T****i
发帖数: 15191 | 1 详细讲讲我讨厌的那个女AP的所作所为。不少内幕也是我才知道的。
我们这嘎达有钱，薄厚前两年往往不用PI出钱。这女AP就招薄厚，到两年就赶走。最近
走的这个，是自己受不了了，呆了三个月，提出走人。还剩一个薄厚，快到两年了，就
等着被赶走了。其实她前三年有start up package，不知道她都花哪了。有一次有人送
货送错了，送到我这里，一大袋B27 salt，大概有70－100瓶，都是她定的。一瓶可以
配500ml 培养液。这些值5000－7000 刀。不知道她要干什么。后来也没看到她作出来
什么。
她找人的时候，总是撒谎，说她有好几个薄厚，另外还有其他candidate。其实她手下
薄厚最多的时候就是前三个月，有两个。她用薄厚做technician 的活，和薄厚的项目
没有任何关系。不干，就威胁人滚蛋。所以她招的人都是亚洲人，听话，又有身份限制。
她手下的学生也一样，呆不了两年就受不了，换实验室。有一次，她以为一个学生做的
项目可能会发CNS ，于是就说那个项目是她想出来的，她要做第一作者和通讯作者。该
学生只有跑路了。
她手下的technician也都呆不长。有一个女实验员要休产假，她说休产假期间不付工资
。人告到人事部，她不得不付，但她说产假后就解雇。
现在她实验室只有剩下的那个薄厚了，连实验员和学生都没有了。所有的活，包括所有
的老鼠，都要那个薄厚管。不过那个薄厚也就几个月就得走人了，总算可以逃离这个地
狱，不用每天朝九晚十，没有周末没有假期地工作了。
她是典型的slave driver。总说 “Ideas are cheap。I just need people to handle
pipettes at the bench。” 别人如果对她的想法提出异议，她会说她是老板，你必
须按我的做。但是她的想法真不咋样。几乎所有从她那经过的薄厚或学生，都没发文章
，什么好处都得不到，连推荐信都没有。
现在她也到了自己该天牛的时候了，坐等看戏。不过她过的可能还不少。因为她可以作
为一个少数民族女PI的典型，没NIH grant 不要紧，她会跟其他PI搞关系。最近就使劲
地和其他女PI们social。别人还可以在很多PI申请glue grant 的时候把她加进去。 |
u*********1
发帖数: 2518 | 2 送你俩字：
有病
制。
【在 T****i 的大作中提到】
: 详细讲讲我讨厌的那个女AP的所作所为。不少内幕也是我才知道的。
: 我们这嘎达有钱，薄厚前两年往往不用PI出钱。这女AP就招薄厚，到两年就赶走。最近
: 走的这个，是自己受不了了，呆了三个月，提出走人。还剩一个薄厚，快到两年了，就
: 等着被赶走了。其实她前三年有start up package，不知道她都花哪了。有一次有人送
: 货送错了，送到我这里，一大袋B27 salt，大概有70－100瓶，都是她定的。一瓶可以
: 配500ml 培养液。这些值5000－7000 刀。不知道她要干什么。后来也没看到她作出来
: 什么。
: 她找人的时候，总是撒谎，说她有好几个薄厚，另外还有其他candidate。其实她手下
: 薄厚最多的时候就是前三个月，有两个。她用薄厚做technician 的活，和薄厚的项目
: 没有任何关系。不干，就威胁人滚蛋。所以她招的人都是亚洲人，听话，又有身份限制。
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p****n
发帖数: 9263 | 3 她是老黑？那天牛问题不大
要是老中，那可不算少数民族
制。
【在 T****i 的大作中提到】
: 详细讲讲我讨厌的那个女AP的所作所为。不少内幕也是我才知道的。
: 我们这嘎达有钱，薄厚前两年往往不用PI出钱。这女AP就招薄厚，到两年就赶走。最近
: 走的这个，是自己受不了了，呆了三个月，提出走人。还剩一个薄厚，快到两年了，就
: 等着被赶走了。其实她前三年有start up package，不知道她都花哪了。有一次有人送
: 货送错了，送到我这里，一大袋B27 salt，大概有70－100瓶，都是她定的。一瓶可以
: 配500ml 培养液。这些值5000－7000 刀。不知道她要干什么。后来也没看到她作出来
: 什么。
: 她找人的时候，总是撒谎，说她有好几个薄厚，另外还有其他candidate。其实她手下
: 薄厚最多的时候就是前三个月，有两个。她用薄厚做technician 的活，和薄厚的项目
: 没有任何关系。不干，就威胁人滚蛋。所以她招的人都是亚洲人，听话，又有身份限制。
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d***y
发帖数: 8107 | 4 这位哥咋了，淡定……呵呵
【在 u*********1 的大作中提到】
: 送你俩字：
: 有病
:
: 制。
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Y*****i
