劳动”。
《2018全国时间利用调查公告》所定义的“无酬劳动”包括：家务劳动、陪伴照料孩子
生活、护送辅导孩子学习、陪伴照料成年家人、购买商品或服务、看病就医、公益活动
。而男性的无酬劳动时间是每日1小时32分，女性每日则高达3小时48分，两者相差巨大。
从这些统计数据来看，在外出工作时间相差无几的情况下，中国女性每天要比男性平均
多付出两个多小时的“无酬劳动”，这显然是不公平的。
家务劳动是亲密关系重要组成部分
中国家庭普遍面临的这种现状能否得到扭转和改变？
对于家务劳动得不到公平回报这一问题，目前学术界提出了两种解决方案：一是，普遍
化家庭生计负担者模式；二是，照顾者平等模式。这两种解决方案各有利弊，又都不完
美。
所谓“普遍化家庭生计负担者模式”，指的是鼓励女性外出工作，为女性创造与男性同
样好的就业环境，使得女性能够通过外出工作而获取足够多的经济收入，并与男性共同
负担家庭开支。
在这一方案中，家务劳动将尽可能地市场化，由相应的专业人士来提供。例如，在夫妻
双方都有全职工作的情况下，家庭清洁付费给保洁员来做；照顾小孩请专业的育儿嫂；
照顾老人请专门的护工；甚至洗衣做饭也可依靠专业化的市场服务来完成。
这意味着，家务劳动外包给专业机构，谁都不用做家务，只需共同负担家庭开支就行。
如此一来，家务劳动的不公平回报问题就解决了。
然而，这一方案在具体操作中存在着种种困难。其中，最关键的就是，并非所有家务劳
动都可以“外包”出去。如果所有家务劳动都让“陌生的”专业人士来做的话，家庭关
系甚至可能被瓦解。
事实上，许多家务劳动都是家庭亲密关系的重要组成部分，如果家庭成员不“亲自”付
出相应的劳动，那么家庭内部的亲密关系就会受到极大损害。例如，给孩子读睡前故事
；给行动不便的长辈洗脚捶背；给婴儿喂奶……这些看似普通的家务劳动，却传递着浓
浓的亲情，是家庭生活必不可少的情感表达。
当这些家务劳动都被陌生人替代的时候，家庭成员可能确实轻松了许多，但家庭成员之
间也可能越来越疏远。

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