i******v
发帖数: 1 | 1 我去年刚来美国,读了MASTER,运气比较好在学校招聘时找到了工作.在BIG FOUR.可是上
个月开始工作后就一直很STRUGGLE.
我在国内不怎么用英语,去年来后到现在英语口语都没有什么提高(一直和中国同学在一
起).口语不好.上班后,感觉明显不能溶入别人的谈话中.更要命的是,有时别人说的话我
也不全听的懂.所以我看上去总是反映很慢的样子.口语因为不好,有时表达不清楚,别人
可能也会产生误解.因为做审计,以前一点工作经验也没有,加上语言障碍,所以很吃力.
而且我这个人不是很会察言观色,现在一个日本女孩做我的SENIOR,她对别人说话都很温
和,就是对我特别严厉.我想她应该觉得我能力很差,虽然刚和她工作2周,她已经对我印
象很差了.
我在国内上过班,好不容易才来美国读书找到工作,本来感觉这就是我想要的生活.可是
现在上班每天都没有开心的感觉(没有朋友,SENIOR也对我影响不好),令我非常沮丧.
而且很有可能performance不好的话,明年就要被裁.
想请问大家,象我这样的情况应该怎么办.我知道现在对我来说是一个难关,我该怎么样
才能生存下去 | z*****0
发帖数: 122 | | m********y
发帖数: 258 | 3 Do you have a buddy or a counsellor?
Talk to them, they will help you.
They set up the development system to help ppl grow.
【在 i******v 的大作中提到】
: 我去年刚来美国,读了MASTER,运气比较好在学校招聘时找到了工作.在BIG FOUR.可是上
: 个月开始工作后就一直很STRUGGLE.
: 我在国内不怎么用英语,去年来后到现在英语口语都没有什么提高(一直和中国同学在一
: 起).口语不好.上班后,感觉明显不能溶入别人的谈话中.更要命的是,有时别人说的话我
: 也不全听的懂.所以我看上去总是反映很慢的样子.口语因为不好,有时表达不清楚,别人
: 可能也会产生误解.因为做审计,以前一点工作经验也没有,加上语言障碍,所以很吃力.
: 而且我这个人不是很会察言观色,现在一个日本女孩做我的SENIOR,她对别人说话都很温
: 和,就是对我特别严厉.我想她应该觉得我能力很差,虽然刚和她工作2周,她已经对我印
: 象很差了.
: 我在国内上过班,好不容易才来美国读书找到工作,本来感觉这就是我想要的生活.可是
| c*********0
发帖数: 757 | 4 那你觉得当时为什么big 4会招你呢? 你的communication skill不好,肯定在面试的时
候已经暴露了,他们还让你做auditor,很疑惑...你肯定有他们想要的东西,比如在国内
有很好的工作经验,或者gpa很高,学校很好... | m********y
发帖数: 258 | 5 另外，如果你对senior的instruction反应慢，说明她说的东西你之前不了解。
prepare yourself well，know it before your senior tells you，you well do it
just fine.
我去年刚来美国,读了MASTER,运气比较好在学校招聘时找到了工作.在BIG FOUR.可是上
个月开始工作后就一直很STRUGGLE.
我在国内不怎么用英语,去年来后到现在英语口语都没有什么提高(一直和中国同学在一
起).口语不好.上班后,感觉明显不能溶入别人的谈话中.更要命的是,有时别人说的话我
也不全听的懂.所以我看上去总是反映很慢的样子.口语因为不好,有时表达不清楚,别人
可能也会产生误解.因为做审计,以前一点工作经验也没有,加上语言障碍,所以很吃力.
而且我这个人不是很会察言观色,现在一个日本女孩做我的SENIOR,她对别人说话都很温
和,就是对我特别严厉.我想她应该觉得我能力很差,虽然刚和她工作2周,她已经对我印
象很差了.