发帖数: 601 | 5 似曾相识？
【在 u*********1 的大作中提到】
: 送你俩字：
: 有病
:
: 制。
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b*******n
发帖数: 8420 | |
T****i
发帖数: 15191 | 7 她／他／它 多半是类似的AP。
【在 Y*****i 的大作中提到】
: 似曾相识？
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g********0
发帖数: 6201 | |
a*****x
发帖数: 901 | |
C*******e
发帖数: 4348 | |
|
|
c*******n
发帖数: 218 | 11 同类吧
【在 u*********1 的大作中提到】
: 送你俩字：
: 有病
:
: 制。
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l**********1
发帖数: 5204 | 12 EN
德艺双馨的苍老师 的美国版的一位 吧
有这感觉
【在 a*****x 的大作中提到】
: 末日理解了，狂和花有多重含义？
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r******s
发帖数: 602 | 13 美国没有带薪产假的吧， 至少我们学校是没有的，可以修攒下的病假或者是事假，但
是用完了假期， 就是无薪的了。 |
j*****y
发帖数: 2042 | 14 其实你说“美国”没有xxx就好像说“中国人”都XXX一样，
美国地方也不小，50个州还都有自己的法律，不同公司规章也都不同。
好比我们公司除了妈妈有，爸爸也有陪产假，都带薪。
【在 r******s 的大作中提到】
: 美国没有带薪产假的吧， 至少我们学校是没有的，可以修攒下的病假或者是事假，但
: 是用完了假期， 就是无薪的了。
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n****n
发帖数: 434 | 15 没搞明白想说啥。SB才会刚train好postdog就放走。 |
T****i
发帖数: 15191 | 16 "我们这嘎达有钱，薄厚前两年往往不用PI出钱"
另外，薄厚每年要涨工资，硬性规定。
她某些方面是有些SB，要不也不至于混到今天这个众叛亲离的地步。
但你说这样的人怎么就能拿到AP的位置？
【在 n****n 的大作中提到】
: 没搞明白想说啥。SB才会刚train好postdog就放走。
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p****n
发帖数: 9263 | 17 拿到AP前，并没有什么管理经验可以考核
招人委员会看重的是你的老板，你的文章，最多加一点面试当天的粗浅印象
谁管你是不是心理变态人格缺陷啊
【在 T****i 的大作中提到】
: "我们这嘎达有钱，薄厚前两年往往不用PI出钱"
: 另外，薄厚每年要涨工资，硬性规定。
: 她某些方面是有些SB，要不也不至于混到今天这个众叛亲离的地步。
: 但你说这样的人怎么就能拿到AP的位置？
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N********e
发帖数: 270 | 18 我们实验室技术员生孩子休产假。老板就没付钱。还说他查过相关条款，是可以不付钱
的。 |
s******a
发帖数: 472 | 19 So many things could be true...
制。
【在 T****i 的大作中提到】
: 详细讲讲我讨厌的那个女AP的所作所为。不少内幕也是我才知道的。
: 我们这嘎达有钱，薄厚前两年往往不用PI出钱。这女AP就招薄厚，到两年就赶走。最近
: 走的这个，是自己受不了了，呆了三个月，提出走人。还剩一个薄厚，快到两年了，就
: 等着被赶走了。其实她前三年有start up package，不知道她都花哪了。有一次有人送
: 货送错了，送到我这里，一大袋B27 salt，大概有70－100瓶，都是她定的。一瓶可以
: 配500ml 培养液。这些值5000－7000 刀。不知道她要干什么。后来也没看到她作出来
: 什么。
: 她找人的时候，总是撒谎，说她有好几个薄厚，另外还有其他candidate。其实她手下
: 薄厚最多的时候就是前三个月，有两个。她用薄厚做technician 的活，和薄厚的项目
: 没有任何关系。不干，就威胁人滚蛋。所以她招的人都是亚洲人，听话，又有身份限制。
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l*****z
发帖数: 13617 | |
