S*********a 发帖数: 75 | 1 【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: zaoxie (zaoxie), 信区: Programming
标 题: 股狗大规模裁人,不可避免。[股狗员工慎入] (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 15 13:23:26 2011, 美东)
发信人: fuckthrust (...), 信区: JobHunting
标 题: 股狗大规模裁人,不可避免。[股狗员工慎入] (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 15 00:38:43 2011, 美东)
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: SanFrancisco
标 题: 股狗大规模裁人,不可避免。[股狗员工慎入]
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 14 18:50:22 2011, 美东)
盛极必衰。
下午,报Q1盈利,因为员工成本加广告成本大增,盈利低于analysts 预估
,股价在盘后跌到547。
加大成本为何?盈利报告说白了,抵御Apple, Facebook的竞争。两大对手夹击,股狗
未来盈利空间有限。 如果短期内不能出一个killer application立即盈利,花街的机构们估计就不会答应了。
再加上市场对新CEO Page未必有太多信心,就怕是另一个Jerry杨。
所以,两个季度内,股狗一定会宣布大规模裁人。降人工成本恐怕是Page上台立威,立即体现业绩的快招子。
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历史重复无数次,从微软到Yahoo到Cisco。早期上升期,赚了一大笔,不去发dividend, 而是拿去“R&D”, 就是招一大批人,买一大堆startups, 铺开摊子,搞好几百个小产品。几年下来,这几百个小产品,只有几个能做大,赚真银子。其余的,关的关,并的并,该走人的走人。
股狗今天也从上升期到了成熟期,要不了多久,也得对养的一大批人,做的一大堆赚不了银子的玩艺儿,该拾掇的拾掇,该走人的走人。 |
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