我在国内上过班,好不容易才来美国读书找到工作,本来感觉这就是我想要的生活.可是
现在上班每天都
【在 i******v 的大作中提到】
: 我去年刚来美国,读了MASTER,运气比较好在学校招聘时找到了工作.在BIG FOUR.可是上
: 个月开始工作后就一直很STRUGGLE.
: 我在国内不怎么用英语,去年来后到现在英语口语都没有什么提高(一直和中国同学在一
: 起).口语不好.上班后,感觉明显不能溶入别人的谈话中.更要命的是,有时别人说的话我
: 也不全听的懂.所以我看上去总是反映很慢的样子.口语因为不好,有时表达不清楚,别人
: 可能也会产生误解.因为做审计,以前一点工作经验也没有,加上语言障碍,所以很吃力.
: 而且我这个人不是很会察言观色,现在一个日本女孩做我的SENIOR,她对别人说话都很温
: 和,就是对我特别严厉.我想她应该觉得我能力很差,虽然刚和她工作2周,她已经对我印
: 象很差了.
: 我在国内上过班,好不容易才来美国读书找到工作,本来感觉这就是我想要的生活.可是
| d****e
发帖数: 326 | 6 听说好多人刚进去都是挺struggling的。。。除了自己努力以外
问问自己是不是四大真是自己想要的。。。
last but not least，如果真觉得自己performance不好，可能被lay off，赶快找地方
【在 i******v 的大作中提到】
: 我去年刚来美国,读了MASTER,运气比较好在学校招聘时找到了工作.在BIG FOUR.可是上
: 个月开始工作后就一直很STRUGGLE.
: 我在国内不怎么用英语,去年来后到现在英语口语都没有什么提高(一直和中国同学在一
: 起).口语不好.上班后,感觉明显不能溶入别人的谈话中.更要命的是,有时别人说的话我
: 也不全听的懂.所以我看上去总是反映很慢的样子.口语因为不好,有时表达不清楚,别人
: 可能也会产生误解.因为做审计,以前一点工作经验也没有,加上语言障碍,所以很吃力.
: 而且我这个人不是很会察言观色,现在一个日本女孩做我的SENIOR,她对别人说话都很温
: 和,就是对我特别严厉.我想她应该觉得我能力很差,虽然刚和她工作2周,她已经对我印
: 象很差了.
: 我在国内上过班,好不容易才来美国读书找到工作,本来感觉这就是我想要的生活.可是
| m********e
发帖数: 15 | 7 我现在也刚开始上班。和你的感觉差不多。四大的人真的是不一样的。其实我以前还
在里面实习过，可是正式上班后感觉还是很难适应。大家的节奏都非常的快，除了工作
就是工作，根本就没人在乎自己的个人生活。不光是感觉到工作上的压力，而且那种对
自己性格的挑战。我本来不是一个非常agressive 的人，可是好像在里面你要是不
agressive就是个异类，就很难生存。你没有时间考虑自己和家人，我觉得这种生活只
属于那种单生或者特别想要事业的人，所以前面的人说得对，在四大里面，不光是能努
力工作就行的，你必须还得具备他们想要的那种性格，否则是很难生存的。我自己现在
每天也都很迷惑，不知道到底该改变自己呢还是该离开。现在找别的工作也不容易，也
没有生份，人在有些时候真的是没有选择的。 | c*********k
发帖数: 220 | 8 1.多花点时间做做homework，回家想想给你assigned task.明天要问什么问题，怎么问
，Senior会让你怎么做。你越了解topic，你能听懂的就越多。
2.提高听力和口语，很多人都有问题吧。如果谈工作以外的事情，特别是sports，
drink, gossip....加上南方很重的口音，我也会totally lost。慢慢提高不要太灰心。
3.如果你和这个Sr实在是波长不合。换一个team, 换一个easy-going senior.我觉得大
多的外国人都应该体会过语言文化上的差异，相对而言应该不会太demanding,但可能这
个日本人是个例外吧.
4.坦率的和你说，big 4 今年的前景不好。如果你觉得你尝试的方法不能work out，
还是找其他的工作吧。其实很多人（美国人）他们在Mid-year performance
evaluation 的时候就开始找工作了。Firm 会裁掉bad performer和medioker。如果
你在一个很大的office，turnover 很高，这种压力会相对小一些。
最后，不要灰心，对自己有信心,没问题的。 | l******7
发帖数: 317 | 9 Can anybody tell me what the FXXK is the youtube clip for? are those guys in
the film are real performer or there are the real PWC accountant in China? | c*********k
发帖数: 220 | 10 应该是真的PWC employees.
in
【在 l******7 的大作中提到】
: Can anybody tell me what the FXXK is the youtube clip for? are those guys in
: the film are real performer or there are the real PWC accountant in China?
| | | J****e
发帖数: 157 | 11 要对自己有信心，一开始都不容易的，更何况你做不熟悉的东西。多用用功，以后你做
上手了他们对你印象会改变的。搞定那个日本女人 | l****g
发帖数: 209 | 12 日本女人恐怕是搞不定了，第一印象往往很难改变。
其实没有什么捷径，口语不好，就得比别人都下功夫。比如在interview别人之前把问
题在自己的脑子里过一遍，这样问的时候可能会流利一点。
【在 J****e 的大作中提到】
: 要对自己有信心，一开始都不容易的，更何况你做不熟悉的东西。多用用功，以后你做
: 上手了他们对你印象会改变的。搞定那个日本女人
| d*****y
发帖数: 1073 | 13 我觉得既然是第一年, 他们肯定不会expect你什么都懂
可以找counsler, 看你是不是需要修一些口语培训, 演讲技能之类的课
可以多找peer advisor聊天, 努力找机会锻炼
然后多和你的senior交流交流, 让她了解你的处境(并不是因为你不认真努力), 然后
work out一个对两个人都容易的交流办法和工作方式 | p********g
发帖数: 127 | 14 when you don't know what they are talking about.
just smile~
其实工作的时候跟我们读书的时候经历一样
老美还是和老美玩 老中还是不会fit in 。。。。
经常lunch的时候聊一些话题 什么明星啊 college football NBA啊 电影啊 都聊不起来
说中文名的话或许知道。。但是一直都没太跟老美玩过。
fit in就不要勉强了。。还是work hard好了....
还好我在个多华人的城市，大家都应该习惯英文讲得不好的人了 | d*******n
发帖数: 61 | 15 我也是刚开始，我的方法就是狂看去年的底稿，看看去年的人做了些什么事情，
INTERVIEW了些什么人，问了什么问题。努力弄懂所有能弄懂的东西，然后去问SECOND
YEAR 或者 SENIOR， 再或者INTERVIEW的对向也就是客户。慢慢一步一步来做，做到后
来，有些方法和理念回头看就明白了。
至于聊天啥的~大家都忙着埋头做，没聊啥啊~~再说了，一个TEAM里面，第一年的和第
一年的聊，第二年的和第二年的聊~~跟你是不是外国人没太多关系似乎。。可能也是我
个人现在忙着去弄懂不懂的东西，没放太多心思在聊天上面。大家礼貌问候就很好啦。 | t****a
发帖数: 1707 | 16 好像明摆着该怎么办呢
努力工作努力学习努力交谈努力察言观色
工作本来就不是看电影那么HAPPY嘛
不是有国内的工作经验吗.大概你只是一时的失落了,和想像的有点点不同 | g*******8
发帖数: 8 | 17 做审计的培养沟通能力非常重要。否则你很难和客户交流，这会直接影响到你的工作质
量。更严重的，还会影响到公司在客户心目中的形象，因为你是代表你的公司出去工作
的。
另外，在西方公司，能很好地present自己会令你与众不同。个人觉得，中国人的实干
能力一般都很强，但与西方人比，往往吃亏在present自己这一点上。也不是什么自吹
自擂，夸大其辞，但要学会让你的同事，你的上司了解你的想法，知道你做了些什么。
所以，一定要提高英语听力和会话能力。多看看电视，生活中多和美国人沟通。别人是
怎么表达的，下次自己“挪过来”用就行了。你现在有很好的语言环境，提高起来应该
不难的。记得一定要敢于开口。
至于和Senior的关系，从你的角度，虽然你是个新手，但自己的态度要对。比如，前面
所提到的，事先做足准备工作，多看看前人的working paper, 不懂的地方记下来，向
你的Senior或者其他有经验的同事讨教。用个不太恰当的词，就是“以勤补拙”。在四
大里面，每个人压力都很大。所以如果你不能积极应对的话，那你就会显得比别人弱了
（恕我直言）。
祝你好运！ | d*****y
发帖数: 1073 | 18 虽然老美和老美比较聊得来, 但是你要考虑他们第一年很多都是22,23岁的小毛头, 那
些扎推的大学习惯还是没改, 中国人很多都是master出来的, 年龄大一点, 自然就应该
更主动一些, 多打个招呼, 微笑微笑, 问候一下他们的生活. 就算是没办法一起party
当gossip girl, 也是可以建立好的工作关系的.
我出来的比较早, 也有不少美国朋友, 但是也不能说是个美国人我就能和他们当好朋友
啊. 就算是美国小白也一样, 工作就是工作, 社交方面一步一步来, 学无止境. | i*****r
发帖数: 1812 | 19 本来就很难和他们打成一片的，尽量和他们多说话，有活动的话尽量去，特别是第一，
二年。不过我也觉得呢，就是美国人里面也还是有小圈子的。所以不用太介意了。 | ak
发帖数: 512 | 20 1。 日本文化有对上级觉得服从，和对下级严厉的传统。
2。 听不懂， 可以发email.
3. 调整心态，迎合上级。
4。 自我提高。
5。 准备找工作作为后路。 | | | b*****2
发帖数: 8 | 21 我一开始工作和你说的很像，那都是因为你对周围的环境和工作不熟悉的结果，一但你
熟悉了就好很多了。所以我觉得这段时间，没别的，就是要挺过来，多学习，多问，做
一个有心人，同时要把身体和心理弄的比较strong.半年后就好了。 | l******a
发帖数: 15 | 22 大家的意见很好，我不啰嗦啦。语障的问题是每个人一开始工作都会遇到的，即使曾在
国内的BIG 4做过。
MM不要灰心, 加油! | q******s
发帖数: 10 | 23 我也是在一家咨询公司刚开始上班，和你有一样困惑和压力。但是，有一点我觉得很重
要，一定不要退缩或给自己找借口，在自己心理上一定要strong. | q******s
发帖数: 10 | 24 我也是在一家咨询公司刚开始上班，和你有一样困惑和压力。但是，有一点我觉得很重
要，一定不要退缩或给自己找借口，在自己心理上一定要strong. | c****y
发帖数: 51 | 25 有朋友在德勤做，天天骂，有的顾客很远，开车要60哩。早出夜归。
公司福利很好，赶紧生孩子，一躺大半年，现在准备换工作了。 | b*****b
发帖数: 8 | | b******3
发帖数: 1222 | | b*****b
发帖数: 8 | 28 They were first year Juniors just finished their first week orientation in
PwC. Relax and have fun!
in
【在 l******7 的大作中提到】
: Can anybody tell me what the FXXK is the youtube clip for? are those guys in
: the film are real performer or there are the real PWC accountant in China?
| r******u
发帖数: 281 | 29 You need start to look for a job right now.
One of the Big 4 is going to have big layoff in 60 days according to
speculation. You know speculation tends to be true. (Source: http://www.retheauditors.com/2008/09/deloitte-worst-may-be-yet-to-come.html)
【在 i******v 的大作中提到】
: 我去年刚来美国,读了MASTER,运气比较好在学校招聘时找到了工作.在BIG FOUR.可是上
: 个月开始工作后就一直很STRUGGLE.
: 我在国内不怎么用英语,去年来后到现在英语口语都没有什么提高(一直和中国同学在一
: 起).口语不好.上班后,感觉明显不能溶入别人的谈话中.更要命的是,有时别人说的话我
: 也不全听的懂.所以我看上去总是反映很慢的样子.口语因为不好,有时表达不清楚,别人
: 可能也会产生误解.因为做审计,以前一点工作经验也没有,加上语言障碍,所以很吃力.
: 而且我这个人不是很会察言观色,现在一个日本女孩做我的SENIOR,她对别人说话都很温
: 和,就是对我特别严厉.我想她应该觉得我能力很差,虽然刚和她工作2周,她已经对我印
: 象很差了.
: 我在国内上过班,好不容易才来美国读书找到工作,本来感觉这就是我想要的生活.可是
| b*****y
发帖数: 9 | 30 你去年来美国，今年就毕业了？英语有很差，Master则么好混？ | | | f***n
发帖数: 5 | 31 ft, 不懂不要乱说话。
lz的英文在中国人里面肯定算是不错的，只不过big 4要求高罢了。这岂是在学校里的
人或者是做技术工作的人能体会的？
【在 b*****y 的大作中提到】
: 你去年来美国，今年就毕业了？英语有很差，Master则么好混？
| p********g
发帖数: 127 | 32 Ms. Mekenna is probably going to be wrong on that.
layoff already happened, or are happening now..
they need people to work over busy season.....come on now.
【在 r******u 的大作中提到】
: You need start to look for a job right now.
: One of the Big 4 is going to have big layoff in 60 days according to
: speculation. You know speculation tends to be true. (Source: http://www.retheauditors.com/2008/09/deloitte-worst-may-be-yet-to-come.html)
| h******i
发帖数: 45 | 33 lz能去big4英语就没问题。这个不是问题的关键。关键是要有信心。
而且要让上司觉得你是努力苦干型。 | r******u
发帖数: 281 | 34 You are right.
They are doing it now and it does not seems as big as the blog suggested as
I heard from one of my friends, who is not in the audit division.
I still think that under the current economy it is best for the OP to start
to look for a new job right now. As I heard, there is little or no heads-up
in the layoff in one of the Big 4 for the level of the OP.
【在 p********g 的大作中提到】
: Ms. Mekenna is probably going to be wrong on that.
: layoff already happened, or are happening now..
: they need people to work over busy season.....come on now.
| d*****i
发帖数: 163 | 35 Does D&T lay off new hires? | p**e
发帖数: 65 | | p********g
发帖数: 127 | 37 D&T do not layoff new hires,yet
maybe cause those have the lowest pay
words on the street were at least after busy season after the mid year
review
except all firms are going to hire less this year
but none of them rescind any offer though cause that's bad HR practice | d*****y
发帖数: 1073 | 38 四大一般不辞第一年的
最近政府的金融重建项目都给四大拿了, 审计这个冬天估计是有饭吃了
as
start
up
【在 r******u 的大作中提到】
: You are right.
: They are doing it now and it does not seems as big as the blog suggested as
: I heard from one of my friends, who is not in the audit division.
: I still think that under the current economy it is best for the OP to start
: to look for a new job right now. As I heard, there is little or no heads-up
: in the layoff in one of the Big 4 for the level of the OP.
| c*********k
发帖数: 220 | 39 即使是美国人new hire也会什么也不懂。做过一两个engagement就是比较有感觉了。
有时候教new hire的时候，他们就会直接说-我不懂。其实senior也会比较frustrated
，但是一般都会掩藏的比较好。好的Senior应该一步一步的教你，如果你不知道该怎么
问客户问题，让你的Sr带上你去问，你在一边observe. 这样一两次，你就没有太多问
题了。 | p********g
发帖数: 127 | 40 Geez..or sometimes they just say read the prior year wp. damn it | | | F****3
发帖数: 1504 | 41 Geez..or sometimes they just say read the prior year wp. damn it--------- my
senior says the same. |
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